売主手数料無料の独自モデルで依頼急増中。分業制で専門性を高め、財務・経理経験を生かしM&A仲介でスキルアップ可能な環境です。

株式会社物語工房は、売主手数料を完全無料化する独自モデルで「新しいM&A仲介」を展開しています。人の想いに寄り添い、信頼の輪を広げることを大切にしています。

今回、新部署立ち上げおよび組織強化のため、新設部署を作ることにしました。
これまでの決算書や財務データの読解経験を生かし、企業価値を引き出す資料作成やDD業務など、代表直下の環境で専門性を高めながら活躍しませんか?

東京都港区南青山7-1-5
東京メトロ各線『表参道駅』、各線『渋谷駅』
一般企業、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 財務知識を武器に「企業の価値」を言語化する。M&Aの最上流工程で、一社の未来を左右する商品化のプロを目指せます。

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 在宅勤務の実績あり

    【財務データ解析のプロへ】
    代表がこれまで担ってきたM&Aプロセスの中核業務「商品化」を担う、新設部署の立ち上げメンバーを募集します。

    お任せするのは、財務分析や企業概要書の作成、デューデリジェンス(DD)対応など、企業価値を“伝わる形”へ落とし込む業務です。
    単なる数値整理ではなく、企業の強みや成長性を見極め、買い手に「この会社を譲り受けたい」と感じてもらう資料づくりを担っていただきます。

    ■財務データを「企業価値」に変える
    決算書や財務データから、事業の魅力や将来性を読み解き、企業の強みをストーリーとして伝えます。
    数字を扱うだけでなく、M&A成立を支える重要な役割です。

    ■分析に集中できる環境
    営業活動ではなく、分析・資料作成・DD対応に専念できる体制です。
    「専門性を高めたい」「質の高いアウトプットを追求したい」という方に最適です。

    ■代表直下で高度なM&A実務を習得
    DD対応や契約書ドラフト調整など、M&A実務の中核を代表直下で経験できます。

    【会社の特徴】
    当社は、中小企業M&Aに特化し、「売主完全無料モデル」を採用しています。
    一般的なM&A仲介では売主・買主双方から手数料を受領しますが、当社は買主様からのみ手数料をいただくことで、売主様が相談しやすい環境を実現しています。

    また、案件はすべて専任契約のみ。徹底した情報管理のもと、質の高い支援を行っています。
    M&Aが一般化した現在、求められるのは単なる仲介ではなく、「会社の魅力を適切に伝える力」だと私たちは考えています。
    会社を“商品”として捉え、その価値を最大化することで、業界に新しい価値を提供しています。

    【今後の展望】
    依頼件数は増加しており、今後は組織拡大とサポート体制の強化を進めていきます。
    成長フェーズだからこそ、組織づくりにも主体的に関われる環境があります。

    【歓迎する人物像】
    ・財務分析や企業分析に興味がある方
    ・主体的に考え、提案・改善できる方
    ・変化や挑戦を前向きに楽しめる方
    ・専門性を高めながら成長したい方
    ・将来的に組織の中核として活躍したい方

企業概要

所在地107-0062
東京都港区南青山7-1-5
電話番号0120-197-183
企業URLhttps://tales-factory.com/
設立年月日2022年8月
代表者名 岡村新太
従業員数5名(男性2名/女性3名) 
業種一般企業、コンサルティング会社
事業内容

M&Aコンサルティング

メッセージ

メッセージ

  • 【公私ともに充実できる就業環境】
    社内は幅広い世代が在籍しており、すぐに馴染みやすい雰囲気です。人間関係も良好で、メンバー間のコミュニケーションも円滑です。

    清潔感あふれる綺麗なオフィスで、毎日快適にのびのびと業務に取り組めるだけでなく、実務においては多岐にわたる業務を経験できるため、着実なステップアップを叶えることが可能です。その他、頑張り次第で大幅な収入アップも可能なインセンティブ制度も整えています!

    また働きやすさにも配慮しており、繁忙期を除き月の平均残業時間は約10時間程度です。
    子育て中の方も活躍しており、お子様の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。

    【新部署立ち上げフェーズにおける知的な挑戦】
    売主手数料無料という独自のM&A仲介モデルは市場でも認知が広がり、設立3年で金融機関との提携も拡大しています。
    現在は案件増加に伴い、代表が担ってきた業務を組織化し、より多くの案件に対応できる体制へ移行する重要なフェーズにあります。

    今回のポジションでは、決算書から企業の強みを読み解き、その価値を可視化する「商品化」工程やDD業務を担当いただきます。
    代表直下で実務を通じてノウハウを吸収しながら、組織づくりのプロセスにも関わることができる環境です。

    【求人の背景】
    創業4年目を迎え、現在3つの専門課を新設し、組織化を進める方向です。

    仕入課:譲渡案件の発掘・開拓
    事業理解課:受託案件の調査・企業概要書(IM)作成・論点整理・DD対応
    販売課:買主とのマッチング・プロジェクト管理

    案件の発掘から成約まで、各フェーズを専門チームが担う体制です。
    これまで担当者一人が全工程を担うスタイルから、分業と専門化による品質向上を目指しています。