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残業0時間を実践、有休消化100%+年間休日120日!ワークライフバランスを重視した働き方を徹底し、長く安定して働ける環境整備に力を注いでいます。

2023年設立のまだまだ若い事務所ですが、ご紹介によりお客様が急増中。将来を見据えた組織強化のため、新たなメンバーを募集します。

スライブでは1年を通して残業0時間を実践し、有休消化100%を義務化するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を徹底しています。ずっと安心して働き続けてもらえるように、結婚や子育てといったライフステージに応じた働き方ができる体制も整備。「プライベートの時間を大切にする」そんなスタイルを維持しながら、腰を据えてお仕事に取り組んでいただけます。

東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-9-303
東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』、東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線『人形町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 年間残業0時間&有休消化100%を義務化!誰もが気持ち良く働ける環境づくりを大事にしています。特別な知識は不要で、担当する仕事に責任をもって、正確にこなせればOKです。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり

    【1年を通して残業0時間!】
    当事務所では「定時で必ず帰る」を徹底し、残業0時間を実践しています。効率よく業務をこなせるよう、顧問先との面談は9割以上がオンラインで、入力など手間のかかる業務はITツールを活用。無理なく定時で仕事を終えられる体制の整備も進んでおり、残業0時間の実践が可能です。

    【有給休暇消化率100%!】
    「プライベートの時間を大切にしてもらいたい」との思いから、必ず使いきるように声をかけるので、休みを取りにくいといった雰囲気はありません。家族との時間や自分のための時間をしっかりと確保することが可能です。
    在籍するスタッフはプライベートの時間を有意義に過ごし、イキイキと仕事に取り組んでいます。

    【ライフステージに応じた働き方が可能】
    スタッフの自主性を尊重する当事務所では、業務に慣れてくればより自由度の高い働き方が可能です。時差出勤や在宅勤務などにも柔軟に対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
    例えば、結婚や出産、育児など、ライフステージに伴う環境の変化があっても、安心して働き続けられるサポート体制も万全です。将来を見据えて、無理なく長く安心して働ける職場を求めている方に最適の環境をご用意しています。

    【フラットでオープンな雰囲気】
    オフィスはざっくばらんに相談や質問がしやすい、明るい雰囲気が自慢です。初めての業務や分からないことは丁寧に指導しますので、安心して取り組んでいただけます。
    代表を筆頭にフラットでオープンなスタッフが多いので、どなたでもすぐに馴染んでいただけます。相談しながら進めることができるので、担当業務に関しても1人で抱え込むということはありません。

    【誰もが安心して働ける環境づくりを目指して】
    2023年設立のスタートしたばかりの事務所ですが、ご紹介を中心にお客様が増え続けています。お客様は東京都内を中心に法人をメインに、業種や規模はさまざま。30代や40代の経営者も多く、これから成長が期待できるお客様ばかりです。

    成長著しい事務所ではありますが、メンバーに負荷がかかる極端な規模拡大は目指していません。今の環境を大切にしながら、より働きやすさを追求し、従業員満足度の向上に力を入れるのが私たちの目標です。腰を据えて安心して働ける環境で、あなたの経験を生かしてください。

企業概要

所在地103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-9-303
企業URLhttps://www.thrive.tokyo.jp/
設立年月日2023年7月
代表者名 平賀泰三
従業員数6名(男性2名/女性4名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

各種税務業務全般(法人・個人顧問業務、各種税務申告業務など)

メッセージ

メッセージ

  • 【採用担当者からのメッセージ】
    当事務所では、「残業0」「有休消化100%」など、ワークライフバランスを重視した働き方を徹底しています。業務の効率化に力を入れ、無理なく定時で帰れる体制づくりも強化しています。

    私たちが求めるのは、特別なスキルや経験ではありません。周囲やお客様とコミュニケーションをとりながら、与えられた仕事を丁寧にやり切る責任感があれば十分です。相談や質問をしやすい雰囲気なので、1人で抱え込むことはありません。むしろ、分からないことはどんどん聞きながら、経験や知識を積み重ねていただければと思います。

    また、定期的な昇給制度はありませんが、担当件数に応じてしっかりと還元する給与体系が整っています。将来的に高度な案件に挑戦するなど、ステップアップも可能。意欲があればスキルアップや高収入を目指していただける環境です。

    こういったお話をすると、「将来は残業があるのかな」「ハードな仕事をしないといけないのかな」といった不安を抱かれるかもしれませんが、心配無用です。本人の希望が第一優先ですので、ずっと無理なく安心して働いていただけます。

    担当する仕事は責任をもって取り組み、自分の時間を大切する。そして、その働き方や環境を維持し、腰を据えて働きたいという方に最適の環境をご用意しています。
    経験を生かし安定して働き続けられる環境で、のびのびと活躍しませんか。ご応募をお待ちしています。