【経理募集！】全国の劇場・ホールを手がける総合プロデュース企業。残業は月平均10時間程度、家族との時間も大切にしながら経理を担えます。
株式会社シアターワークショップは、1983年の設立以来、劇場・ホールづくりに携わってきた総合劇場プロデュース企業です。構想段階から設計・施工のコンサルティング、管理運営計画の策定、開館準備、そして開館後の運営やイベントの企画制作まで、劇場・ホールに関わる仕事を一貫して手がけています。2008年には「職能としての劇場コンサルタントの確立と一連の業績」により代表が日本建築学会賞（業績）を受賞し、BCS賞やグッドデザイン賞などの受賞歴もあります。
今回は事業の拡大に伴い、社員数や運営施設の増加が見込まれることから、管理部門の体制を強化します。会社の経営を支える経理・財務の担い手として、「経理・財務スタッフ」を募集します。経理・財務の実務経験を活かしたい方はもちろん、未経験から経理に挑戦したい方も歓迎します。
働き方は、ご希望により平日勤務・土日祝休みを選ぶことができ、残業は月平均10時間程度です。仕事とプライベートのオンとオフを切り替えながら働ける環境です。
企業情報
劇場・ホールの総合プロデュースを、経理・財務から支える。決算から予算管理まで、成長に応じて仕事の幅を広げられます。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 男性の育休取得実績あり
【シアターワークショップの特徴】
劇場・ホールの施設計画や運営計画のコンサルティング、全国の施設の運営、イベントの企画制作まで、劇場に関わる仕事を総合的に手がけています。「劇場のあるくらしをみんなで楽しむ環境をつくること」を願いに、舞台芸術を活かしたコミュニティづくりを支えてきました。従業員数は208名、売上高は22億円（2025年2月期実績）で、3年連続で売上を伸ばしています。
【今後の展望について】
事業の拡大により、社員数・運営施設のさらなる増加が見込まれています。会社の成長を支える土台として管理部門の体制を強化するため、今回の増員募集を行います。
【ワークライフバランスについて】
残業は月平均10時間程度です。勤務形態は、平日勤務・土日祝休みと、土日祝を含むシフト勤務からご希望に応じて選ぶことができ、どちらも待遇と総休日数は変わりません。年間休日は120日以上で、5日間の夏季休暇や年末年始休暇もあります。産休・育休は取得・復職の実績があり、育児中の社員も在籍しています。転居を伴う転勤もないため、家族との時間やプライベートの予定を大切にしながら働けます。
【働く環境について】
中途入社の社員が5割以上、女性社員も5割以上を占め、女性管理職の登用実績もあります。私服での勤務が可能で、オフィスはフリーアドレスです。観劇やコンサート鑑賞に利用できる調査研究費制度（利用補助金）や、スポーツジムの利用補助制度も用意しています。
【こんな方を歓迎します】
・丁寧さと正確さを大切にできる方
・複数の業務を並行して進めるのが得意な方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・演劇や音楽など文化・芸術が好きな方
企業概要
| 所在地 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル3・4階 |
|---|---|
| 企業URL | https://theatre-workshop.co.jp/ |
| 設立年月日 | 1983年11月 |
| 代表者名 | 代表取締役 伊東正示 |
| 資本金 | 1015万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 売上高 | 22億円（2025年2月期実績） |
| 業種 | 一般企業 |
| 事業内容 | 劇場、ホール等の施設建設に関する企画並びに指導 |