個人特化 資産運用・相続対策専門 日本最大級コンサルファーム。業績・規模拡大につき積極採用中です。
税理士法人ネイチャー国際資産税の魅力。それは日本一社員が成長できる環境。
社員が成長できる環境として【1チーム・2スピード・3キャリア】の3つを提供しています。

1チームネイチャーは協力制。お互いの強みを生かしながら業務を行います。
2スピードクライアントの要望や、環境に合わせて迅速に変化し続けます。
3キャリア年功序列ではなく成果主義。誰にでもキャリアアップできるチャンスがあります。

ビジネスにおいても会社づくりにおいても、社長一人でできることには限界があり、社員の力が不可欠です。
会社は社長のためではなく社員のためにあるものであり、今後も社員と共に会社をつくり上げていきたいと考えています。
私たちと一緒に、5年後、10年後の未来を切り拓いてみませんか。
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 ナレッジキャピタル8階
JR『大阪駅』
会計事務所・税理士法人コンサルティング会社

クローズアップ

他ではできない経験ができます!/チームワーク良く、ポジティブな人が集う組織です!

大阪支店長 渡邉浩子さん

【ディレクター 渡邉浩子さん】
現在、業務として国内外の関係者やクライアントへの相談対応、海外案件の対応(海外関係者へのリサーチなど)の他、関西地域(福岡・四国・広島・神戸・大阪・名古屋など)のクライアントや銀行へ出張&訪問、関係者への税務に関する勉強会やセミナーにおける講師、ネイチャー発行税務小冊子の作成、税務関係本の原稿執筆などにも携わっています。もちろん、相続・法人・所得の申告業務も行っています。

当法人は「Treat as a family」を基本理念にしています。無駄なストレスがなく、互いに思いやり、年齢性別を問わず皆が尊重しあって働ける職場です。その風土の中で、他ではなかなか経験できない業務に携わることができます。

私自身も過去にタイ・マレーシア・フランスなどに海外出張で訪問し、国内でも全国に飛び回っていました。多くのクライアントや関係者と出会いながら、仕事を通して学び、大きく成長できたと感じています。組織と共に自らも成長する。そんな楽しみを、ぜひ手に入れてほしいですね。

現状で満足しないプロの集団です。/経験を活かしながら、新たな挑戦を!

マネージャー 梶原正太郎さん

【梶原正太郎さん】
以前も会計事務所で8年ほど実務に携わっていました。これからの時代・社会を考えたときに「国際資産税」に特化している当法人で働くことは、自らの成長に大きくつながると思って転職を決意しました。幸い親切で明るい、いい方ばかりの職場で、すぐに馴染むこともできました。

当法人での業務は、やはりニッチなところを深堀りして対応する仕事です。当然、その分野の知識・スキルを高めなければ、と強く感じて日々学んでいます。同時に、これまで経験してきた業務分野でも、いっそうスキルを磨いていかなければと感じています。クライアントの要求レベルも高いので、業務を通じて自分が新しい知識を獲得し、成長できていることも実感できますね。

日々の業務もスタッフ皆の成長も、非常にスピード感に富んだ職場だと思います。一つにとらわれるのではなく、どんどん挑戦していく姿勢のある方ほど、そのスピード感は増しているように見えます。新しい知識や人に出会い、成長する。そんな働き方を楽しめる方を歓迎したいですね。

限界を決めずにチャレンジすれば…!/成長期にある組織の中で、自らも成長できる!

マネージャー 權田洋介さん(写真左)/シニアコンサルタント 中西葵さん(写真右)

【中西葵さん】
大学時代に学んだこと、そして毎週のように受講している研修。そうしたところで得た知識が、現場で「こうつながるのか!」と気づく。そんな発見の喜びが本当に多い職場です。専門家としてクライアントから求められることはレベルが高く、プレッシャーを感じることもあります。ですが、社内の人間関係が良くて、何でも相談でき、一緒に乗り越えていけますよ。

クライアントからのニーズやご相談は、それぞれまったく違います。ですから、任せていただける業務も実に多彩!他では任せてもらえないのでは…というレベルの業務も、日々色々と携わらせていただけます。3年以内に100人規模に拡大する計画を実行中の今だからこそ、大きな目標を全員で共有しながら、新しいことにもチャレンジできるのだと思います。そこへ、前向きに取り組める方がいいですね。

私自身も範囲を狭めず新しいことにチャレンジをすると、新しい自分や未来が見えてきます。限界を決めつけないで、ぜひ当法人でチャレンジを重ねてみてほしいと思います。

【權田洋介さん】
入社以前は大阪にて、税理士試験の勉強と両立しながら会計事務所でアルバイト勤務。2017年の試験後に東京へと活躍の場も大きく変え、当法人へ人材ドラフトの人材紹介サービスを通じて面接、入社しました。

