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【次世代のBtoBマーケティング・営業支援のプロ集団】2025年9月に増床移転したきれいなオフィス!変わりたい人をプロへ育てる企業の経理として、キャリアアップを叶えてください。

株式会社セカツクは、「変わりたい人が、変わり続けられる会社であり続ける」というミッションのもと、メンバーの個性を活かし、応援し合いながら世界へのビジネス展開を目指すベンチャー企業です。創業から売上高は16倍に拡大。現在は「100億円企業」を目指す第二創業期です。仕事を通じて困難を乗り越え、世の中にインパクトを与えられる組織を全員で目指しています。

今回、体制強化のため新たに経理スタッフを募集します。これまでの実務経験を活かし、代表の近くで経営視点を学びながら、風通しの良い環境で自身の可能性に挑戦してみませんか?

東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4階
東京メトロ銀座線『上野広小路駅』、都営大江戸線『上野御徒町駅』、JR山手線・京浜東北線『御徒町駅』、JR各線『上野駅』、東京メトロ各線『湯島駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 専任経理として大きな裁量を持って活躍!会社の財務基盤を支え経営に深く関わるポジションです。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 在宅勤務の実績あり

    【株式会社セカツクの特徴とカルチャー】
    当社は変化や進化を恐れずに挑戦を続ける組織であり、多角的な視点から幅広い事業を展開しています。「顧客を創造し、関わる人の未来を創造する」というPurposeのもと、世界一の伴走者として挑戦を支え続けること、そして世界中の企業成長を支えるセールスインフラを築く「セールスコングロマリット」を目指しています。
    これらを実現するため、「矢印は自分」「本気の失敗を歓迎、正しく反省」「建設的か」「感謝・誠実・素直」という4つの行動規範を何よりも大切にしています。採用や評価においても経験やスキルだけでなく、「変わりたい・成長したい・自分に挑戦したい」という想いを強く重視しています。当社のビジョンに共感いただける方であれば、これまで以上の力を発揮して活躍できるはずです。

    【今後の展望について】
    人員を拡大することで組織規模をさらに大きくし、対応可能な業務や事業内容の幅を広げ、より多角的に展開していく方針です。
    また、組織の拡大に伴い、共に働くスタッフのワークライフバランスをこれまで以上に重視していくほか、一人ひとりの頑張りや成果に寄り添えるよう、人事評価の仕組みや給与体系のさらなる見直し・ブラッシュアップにも注力します。

    【こんな方を歓迎します!】
    成長に対する強い意欲や向上心を持ち、新しい事柄に対しても柔軟に挑戦していける方を求めています。自ら積極的にアイデアを提案して行動できる方はもちろん、新鮮な目線から新しい意見を発信し、これまでのご経験を活かして当社のサービスをさらに強化してくださる方は大歓迎です。
    また、社内の業務効率化に向けて、新しいシステムやITツールの導入・定着をバックオフィスから支えられる方もお待ちしております。将来的にはメンバーの指導や育成に携わり、組織の中核を担う存在になっていただけることも期待しています。

    【働く環境について】
    平均年齢が29歳と若く、社員の9割以上が業界未経験かつ早期キャリアアップを実現するなど、誰もが早期に活躍できる環境が自慢です。職場の人間関係の良さには非常に自信があり、新しく増床移転したばかりのきれいなオフィスで気持ちよく仕事に取り組んでいただけます。駅からアクセスしやすく、周辺の環境が非常に充実しているのも魅力の一つです。
    また、個人の裁量が大きく、細かいルールに縛られない自由な社風が根づいているため、幅広い業務に携わることで着実にステップアップしていくことが可能です。

企業概要

所在地110-0005
東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4階
企業URLhttps://sekatsuku.jp/
設立年月日2020年4月
代表者名 若井田徹
資本金1000万円
従業員数70名(男性56名/女性14名)
業種一般企業
事業内容

■営業代行(セールスアウトソーシング)事業
・インサイドセールス代行
・フィールドセールス代行
・展示会運営・名刺獲得代行
・海外営業代行
■セールスコンサルティング事業
■展示会BPO事業
■営業支援SaaS事業

メッセージ

メッセージ

  • 【充実の待遇と正当な評価制度】
    明確な人事評価制度を設けており、一人ひとりの努力や成果を正当に評価して給与やポストに反映しています。社内外の研修制度が充実しているため豊富な学びの機会があるだけでなく、将来的には部課長クラスへの昇格にとどまらず、CFOや子会社の社長を目指せるキャリアパスも開かれています!
    また、子育て中の方のご応募も大歓迎。お子様の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に相談・調整ができる環境ですので、ご家族も大切にしながら、将来を見据えて腰を据えてキャリアアップを目指していただけます。

    【共に会社を創り上げる新たな仲間へ】
    代表のすぐ隣でリアルな経営思考を学びながら、ゼロから新しい仕組みを導入し、未完成の組織を自分たちの力で創り上げる経験が積めます。大手企業のような複雑な稟議ルートはなく、意思決定が超高速で裁量が広い点が大きな魅力です。現場と並走しながらルールを作り、財務の視点から事業のアクセルを踏み込む手応えを体感できます。
    また、図書購入費全額補助の読書ファンドやウォーキング会議など、知性と人間性を大切にするユニークな制度が目白押しな当社。メリハリをつけて働ける環境で、あなたを本気でお迎えします!