グループ全体の管理業務を一手に担い、大きな数字を扱えるスケールの大きさが魅力!裁量を持ち、幅広い業務に挑戦することが可能です。

1日600万人が訪れる情報サイトを運営している当社。13のグループ会社を持ち、シェアは業界トップクラス。グループ全体の売上は約300億円まで伸びており、急成長を続けています。
好調な業績を背景に、現在バックオフィス部門を強化し、組織としての基盤固めに力を入れています。今回の採用もその一環。経理部門の中核として、メンバーのマネジメントや業務の効率化を担っていただける方を募集します!

東京本社は仕事にも遊びにも人気の港区にあります。駅から近く、通勤にも便利です。清潔感のあるオフィスで、快適に働いていただけます!

※当面の間はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。気になる方は選考や入社時点でお気軽にご相談ください

東京本社8名(男性7名/女性1名)

東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5階
JR山手線『新橋駅』、都営大江戸線『汐留駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 年齢や勤続年数に関係なく、さまざまな業務に挑戦するチャンスがあります。あなたの「こうありたい」を、当社で実現してください!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力

    【大きな数字を動かす面白み】
    グループ会社13社、従業員数700名規模の大規模組織。その支払業務や申告業務を一手に担うのが当社の経理部門です。売上は単体で約135億円、グループ全体で約300億円。経理として大きな数字を扱う面白みを感じていただけると思います。また、経営の根幹となるお金の面に深く関与し、経営層と近い距離で働けるのも魅力。業務を通しての学びも多く、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。

    【裁量を持ち、マネジメントにも!】
    今回募集するのは、マネジメントや業務効率化などの業務改善にも取り組んでいただく裁量の大きなポジションです。ある程度勤続年数がないと、こうした業務に挑戦する機会を得られない。そうした会社が多いかと思いますが、当社では年齢や勤続年数は重視していません。能力に見合った仕事をお任せしていきますので、意欲ある方はどんどんレベルアップしていくことができます!

    【幅広い業務に挑戦可能】
    メインでお任せするのは経理財務ですが、その他にも勤怠や給与、法務など幅広くさまざまな業務に挑戦することが可能です。これまで培ってこられた経験を発揮しながら、管理業務全般について知識や経験を深め、ご活躍いただけます。

    【働きやすい環境づくりに注力】
    ITツールなどを積極的に活用し、ペーパーレス化、業務効率化を推進してきました。それにより、長時間労働の削減に成功。仕事とプライベートのバランスの取れた、メリハリのある働き方を実現しています。
    また、定期的なストレスチェックの実施、毎月の衛生委員会開催などを実施。これらを通して社員が快適に働ける職場を目指し、日々環境改善に取り組んでいる企業です。

    【福利厚生も充実!】
    結婚、出産、お子様の進学など。さまざまなライフイベントがある社員の人生に寄り添い、支えたいという想いから、各種お祝い金制度を導入しています。その他にも、扶養手当や役職手当、会社から一定距離以内に引っ越した方に支給するご近所手当などを整備。名古屋支社には独身寮も!充実したサポート制度で、長く働ける環境が魅力です。

    【強みは“企画力”と“スピード感”】
    私たちの特徴の一つは、WEBディレクターやデザイナー、フォトグラファーを自社で雇用していること。これは業界内でも珍しいと言えます。WEBサイトの制作に関わる全ての工程を一貫して自社で手掛けているため、各工程の連携もスムーズで、企画から運用までスピード感を持った対応が可能です。そのため、顧客の声を素早く企画に反映できるのも強み。こうした点を評価いただいていることが、継続的な支持に繋がっています。

企業概要

所在地105-0021
東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5階
電話番号
03-5419-3033
E-mail
企業URL
代表者名
代表取締役 小室良治
設立年月日
1990年6月
従業員数
17名
売上高
135億円(2022年9月期)
業種
一般企業
事業内容

ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWEBサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

メッセージ

メッセージ

  • 【職場の雰囲気は…】
    配属先となる経理課には12名(男性5名/女性7名)が在籍していますが、その半数が20代。若い世代が多く活躍しています。皆仕事に対して向上心を持ち、意欲的に取り組む方ばかり。分からないことは何でも聞ける雰囲気ですので、新しく入社された方も働きやすいと感じていただけると思います。

    【求める人材像は…】
    新しいことに挑戦するとき、失敗はつきもの。大切なのは、失敗したことを次に活かせるかどうか、だと考えています。ですから、失敗から得た学びを自己の成長に繋げられる方を求めています!

    【スタッフインタビュー(萩生田さん/2021年5月入社)】
    同じ管理部で働く人事担当の方に、仕事や職場の魅力について伺いました!

    ◆仕事の魅力
    人事として幅広い業務に関わりたいと思い、入社しました。入社後は、採用計画の立案から予算策定、採用目標設定など採用に関わる業務全般に裁量を持って携わっており、多様な業務に挑戦できる点が魅力だと感じます。

    ◆職場の魅力
    全員で一致団結して仕事ができる環境です。各々が任せられた業務を進めていくのはもちろんですが、チームで取り組む機会も多いです。そうした業務を通して、先輩や上司からさまざまなアドバイスやフィードバックをもらえるのも良い点ですね。人間関係も良好で、働きやすい職場です。

    ◆ご覧になっている方へのメッセージ
    仕事をする上で大切なのは、「どうありたいか」を考え、自分なりの目的意識を持つこと。当社には、そのような姿勢を評価してくれる環境があります。私も当社での年次は浅い方ですが、今は一つのプロジェクトを任せてもらえるようになりました。目的意識を持ち、意欲的に仕事に取り組む方であれば、大きなやりがいを持って働ける職場だと思います!

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