新卒・第二新卒から経験者まで歓迎&税理士試験受験生が多数活躍中!成長できる環境でプロの会計人を目指しませんか?人間関係も円満で、ストレスフリーに働けます。

当事務所は、税務会計を通してお客様の成功を全力でサポート。フットワーク軽く、きめ細やかな対応で、地域を支えています。

今回の募集では新卒・第二新卒、経験者問わず、熱意と向上心を持つ方を募集しております!

◆未経験者、新卒・第二新卒の方、歓迎!
未経験の方でもゼロからスキルが身に付くよう丁寧に指導します。ぜひ成長の喜びを共に感じましょう。

◆柔軟な働き方
通常期の残業はほとんどありませんので、家庭や子育て、勉強といったプライベートとの両立も可能です。

◆ストレスフリーな職場
当事務所の自慢は人間関係の良さです。スタッフは気さくな人ばかりなので、人間関係で悩むことがありません。ギスギスした雰囲気とは無縁ですので、快適に気持ちよく業務に集中できます。

雇用形態は正社員とパート・アルバイトから選択可能です。まずはあなたの夢や理想の働き方を教えてください。ご応募をお待ちしております。

愛知県知多市南粕谷1-20-6
名鉄常滑線『大野町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 希望に応じた働き方と新たな挑戦を、私たちが全力でサポートします!地域貢献につながるやりがいの大きな仕事で、成長を実感してください。

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP

    【大切にしていること】
    税務の単なる処理だけでなく数値をベースに、お客様の経営課題に一歩踏み込んだご提案やサービスを大切にしています。お客様に寄り添い共に成長したい、という熱意を持って日々取り組んでいます。

    【職場の魅力は…】
    ・所内の年齢層は落ち着いており、穏やかな雰囲気です
    ・スタッフの年齢層は幅広く、どなたでもなじんでいただけると思います
    ・人間関係の良さに自信あり!
    ・個人個人に裁量があり、細かいルールも少ないので、自由度高く働ける
    ・幅広い業務に携わり、着実にステップアップできます
    ・綺麗なオフィスで快適に働ける
    ・都会の喧騒を離れ、落ち着いた雰囲気でのびのびと働ける

    【ワークライフバランス】
    ・子育て中の方も歓迎!お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です

    【待遇福利厚生】
    ・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能
    ・パート・アルバイトでご希望の方は、正社員登用も可能
    ・副業応相談

    【資格取得を全面的にバックアップ】
    ・税理士試験受験生が多数在籍中
    ・試験休暇制度があります(有休消化)

    【当事務所での業務の進め方】
    ・1つの顧問先を個人で担当する個人担当制を導入
    ・入社後半年以内には顧客担当をお任せ予定です
    ・将来的にマネジメント業務にも挑戦可能!
    ・顧問先へはマイカーでの訪問
    ・予定に応じて訪問先への直行直帰が可能です

    【当事務所の特徴】
    ・改善や進化をいとわない組織です
    ・他士業との連携によりワンストップサービスを実現しています

    【お客様について】
    ・創業から長年お付き合いしているお客様が多数
    ・業種、規模はさまざま
    ・既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中
    ・相続・資産税関連のご相談が多く寄せられています
    ・お客様の割合は法人6:個人4

企業概要

所在地478-0024
愛知県知多市南粕谷1-20-6
電話番号
0569-47-5840
E-mail
企業URL
代表者名
槇浩章(税理士)
設立年月日
2013年7月
従業員数
6名(男性1名/女性5名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

会計(記帳指導、会計処理指導、会計監査、月次決算、会計ソフト導入、自計化支援)
税務(法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税、各種届出書・申請書の作成・提出、年末調整の計算
税務調査の立会い)
その他(起業・会社設立相談、経営相談、経営改善支援、他士業との連携およびご紹介)

メッセージ

メッセージ

  • 【求めるのはこんな方!】
    ・コツコツと正確に業務を進められる方
    ・成長意欲・向上心をお持ちの方
    ・期日管理などを含め、主体的に業務を完結できる方

    【今後の展望】
    ◆事業について
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたいと考えています
    ・同時に、今いるお客様へのサポートも手厚くしていく方針です
    ・対応する業務の幅、事業内容を増やしていきます

    ◆所内体制について
    ・スタッフのワークライフバランスを重視していきたいと考えています
    ・所内の研修教育体制も手厚くしていくつもりです

    【今後の展望を踏まえて、新しく採用する方に期待することは…】
    ・経験を生かして、サービスを強化してほしい
    ・将来的に組織の中核を担うメンバーに!
    ・新しいサービスの確立に協力してほしい

    【ご覧いただいている方へメッセージ】
    「未経験だけど新しい一歩を踏み出したい」「専門家として仕事のやりがいを手に入れたい」「担当者としてさらなるスキルアップをしたい」。そんな目標を当事務所で叶えませんか?安心して成長できる環境が整っています。あなたからのご応募をお待ちしております。