20代・30代が多く活躍!年齢や経験、資格の有無ではなく、一人ひとりの能力を正当に評価します。在宅ワーク・フレックスを導入する、自由度の高い環境であなたの実力を発揮しませんか?

昨年9月に事務所移転をしました。
移転後の新しいオフィスで一緒に働く方を募集しています!

2021年設立の新しい事務所です。働き方も新しく、「自由」をモットーに在宅ワークやフレックスタイム制を導入。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に取り組める環境が自慢です。

小規模な事務所ながら、税務会計だけなく、経営全般に関するお客様からのニーズを全面的にサポート。付加価値の高いサービスで、順調に顧問先も増え続けています。
20代・30代の若手が多く活躍し、働き方や仕事の進め方も柔軟な事務所です。凝り固まったルールや規則に縛られず、自由に伸び伸びと実力を発揮したい方、私たちと一緒に成長しませんか?

北海道札幌市北区北18条西3-1-10 マイクビル6階
地下鉄南北線『北18条駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 「働きやすさ」と「仕事のやりがい」、どちらも実現できる事務所です。時間と場所にとらわれず、自分らしく働きませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 3年連続売上UP
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 在宅勤務の実績あり

    設立3年目、少数精鋭の若い事務所です。クライアントは不動産や美容院、飲食、ドクターなど多種多様。税務会計だけでなく、融資や節税対策など経営全般に関わるトータルサポートを行い、付加価値の高いサービスを提供しているのが特徴です。

    【働きやすさを徹底追及】
    フレックスタイム制を導入し勤務時間は各自で管理。さらに、週に3日程度出社し、そのほかを在宅勤務とする、なども自由に設定可能です。家庭との両立やプライベートの時間の充実を無理なく実現できます。
    そして業務面では効率化を図るためクラウド化を推進。より付加価値の高い業務に集中し、パフォーマンスを発揮していただけます。

    【学べる環境で自己成長を後押し】
    働く環境の充実だけでなく、専門家として成長するためのサポートも惜しみません。スキルアップを図るためのオンライン研修の参加はもちろん、代表の巡回監査に同行し知識やノウハウを隣で学べる機会も。経営者の目線で考え、専門的知識を駆使してクライアントに貢献するやりがいを、身近で感じていただけます。

    【自由で居心地の良い職場】
    一人ひとりが責任を持って自由に伸び伸びと業務に取り組んでいます。しかし、決して個人プレイではなく、チームワークを大切にしているのが当事務所の魅力でもあります。ChatworkやZoomを使用し、出社しなくてもコミュニケーションがとれる体制を整えているので、疑問や不安なことがあればいつでも質問OK。1人で抱え込むことなく安心して仕事をすることができます。

    【経験よりもヤル気を重視】
    今回の採用では経験年数よりも、「これからどんな業務にチャレンジして成長していきたいか」といった、ヤル気や仕事への姿勢を重視しています。
    現在女性が多い職場ですが、もちろん男性の方も歓迎です。
    上記のようにヤル気や仕事への姿勢を応援しますので今までの経験だけではなく、新しく挑戦したい業務はどしどし教えてください。

    もちろん、描く目標はあなたの自由。資格取得をして税理士を目指すもよし、資格取得よりも実践を積んで実力を伸ばすもよし。ゆくゆくは独立して自分の事務所を持つために頑張るもよし。それぞれの目標を当事務所で叶えてください。

企業概要

所在地001-0018
北海道札幌市北区北18条西3-1-10 マイクビル6階
電話番号
050-5444-5258
E-mail
info@kikuchizeimu.work
企業URL
代表者名
代表 菊地正人(税理士)
設立年月日
2021年9月
従業員数
8名(男性2名/女性6名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

記帳代行・財務会計・税務・月次試算表・税務のアドバイス
創業支援・融資相談・経営支援

メッセージ

メッセージ

  • 【代表からのメッセージ】
    現在、私を含めて8名の小さな事務所ですが、順調に顧問先も増え続けており、少しだけ事務所の拡大を考えています。自由度の高い環境で裁量を持って、積極的にチャレンジしていきたい方なら、どんどん活躍していただけます!

    ■風通しが良く働きやすい環境
    スタッフみんなで事務所を作り上げたいと考えています。そのための、意見や要望は広く取り入れていきたいですし、そこに資格の有無や年齢、役職、性別は関係ありません。良い意味で上下関係はなく、フラットな人間関係の中で自由に発言し行動することが可能です。

    ■頑張りはお給料に還元
    一部の人だけが得をするのではなく、みんなで豊かになれる事務所を目指しています。能力に応じた評価をしっかりと行い、正当な報酬を支払うのはもちろん、新規顧客が獲得できればスタッフ全員に手当を支給。誰が偉いとかではなく、事務所の成長はスタッフ全員の頑張りがあってこそだと思っています。

    ■今後の展望
    今後も大幅にスタッフを増やす予定はなく、10名以下程度の規模を維持していきたいと考えています。少人数でいかにサービスの質を高め、効率的に収益を出せるかを追求し、利益をみんなで分配する。これが、私が思い描いている事務所の姿です。