岩永愛税理士事務所事務所/企業情報

今回の募集では、「正社員」と「パート・アルバイト」2つの職種で募集を行っています。しかしいずれの働き方でも、あなたがお持ちの経験やスキルを存分に発揮いただける働き方を目指していただけるはずです！

担当をお持ちいただき、税務会計スタッフとして広く力を発揮する。ただ、働ける時間やご事情を反映しながら、働き方を柔軟に選択できるという違いがあるだけです。業務量や担当量も、個々のご希望を受け止めながら、相談して決定します。また正社員としてご入社いただいた後でも、将来的に短時間正社員という働き方に切り替えることも可能です。
「担当者」として、責任とやりがいのある仕事に携わってみませんか？ご希望など、気軽にお聞かせください！

【安心して働ける就業環境】
ITツールの活用により業務効率化を推進し、残業の削減にも取り組んでいます。お客様とのお打ち合わせは、オンラインや訪問を柔軟に組み合わせることで、移動時間を有効活用。生まれた時間の余裕は、お客様との深いコミュニケーションや高付加価値な相談＆提案業務に充てており、やりがいを持って働ける環境づくりを整えています。
また当事務所では複数担当制を採用。2名体制で細やかな対応をすると同時に、スタッフ個々の負荷を減らすことにも成功しています。転職されれば新しい環境、新しい担当で悩むこともあるでしょう。身近に相談できる相手がいるのは、心強く感じてもらえるはずです！

【相続案件もコンスタントに。経験を積むチャンスです！】
資産家のお客様が多く、相続対策や申告の対応件数が多い点が、当事務所の大きな特徴となっています。相続の申告件数だけで見ても、毎年必ず30件超は対応。生前の相続対策は常時案件がある状態です。
「資産税の勉強をしたから、挑戦してみたい」「相続案件、前の事務所では代表だけが対応していて…」などあれば、どうぞ相談してくださいね。現職の先輩スタッフたちも、全員が何らかの形で相続を経験しています！このチャンスを生かしてください。

【魅力的な制度も充実！働きやすさに自信あり！】
◆時差出勤制度
◆在宅勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（予備校への通学補助）
このように、快適かつ満足度高く働いてもらえるような制度や福利厚生も充実しています！こうした環境面にも、スタッフが長く活躍してくれる要因があるのかもしれませんね。

【事務所成長の理由は…】
ITやAIの目まぐるしい進化。先行きの見通せない難しい市場動向。こうした環境の中で、私たち税理士の提供する仕事が、従来からの踏襲であってよいとは考えていません。お客様に喜んでいただくには？お客様を真にお支えするには？それを常に考え、お客様からヒアリングし、日々の仕事に反映してきました。

「お客様のために、何か力になりたい」という想いは、専門家として人として成長する原動力です。そしてその姿勢が、今日お客様から寄せていただく信頼につながっていると考えています。
お客様や仲間と共に成長を続けたい！そんな風に考えていただける「あなた」を歓迎します！