ネイチャー国際資産税のお客様は、超のつく富裕層の方ばかり。そこで出会える業務を経験することで、自らも大きくレベルアップできるのでは、と大きな期待を寄せて入社しました。また、組織自体が「できあがった組織」ではなく、成長期の只中にあること。そして、社歴に関係なく力のある人が評価される風土なども、自分の気質に合っていると感じました。

実際に入社してみて、その期待は少しも間違っていなかったことを実感しています。お客様からはレベルの高い質問や相談が寄せられ、自分のキャパ以上の仕事を求められます。それはもちろん大変なことですが、上司や先輩方もこちらが意欲を示せばどんどんチャンスをくださいますし、業務経験が自らの成長に直結している感じもうれしいですね!

企業情報

メッセージ

  • 資格の有無・年齢・性別を問わず、成果主義を重視し、環境・制度作りに取り組んでいます。
    個人特化 資産運用・相続対策専門 日本最大級コンサルファーム。業績・規模拡大につき積極採用中です。
    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 平均年齢が30歳以下
    • 従業員の3割以上が女性
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    【東京・大阪採用説明会開催!】

    資産税未経験の方も歓迎しています。ぜひ会社説明会にご参加ください。

    説明会の会場で、みなさまとお会いできる日を楽しみにしています。


    ・説明会申込はこちら!

    http://www.nature-inter.com/recruit/contact/


    ・全職種の詳細・直接応募はこちら!

    https://recruit.jobcan.jp/nature-inter/list/all/


    ネイチャーグループは、【資産運用×相続対策】を強みにしている個人専門分野に特化したトップグループです。


    経営者や投資家といった個人専門の方に特化しており、不動産所得や投資などのコンサルティングから、相続対策・申告含めた税務コンサルティングまでのトータルサポートを行っています。成約事例も社内に数多く蓄積され、様々な観点からのアドバイスが可能となっております。


    また、大手金融機関・大手法律事務所・外国政府等、幅広い国内外のネットワークを築いており、超一流のビジネス関係者とコミュニケーションをとる場面も多数あります。弊社へ入社後は、今までの強みやご経験を生かしながら業務を担っていただきます。

    また、「スピード」も他社との差別化の一つと捉えており、変化が激しいマーケットやクライアントのご要望に対応できるよう、迅速かつ柔軟にご対応していただきます。


    数年以内に100名規模の組織を目指し、業績・人員共に急拡大中のファームです。


    目標【日本一社員が成長できる=幸せな会社】


    ネイチャーグループは資産運用×相続対策を強みにしている個人専門のトップグループです。働くうえで大切なのは成長意欲と考えており、社員が成長できる環境として【1チーム・2スピード・3キャリア】の3つを提供しています。


企業概要

所在地104-0032
東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル5階
電話番号
03-5219-6551
E-Mail
URL
代表者
代表社員 芦田敏之(税理士)
設立年月
2012年8月
従業員数
70名
業種
会計事務所・税理士法人, コンサルティング会社
事業内容

個人(経営者・投資家様)特化 資産運用・相続対策専門 日本最大級コンサルファーム
・会計事務所の一般的な業務(各種申告等)
・国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務
・各種節税対策や資産形成アドバイス

メッセージ

メッセージ

  • 代表社員 芦田敏之(税理士)

    【芦田代表からのメッセージ】

    ネイチャーグループは、個人に特化した「資産運用・相続対策」の分野を強みとしております。同分野に特化することにより、どこよりも迅速かつ正確なサービスを、他を圧倒するクオリティでお届けできていると確信しています。


    付加価値の高いサービスを提供し続けた結果、投資家や企業オーナーを中心としたクライアント、金融機関を中心としたビジネス関係者の方からの信頼が厚くなり、ご依頼件数も拡大の一途をたどっています。ご依頼件数の増加に伴い、当法人の持つケーススタディやノウハウも豊富に蓄積されていき、それがまた、次のクライアントへ活かすことができると考えております。


    また、チーム(協力性)・スピード(迅速な対応)・キャリア(実力主義)の3本柱を掲げ、「日本一社員が成長できる」環境を整えています。メンバーが与えられた役割の中で、「スピード」感のある業務を行い、「チーム」でビジネスを行うことで、実力主義に基づいた「キャリア」形成をしていただきたいと願っています。


    ネイチャーグループでは人柄を大切にしています。業務におけるテクニックのみならず、人としての人格を磨きながら、ネイチャーズの一員としてより良い関係を築き、一緒に働きましょう!