【20代活躍中/異業種からの転職大歓迎!】特別な資格は不要。あなたのこれまでの社会人経験が活かせる職場です。クラウド化が進んだスマートな環境で、一流のコンサルタントへ!


■「見て覚える」はナシ!未経験から安心の教育体制
【先輩社員の声:私たちがしっかりサポートします!】
「まずは基礎からじっくり学べます」
入社後1週間〜10日ほどは座学の研修でした。基本的な税金の知識や、実務で使うアプリの使い方などを学びます。座学だけでなくグループワークもあり、同期と一緒に多くのことを学べました!

「先輩の背中を見て覚える」古い文化はありません。
基礎から体系的に学べる教育・研修体制を整えています。
基礎研修の後は各部署に配属され、実務を通したトレーニングが始まります。電話対応や来客対応といった基本から始まり、簡単なアシスタント業務を一から丁寧に教えて行きます。チーム制なので質問しやすく、
未経験からでも着実に成長できる環境です。

■来所型100%でじっくり成長
お客様にお越しいただく「来所型」のため移動時間はゼロ。
すぐそばに先輩や代表がいるため、手厚いサポートを受けられます。
オフィス内で知識習得や実務に効率よく時間をかけられるらこそ、自己研鑽やプライベートを充実させることができます。

■透明性の高い評価制度と、安心の教育体制
頑張りやスキルアップを適正に評価する「公正な評価制度」を導入。
20代・30代を中心とした若手メンバーが数多く活躍しており、実務未経験で入社した方も多く、元営業職や銀行員、子育て中の方など、全く異なる業界から飛び込んできた仲間が、今では事務所の中核を担っています。

知識ゼロからのスタートでも、一生モノの武器となる専門性を身につけられる環境がここにはあります。
新たなキャリアへの第一歩として、会計業界に挑戦したい方はぜひ一度お気軽にご応募ください。

東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル5階、6階
JR各線・都営地下鉄大江戸線『代々木駅』、小田急小田原線『南新宿駅』、JR各線『新宿駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

クローズアップ

  • 来所型なので、分からないことがあってもすぐに先輩からフォローを受けることができ、安心してお客様と向き合うことができます。
  • システムで情報共有ができ、クラウド会計にも力を入れているので、ペーパーレス化が進んでおりすっきりとした環境で働けます。
  • 異業種からの転職も多く未経験での入社も多いので、平均年齢も若く活気のある雰囲気の職場です。

先輩インタビュー/スタッフの成長を支える環境が整いつつあります。

代表が金融機関出身なので財務や資金繰り支援などに強く、お客様の成長をしっかりサポートできる環境が整っています。/Sさん

Sさん(監査2部・部長)

ここ数年、当事務所では所内基盤の整備に力を入れてきました。
特に大きく変わったのが教育体制ですね。それまでは一般的な会計事務所と同じくOJT頼みでしたが、それでは変化の激しいビジネス環境に対応していくのは難しくなります。また、教える人の力量によって差が生まれ、属人的な部分がどうしても大きくなってしまいます。
こうした背景から、当事務所では新入社員研修などを充実させ、より体系的に知識を身に付けながらステップアップの基礎を習得できる環境を整えました。

ですから、ご入社いただいた後は、実務経験の有無に関わらず全員が同じ研修からスタートします。当事務所ではクラウド会計に力を入れ、業務のDX化も推進しているため、実務経験のある方にとっても新鮮な学びが多いはずです。

なぜ、ここまでしっかりとした体制を作り上げたのか。
それは、スタッフが活躍し、それぞれの未来を描いていくためには、ある程度の「組織の規模」が必要だからです。組織として十二分に力を発揮し、スタッフが豊かなキャリアパスを描ける環境を作るためにも、まずは数年で25名程度の組織規模を実現させたいと考えています。もちろん、無理な拡大をするのではなく、成長と働きやすさを両立できる組織づくりが前提です。

現在、ありがたいことにお客様からは新たなご相談が多く寄せられており、昨年だけで46件もの新規案件が増加しました。
だからこそ、教育やシステムへの投資は今後も惜しむことなく続け、スタッフが安心して成長し、躍動できるフィールドを作っていきたいですね。

先輩インタビュー/一般的な会計事務所とはちょっと雰囲気は違うかもしれません。

教えられるのを待っているのではなく、どんどんと質問してくる人だと成長も、チャンスも大きいと思います。/Iさん

Tさん(入社4年目)

Q/現在、どのような業務に携わっていますか?
A/お客様と直接接する機会はまだ少ないのですが、給与計算や月次決算、申告書の作成など、幅広い業務に携わっています。

Q/所内の雰囲気について教えてください?
A/おそらく、会計事務所と聞いてイメージする雰囲気とは大きく異なっていると思います。まず、若いスタッフが非常に多いですね。平均年齢は26~27歳くらいだと思います。
経験の浅いスタッフも多いのですが、チームで目標に向かって一丸となって取り組む、そんなエネルギーのある職場ですよ。

Q/新入社員の指導にも携わっているとお聞きしましたが、教育をする際に心掛けていることがあれば教えてください。
A/しっかり「考えるフェーズ」を作ることでしょうか。
分からないことがあったとき、その場ですぐに答えを教えるほうが楽かもしれません。しかし、それでは“考える力”が身に付かず、本人の成長にはつながらないと思うのです。そのため、まずは一度、「この問題についてどう考える?」と問いかけるようにしています。
もちろんサポートはしっかり行いますが、将来的に自分で考えて走りながら成長を目指せる、そんな人材に育ってほしいですね。

先輩インタビュー/サービス業から転身、専門知識を身に付けステップアップを目指す。

入社して感じたのが、この仕事は接客要素が強いこと。サービス業で培った経験を今後は活かしていきたいですね。/Iさん

Iさん(入社1年目)

