フレックスタイム制を導入するなど、メリハリのある働き方を実践。ゆとりをもって働ける環境で、オフィスは常に穏やかです。受験生、子育て世代も大歓迎!

2024年9月に法人を設立。ここからさらに組織を成長させるために、新たな仲間を迎えることとしました。ワークライフバランスを重視した職場づくりを重視し、フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方を実践。税理士資格を目指す勉強や家庭との両立が無理なくできるよう、制度や体制を整備しています。
「働きながら税理士を目指したい」「ライフステージが変わっても働き続けたい」という方、働きやすさも働きがいも、どちらも叶う当法人で伸び伸びと活躍しませんか。誰もが長く安心して働ける環境を整えて、あなたの新たなキャリアをサポートします。
税務・会計
正社員税務・会計
正社員企業情報
- チーム力を高めるため懇親会などの交流を積極的に行い、楽しい時間やさまざまな体験を共有する機会も大切にしています。
経験やスキルよりも人柄重視。高いパフォーマンスを発揮できるよう、オンオフの切り替えができる働き方を実践しています。Web面接も対応OK!お気軽にご相談ください。
PRポイント- 分煙・禁煙オフィス
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- IT化・業務効率化へ注力
2024年に、税理士2名が新たなパートナーとなり、既存の組織をベースに税理士法人結を設立しました。お客様はサービス業をはじめ建設業や医業など、一般企業から特殊法人まで多種多様です。毎月の巡回監査でお客様の元を訪問し、帳簿だけでなく、お客様との対話から、問題の早期発見・早期解決をすることで、お客様の発展を支援しています。
【メリハリのある働き方を実践】
繁忙の差がある業務のため、オンオフの切り替えがしっかりできるようフレックスタイム制を導入しています。業務が重なった翌日は遅めに出勤するなど、柔軟な働き方でプライベートも充実。
【税理士を目指す受験生も歓迎!】
平均残業時間は18時間/月と少なめなので、勉強時間を確保しやすい環境です。現在も2名の先輩スタッフが資格取得を目指して勉強中。勤務時間の調整がしやすく、専門学校へ通いながらの勉強も可能です。1人ひとりのキャリアアップを全力でサポートします。
【子育てとの両立もしやすい環境】
フレックスタイム制を導入したきっかけが、子育てと仕事を両立するスタッフを支えたいという思いからでした。お子様の送迎や学校行事への参加など、無理なく仕事と両立できる体制を整えています。
結婚や子育て、介護など、ライフステージを理由に、働くことを諦めることない職場づくりを目指しています。
【経験やスキルよりも人柄を重視】
今回の募集では経験やスキルよりも、意欲を持って前向きな姿勢で仕事に取り組める人柄を重視しています。経験のある方も、まずは代表や先輩スタッフが丁寧に指導します。経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。経験者だからといって、丸投げするようなことはありません。
未経験の方は基礎からしっかりと学んでいただきます。実務に生かせる研修制度など、教育体制を整えていますので、安心して挑戦してください。
【自由度の高い働き方で伸び伸びと活躍】
私たちはスタッフの自主性を重視しています。1人ひとりが自立し、責任をもって業務に取り組むのが当法人のスタイル。細かなルールで縛られることなく、伸び伸びと働けるのが特徴であり魅力です。
個々が自立しているからこそ、誰かが困っていれば自然と助け合う風土が根付いています。1人で抱え込むようなこともありません。仕事に追われることのない、ゆとりのある働き方でオフィスの雰囲気はいつも穏やかです。
企業概要
所在地 | 980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル4-B |
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電話番号 | 022-393-6712 |
企業URL | https://yui-tax.biz/ |
設立年月日 | 2024年9月 |
代表者名 | 星雄一郎(税理士)/相澤エリ(税理士) |
従業員数 | 10名(男性2名/女性8名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 各種税務業務全般(法人顧問業務、創業支援、資産税・相続税申告業務、事業承継、経営支援など) |