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30代のスタッフが中心となり、個々の特性を生かして活躍!自由度の高い働き方によって設立以来、定着率も抜群です。

代々木エリアにオフィスを構える税理士法人Syncs(シンクス)
「堅実な処理業務で担当者を支えるのが得意」「お客様とコミュニケーションを深めて支援する仕事がしたい」といったように、スタッフ一人ひとりが自らの意欲や特性を生かし、チーム体制で協力しながらお客様に寄り添った専門サービスを展開しています

また会計や申告といったような税理士の基本業務のみではなく、より深く事業にコミットした経営のアドバイスができる人材を育成しています

「こういう仕事がしたい!」そんなあなたの声も、面接ではぜひ聞かせてください。成長意欲に富んだ、新しい仲間の加入を皆で楽しみにしています

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 L'TIA OFFICE YOYOGI3階
JR山手線『代々木駅』、東京メトロ副都心線『北参道駅』、小田急線『南新宿駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 所内の雰囲気も、携わる業務内容も。すべてが「一般的な会計事務所」とは異なり、税理士の印象が変わると思います!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 官報合格者を輩出

    【税理士法人Syncsの特徴】
    法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。一方で上場企業や上場準備企業、外資系企業の日本法人などにも数多く対応。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。ドイツやベトナム、シンガポールなどにも提携企業があり、海外進出を視野に入れる顧問先の支援業務も行っています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です!

    【若き経営者を広くサポート!】
    お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。
    いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。

    【正社員のお仕事】
    財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいですね。

    マネージャー候補の募集においては、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。

    【パートアルバイトのお仕事】
    担当スタッフと協力しながら、主に所内での補助業務を中心に携わり、より良いサービスづくりへ取り組んでいただきます。コツコツと丁寧で誠実な仕事ができる方に最適です。業務スケジュールをしっかり理解して、担当スタッフともコミュニケーションを絶やさずに励んでください。自らの取り組む仕事の先に、お客様がいることを意識して携わってもらえる方を歓迎したいと思っています。

    いずれの職種も大歓迎!あなたの得意とする分野で、力を発揮してもらえれば幸いです。

企業概要

所在地151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 L'TIA OFFICE YOYOGI3階
企業URLhttps://www.syncs.tokyo/
設立年月日2012年7月
代表者名 正木晶子(税理士)/伊藤雅広(税理士)
従業員数12名(男性7名/女性5名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務全般
設立支援業務
節税支援業務
事業計画策定支援
財務健全化支援など

メッセージ

メッセージ

  • 【Syncsは今も、成長の真っ最中!】
    顧問先はご紹介だけで年間20件以上のペースで増え続けています。既存クライアントに対するサービスの品質をしっかりと大事にしたいため、顧客拡大のためのWebサイト更新は止めてしまったほどです。ご紹介のみになったことで、信頼に基づくお客様との良質な関係も構築。安心してお付き合いできる関係の中で、業務に集中できるようになりました。
    拡大するニーズへ、これからもお応えしていくために。今回の増員採用も大切な一員をお迎えするための機会と捉えています。

    【教えすぎる、くらいに優しいメンバーばかりです!】
    スタッフたちは、率直に言って「めちゃくちゃ優しい」人ばかりです。未経験のスタッフが入った際には「教えすぎ」というくらい時間を割いて教えてくれたり、丁寧に後進の指導や仲間への協力を厭わないメンバーが揃っています。

    Syncsで行う担当業務は、コンサル色の強い業務が多いです。そのため、担当経験をお持ちの方でも「初めての業務」が多いと感じるでしょう。でも、そんな心配も無用なくらい、先輩や上司がしっかりとフォローする風土が根付いています。担当スタッフ、所内スタッフのどちらの職務希望でも身構える必要はありませんので、その点は安心してご応募いただけると思います。

    【長く働ける環境を一緒に考えます!】
    Syncsでは各人のライフプランに合わせた自由な働き方を提唱しています。所内独立制度や、フレックスタイム制など多様な働き方に対応するため、全員で工夫をして業務の改善を行っている事務所です。長く働ける環境を一緒に考えていきましょう。