若く先進的な事務所で、希少な経験を積みませんか?残業ほぼナシ、フレックス勤務可、有休消化率99%!ワークライフバランスも取りながら働けます。

代表、在籍スタッフ共に若い当事務所では「STCにしかできないサービス」を追求しています。一般的な税務会計業務に加えて国際税務や資産税等にも強みがあり、幅広い業務経験を積むことができます。
またU・I・Jターンも歓迎!
【沖縄オフィス:11名(男性7名/女性4名)】

沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル8階
ゆいレール『県庁前駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 税理士試験受験生も多数在籍中!勉強時間もしっかり確保できます。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 官報合格者を輩出
    • 在宅勤務の実績あり

    当事務所のポリシーは「優れたサービスを提供するにはスタッフの職場環境から」。そのため福利厚生には力を入れており、残業手当は完全支給、有給休暇取得率は99%!繁忙期以外は残業のない職場づくりを目指しています。
    残業が多い、残業手当が出ない、有給休暇が消化しきれないなど….。 昨今話題のブラック企業の要素はないため、安心して働いていただけます!
    あなたも快適な職場環境で、専門職としてのキャリアアップを目指してみませんか?

    【希少な経験値を積むことができる!】
    銀行や大手企業から中小企業まで、さまざまなクライアントに恵まれている当事務所。国際税務やM&Aにも強く、多種多様な経験を積むことが可能です。
    また税理士業務にとどまらない「周辺業務」で高付加価値サービスを提供することを目標としているため、スキルアップしたい方にはやりがいを感じていただけるでしょう。

    【STC国際税理士法人について】
    沖縄県那覇市、神奈川県川崎市、埼玉県さいたま市の3拠点にオフィスを構える事務所です。
    「日本経済を活性化させて豊かな社会の一助となる」ことを目標に、税金や会計だけでなく関連するさまざまな分野で高付加価値のサービスを提供することで、クライアントにとって唯一無二の存在になれるよう努めています。

    【資格取得の応援制度が手厚い!】
    税理士資格の取得に向けて頑張っている方を全力でサポートするため、下記のような制度があります。
    ・専門学校等の受講料補助
    ・専門学校への通学を優先
    ・試験前休暇制度の充実
    ・業務終了後、事務所スペースを勉強スペースとして開放
    ・勉強の為の複合機使用可能

    【求める人物像】
    ・仕事に対して当事者意識と責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
    ・柔軟性があり、チャレンジ精神がある方
    プライベートの時間も大切にできるように、仕事を効率よくこなす社風です。

    スタッフを大切にする当事務所で、ぜひ一緒に働きましょう!

企業概要

所在地900-0015
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル8階
電話番号
098-863-8648
E-mail
recruit@stc-tax.com
企業URL
代表者名
代表社員 玉城慎之介(税理士)
設立年月日
2017年
従業員数
28名(男性12名/女性16名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

法人税務会計業務
国際税務コンサルティング
連結納税導入支援
相続・事業承継コンサルティング
税務セカンドオピニオン
クラウド会計導入支援サービス、経理丸ごと代行サービス
セミナー・勉強会講師派遣
M&Aコンサルティング、税務調査対応

メッセージ

メッセージ

  • 代表社員/玉城慎之介(税理士)

    【働くスタッフの声】
    ■税務会計スタッフ(2017年新卒入社)
    当事務所は明るく、楽しく、メリハリのある職場です。自分が希望をすればさまざまな業務にチャレンジすることができ、スタッフの要望を随所に取り入れていく事務所だと思います。また、毎月スタッフ向けのトレーニングなどもあり、事務所としてスタッフ育成にも注力してくれています。

    ■シニアアシスタント(2017年中途入社)
    入社理由はM&Aなど、他の事務所では経験できない業務にも取り組めるところです。加えて前職の経験を活かしながら、国際税務といった専門的な業務にも携わっています。実際に自分のスキルアップをしたい業務にチャレンジする事ができています。
    またフレックスタイム制や有給休暇取得で子供の学校行事、急な体調不良などに柔軟な対応ができるのもありがたいですね。

    ■マネージャー(2019年中途入社・税理士事務所出身)
    在籍スタッフの平均年齢が、業界平均と比べて若いこともあり、柔軟な考え方の会社です。例えば勤務時間の変更が認められていますし、Chatworkやメール、Zoomなどのオンラインのやり取りで完結するクライアントも一定数おります。
    会社とともに成長したいという意欲が強い方には、特に向いていると思います。入社時に考えていたよりもさらに幅広い分野にわたる業務(連結、国際税務、相続、MA、DD、組合税務など)に携わることができています。