スタッフ50名の福岡でも有数の大規模会計士事務所です。働き方改革にも注力しており、テレワークや時差出勤も導入中。OJTや社内研修などの制度も充実しており、スキルアップを目指せます。

法人税務に加えて、医業、相続やM&A(事業承継)など幅広い業務にチャレンジできる環境です。お客様のニーズにグループでお応えできる環境で、あなたの力をより伸ばしていきませんか。

福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK
西鉄天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線『薬院駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 残業代は1分単位で支給。退職金制度や研修制度、産休・育休制度もあり、長期的に安心して働ける職場です。女性スタッフも多く在籍し、明るい職場です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 在宅勤務の実績あり

    私たちと共に、お客様やさまざまな取引先に感動を与え、心から感謝されるような仕事をしませんか?
    当事務所では1987年の創業より、現在約830件の企業とお付き合いしています。創業したばかりの勢いのある企業から、上場企業や歴史のある老舗まで、規模も業種も多種多様。顧問先の約7割が法人です。
    近年は特にコンサルティング業務に力を入れており、相続対策、遺言書作成および家族信託をメインとした相続関連業務や事業承継、M&Aなど幅広い経験が積める環境です。また、記帳代行はすべてグループ内の別会社にて請け負うため、お客様対応に集中いただけます。
    あなたが興味のある業務、これからのキャリアビジョンについても、ぜひ面接でお聞かせください。

    【当事務所の強み】
    ・川庄会計グループとして、M&Aや監査、人事労務など、税務にとどまらないサービスを提供しています
    ・専門家ネットワークを活かして、お客様に多角的な視点からのコンサルティングを得意としています
    ・クリニック、病院、介護施設などの開業、および事業承継を得意としており、九州を中心に累計1000件以上の実績があります!

    【社内環境】
    公認会計士1名、税理士2名、ファイナンシャルプランナー4名、スタッフ50名が在籍しています。他業種から転職してきた業界未経験の先輩も多いため、経験が浅い方も安心してください。一人で仕事ができるまで先輩が丁寧に教えますし、優しい人が多いので聞きづらい雰囲気はありません。スタッフの年齢も各年代バランスよく在籍しています。

    【働きやすい環境!】
    繁忙期以外は残業が比較的少なめで、さらに減らせるように随時改善をしています。付き合い残業などは一切なく、自分の仕事が終われば定時退社しており、有休も各自自由に取得できます。
    在宅勤務も現在週1で導入!お子さんがいるなど、家庭の事情がある場合には時差出勤も可能です。各人にあった柔軟な働き方ができるように最大限配慮します。

    経験者はさらなるスキルアップを、未経験者も基礎からしっかりお教えします。私たちと一緒に、九州の企業を盛り上げましょう!ご応募お待ちしています。

企業概要

所在地810-0012
福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK
電話番号
092-524-6556
E-mail
miyahara.kw@gmail.com
企業URL
代表者名
川庄康夫(公認会計士・税理士)
設立年月日
1987年
従業員数
50名(男性19名/女性31名)
業種
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

会計・税務
MAS監査・経営計画書作成
相続・遺言(執行人)・家族信託サポート
業務代行
融資(補助金申請)サポート事業
M&A・事業承継支援

メッセージ

メッセージ

  • 【代表メッセージ/川庄 康夫(公認会計士・税理士)】
    開業当初より「頼まれたことを決して断らない」「経営コンサルティングの視点を大事にする」ことをモットーとしています。『感動・感謝』を社訓として掲げ、公認会計士、税理士の仕事の枠組みを越えて、さまざまな業種の顧問先の経営サポートを行うため士業のネットワークを構築し、顧問先と共に考え、課題を解決してきました。
    そのため当法人では税務会計業務だけでなく、MAS監査やM&A、相続や事業承継。加えて企業の総務や経理の代行業務、そして就業規則などの人事労務関係のコンサルティングなど、お客様の幅広いニーズに応えられる体制を構築しています。ご希望の仕事内容があれば、ぜひお聞かせください。

    今回の採用では、経験者はもちろん、意欲ある未経験者にも門戸を開いています。ご縁あって入社いただく方には、ぜひ今後も末永くこの業界で活躍いただけるよう、たくさんの学びを得てもらいたいという考えです。当法人で、次世代に必要とされる人材となりましょう!

    【従業員が働きやすい環境づくりに注力】
    お客様に満足いただけるサービスを提供するため、まずは従業員がイキイキと働ける環境づくりが大事だと考えています。
    当法人では残業削減や在宅勤務の導入など制度面に加えて、社内のコミュニケーション促進のため「ありがとうカード」という独自の取り組みも。
    感謝の気持ちをしっかりと伝え合うことが、日々の業務の励みになっていると好評です。