Q/この業界を目指すきっかけは何でしたか?
A/以前はサービス業で、ホテルに勤務していました。社会人になったからにはお金に関する知識をもっと深めようとファイナンシャルプランナーの勉強を始め、そこから企業や税金などへの興味が広がり、税務会計業界を目指そうと考えたのです。

Q/入社の決め手は何ですか?
A/一つは福利厚生が充実していることです。年間休日125日以上で住宅手当などもあるので、安心して働けると感じました。もう一つは成長性が高いこと。お客様も増えており、ここでならキャリアパスを描けると思ったのです。
ただ、一番の決め手となったのは、代表の人柄ですね。
「同じ方向を目指し、共に成長していく」という考えに共感し、この人の下でなら頑張れる、と自然に思うことができたのが入社の決め手になりました。

Q/どのような研修を受けましたか?
A/最初の1週間から10日ほどは座学の研修でした。基本的な税金の知識や、実務で使うアプリの使い方などを学びましたね。座学が中心でしたが、グループワークもあり、いろいろなことを学べたと感じています。
その後は各部署に配属され、実務を通した研修を受けました。電話対応やお客様が来社された際の対応から始まり、簡単なアシスタント業務を一から丁寧に教えてもらった感じです。

Q/今後の目標があれば教えてください。
A/今は会計データの入力が中心ですが、専門知識を身に付け、もっと幅広い業務に携わりたいですね。

企業情報

メッセージ

  • オフィスは、『代々木駅』から徒歩3分という好立地にあり、通勤のしやすさは抜群です。

    【知識ゼロから着実にステップアップ】入社後の基礎研修やチーム制での手厚いフォローなど、体系的な教育体制をご用意。分からないこともすぐに質問できる温かい職場です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり

    【異業種出身の20代・30代がイキイキと活躍する3つの理由】
    1.クラウドツールを活用した効率的な業務環境
    「税理士事務所って、紙の書類を手入力する作業が多そう…」そんなイメージはありませんか?
    当事務所では、マネーフォワードやkintoneなどのクラウドツールを積極的に導入し、業務の仕組み化を進めているため、
    単調なデータ入力ばかりに1日中追われることはありません。
    未経験の方でもツールを活用することでスムーズに業務を進められ、お客様の相談に乗るような「やりがいのある仕事」に早い段階から挑戦できる環境です。

    2.教育・研修の仕組みがあるから安心して成長できる
    「専門知識がないけど大丈夫かな…」という心配は不要です!
    「先輩の背中を見て勝手に覚えて」というような教育ではなく、基礎からしっかり学べる研修体制を整えています。
    入社後の基礎研修から実務トレーニング、先輩スタッフのサポートまで、成長のステップが明確になっているため、未経験の方や経験の浅い方でも安心して着実にステップアップできる環境です。
    平均年齢も若く、相談しやすい雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。

    3.美容業界に強い税理士事務所だからこそ、経営に深く関われる
    私たちの主なお客様は、美容室や理容室を営む方々です。
    「税務・会計」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、お客様が身近な「美容業界」だからこそビジネスの仕組みがイメージしやすく、未経験の方でもスッと理解しやすいのが大きな特徴です。
    単なる会計入力や申告業務だけではなく、「どうすれば売上が上がるか」「新店舗を出すにはどうするか」といった相談に乗り、経営を身近で支えるパートナーとして活躍できます。

    美容業界に強いからこそ、業界特有の経営課題を深く学べるのはもちろん、経営数字の見方や財務・税務の考え方など、どの業界にも通じる本質的な力を身に付けることができます。
    「お客様と二人三脚でお店を良くしていく」実感を持てるため、「ありがとう!」と直接感謝される嬉しい瞬間がたくさんあります。

企業概要

所在地151-0053
東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル6階
電話番号03-5357-7671
メールnagaoka@nszs.jp
企業URLhttps://nszs.jp/
設立年月日2016年1月
代表者名代表取締役 長岡進太郎
従業員数18名(男性9名/女性9名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務(税務顧問業務、月次決算業務、決算、申告業務)
経理体制構築支援業務
資金繰り支援業務(創業期の資金調達等)
中小企業・個人事業主の経営サポート業務

メッセージ

メッセージ

  • 昨年だけでお客様は46件増加。成長している組織だからこそ、あなた自身の成長にも意欲的に取り組むことができますよ。

    【適切な評価だからこそ風通しの良い環境】
    「何を頑張れば評価されるのか分からない…」そんな不安をなくすため、
    当事務所では、階層別人事評価制度を導入しております。

    評価の軸は2つ。3カ月に1度の「定量評価」では、客観的なデータに基づいて成果をしっかり評価。そして年に1度の「定性評価」では、数字には表れない日々の努力や熱意、仕事に取り組む姿勢を丁寧に汲み取ります。

    給与レンジごとの評価基準も社内でオープンに(見える化)しているため、「このスキルを身につければ、ここまで給与が上がる」という将来のキャリアパスを自分自身でしっかり描ける風通しの良い環境です。

    【効率的に働ける環境】
    当事務所では、最新のクラウド会計システムを積極的に導入。アナログな作業を減らすことで、事務作業を効率化し、より付加価値の高い業務に集中することができます。
    同時に、システム上で情報共有なども行うことができるなど、DXにも力を入れており、AIの導入なども進められています。

    また、お客様先へ出向く巡回監査ではなく「来所型」のスタイルを採用しているため、デスクでじっくり腰を据えてお客様への対応に集中できます。
    来所型だからこそ、万が一分からないことがあっても、周囲の先輩がその場ですぐにサポートに回れるのが大きなメリット。実務未経験の方であっても、安心感が違いますよ。