在宅勤務&フレックスで、自宅から自由に働ける!実働7時間で残業もほとんどありません。経験者も未経験者も、スキルに合わせた幅広い業務で、自分らしいキャリアを築けます。

1958年設立、安定した基盤を持つ事務所です。現在は2代目が代表を務め、一人ひとりが無理なく、伸び伸びと働ける環境づくりに注力しています。

なかでも当社では、在宅勤務とフレックスタイム制を積極的に導入。「子育てや介護と両立したい」「勉強しながら働きたい」といった多様なライフスタイルに対応できるよう、柔軟な働き方を実現する制度を整備しています。

実働7時間・残業ほぼなしで、業務効率の向上にも取り組み、無駄を省いた「質の高い働き方」が可能な体制を構築。プライベートも仕事も大切にできる、メリハリある日々を送れます。

また、働きやすさだけでなく、仕事のやりがいやスキルアップも重視。段階的な教育体制で着実に成長できる環境があり、スキルに応じた昇給制度で努力をしっかりと評価します。
・今回の募集では、経験よりも人柄を重視。「未経験からチャレンジしたい」「子育てと両立しながら働きたい」「ブランクがあるけれど再スタートしたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です!

東京都墨田区両国4-38-16 両国桜井ビル6階
都営大江戸線・JR各線『両国駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 子育て世代が多く、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。また受験生もおり、自分の時間を大切にしながら働いています。

    リモートワークやITツールを積極的に導入しながら、業務を効率化。「残業はしない」という働き方が根付いているので、定時を過ぎて残るスタッフはほとんどいません!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 在宅勤務の実績あり

    設立66年、安定感のある事務所です。地域に根差した税理士事務所として、お客様の発展に貢献することを第一に、ひたむきに取り組んでまいりました。
    お客様は個人と法人が半々くらいの割合で、業種は飲食や製造など多種多様。不動産オーナーも多く、質の高い良いお客様に恵まれています。大切なお客様のお役に立てるよう、日々の税務会計業務にとどまらず、アドバイザリー業務にも力を入れているのが特徴です。

    ■柔軟な働き方でプライベートも充実!
    当事務所では、誰もが働きやすい環境づくりに注力しています。子育てや勉強など、自分の時間も大切にしてもらいたいから、通常期の残業はほとんどありません。加えて、在宅勤務やフレックスタイム制を導入し、1人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方が可能。お子さんの急病や学校行事などがあっても、周囲に気兼ねすることなく働ける環境です。

    ■経験よりも人柄を重視!
    「未経験でイチから学びたい」「子育てが落ち着いたので、復帰して自分のためのキャリアを築きたい」という方、ぜひ当事務所で新しいキャリアを築いてください。もちろん、経験のある方も大歓迎。経験や知識を生かし、即戦力として活躍していただけます。

    ■成長はお給料にしっかり反映!
    さらに、働きやすさだけでなく、成長意欲や頑張りにもしっかりとお応えします。経験や知識を積み重ねて、担当件数やできる業務が増えれば、増えた分だけお給料に反映します。どんどんスキルを磨いて、稼ぎたいという方もきっと満足していただけます。

    ■ステップアップを重ねワンランク上の会計人に!
    まずは、税理士事務所の基本である税務会計業務を身に付けていただいたら、次のステップとしてお客様の経営や資産運用などに関するアドバイザリー業務にも携わっていただきます。ワンランク上の仕事を経験することで、よりお客様のお役に立てる会計人へと成長し、キャリアアップを目指せるのが当事務所の魅力のひとつです!

企業概要

所在地130-0026
東京都墨田区両国4-38-16 両国桜井ビル6階
電話番号03-3632-5123
設立年月日1958年
代表者名代表 櫻井健(税理士)
従業員数10名(男性5名/女性5名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計全般
起業支援業務
経営計画策定支援
相続・承継支援業務 など

メッセージ

メッセージ

  • スタッフの意見を大切にしながら、ストレスフリーで、伸び伸びと働ける環境づくりを目指しています。

    【代表/櫻井健先生からのメッセージ】

    時代に応じて柔軟に変化しながら成長を続けてきました。良いものは残しながら、良くないものは改善するのが当事務所のモットー。働く環境もしかりで、スタッフ全員が気持ち良く、無理なく働ける職場づくりを大切にしています。

    特に意識しているのが「質の良い時間の使い方」。ITツールなどを積極的に導入し、無駄な作業を削減することで業務改善を行い、通常期の残業はほとんどなくすことができました。
    勉強やお子さんとの時間、趣味、リフレッシュの時間など、仕事を含め人生を豊かにするための時間を大切にしながら、働いていただきたいと思っています。

    また、在宅勤務や時短、フレックスタイム制といった柔軟な制度も整えており、「午前は在宅・午後から出社」といった働き方を実践しているメンバーもいます。通勤ラッシュを避けて、自分のリズムを保つための工夫です。入社後3~6カ月は業務習得のため出社をお願いしていますが、その後はライフスタイルや状況に応じて柔軟に対応しています。

    大事なのは「やるべきことをきちんとやる」ことだけ。効率よく働き、余計なストレスを抱えず、安心して長く続けられる環境づくりを目指しています。無理なく働けるということは、決して“楽をする”ことではなく、より高いパフォーマンスを発揮するための土台だと考えています。

    また、仕事に関わる時間の質を上げるためには、お客様の質も大きく関わってくると考えています。そのため、当事務所では無理な要求をしてくるお客様はお断りし、「一緒に発展していきたい」と思えるお客様を厳選。無利益なお客様対応に取られる時間やストレスをなくすことにも取り組んでいます。

    「今は勉強を優先したい」「家庭を大切にしたい」という方もいれば、「ばりばり働いて稼ぎたい」など、仕事に対する考えはそれぞれです。当事務所では、そんな一人ひとりの働き方を尊重しています。

    どんな働き方がしたいのか、どんな会計人になりたいのか、ぜひ面談でお話ししましょう!