教育体制が整っているので、実務経験者はもちろん、実務未経験の方も大歓迎！意欲を重視し複数名を積極的に採用したいと考えています。
当事務所は、2016年の設立以来、中小企業や個人事業主の経営を支えるパートナーとして着実に成長を続けてきました。
職場環境の最大の特徴は、20代・30代を中心とした若手メンバーが数多く活躍していること。実務未経験で入社した方も多く、元営業職や銀行員、子育て中の方など、全く異なる業界から飛び込んできた仲間が、今では事務所の中核を担っています。
事務所内は、お互いにサポートし合う「チーム制」を導入しており、分からないことがあってもすぐに先輩に相談できる温かい雰囲気です。少数精鋭だからこそ、コミュニケーションが活発で、一人ひとりの成長を全員で喜ぶ文化が根付いています。
また、効率的な働き方を追求しており、お客様に事務所へお越しいただく「来所型対応」を100％としています。これにより、移動時間を削減し、本来の業務や知識習得に集中できる環境を実現しました。
ワークライフバランスも大切にしており、年間休日は125日以上。完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる、クリーンで開放的なオフィスです。
企業情報
公正な評価制度、クラウド・DXで効率化。福利厚生の充実にも力を入れ、働きやすい職場環境作りを進めています。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 人材育成に自信あり
【若手スタッフが活躍する理由】
1．クラウドツールを活用した効率的な業務環境
当事務所では、マネーフォワードやkintoneなどのクラウドツールを積極的に導入し、業務の仕組み化を進めています。
単純な入力作業や非効率なルーチンワークに時間を取られるのではなく、より早い段階からお客様対応や提案業務など、やりがいのある仕事に挑戦できる環境があります。
新しいツールや仕組みに柔軟な若手スタッフの力が、事務所の成長を支えています。
2．教育・研修の仕組みがあるから安心して成長できる
「先輩の背中を見て覚える」といった属人的な教育ではなく、基礎から体系的に学べる教育・研修体制を整えています。
入社後の基礎研修から実務トレーニング、先輩スタッフのサポートまで、成長のステップが明確になっているため、未経験の方や経験の浅い方でも安心して着実にステップアップできる環境です。
平均年齢も若く、相談しやすい雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。
3．美容業界に強い税理士事務所だからこそ、経営に深く関われる
当事務所は、美容室・理容室を中心に多くのお客様をご支援している、美容業界に強い税理士事務所です。
単なる会計入力や申告業務だけではなく、売上改善、資金繰り、出店相談、人材採用、店舗経営の数字分析など、経営そのものを支えるパートナーとしてお客様と深く関わっています。
美容業界に強いからこそ、業界特有の経営課題を深く学べるのはもちろん、経営数字の見方や財務・税務の考え方など、どの業界にも通じる本質的な力を身に付けることができます。
「数字を処理する仕事」ではなく、「お客様の経営を支える仕事」ができるため、お客様から直接感謝されるやりがいの大きな仕事です。
企業概要
| 所在地 | 151-0053 東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル6階 |
|---|---|
| 企業URL | https://nszs.jp/ |
| 設立年月日 | 2016年1月 |
| 代表者名 | 代表取締役 長岡進太郎 |
| 従業員数 | 18名（男性9名／女性9名） |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | 税務会計業務（税務顧問業務、月次決算業務、決算、申告業務） |