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スタッフの安心感、満足感を無視しない経営で急成長を継続!経験を踏まえ、次の一歩を踏み出すのにふさわしい環境をご用意しています。

当法人CROSSROAD自体が成長することで、スタッフが活躍できる場を広げたい。一人ひとりの活躍の場面を増やすことで、スタッフの待遇も良くしたい!
こうした三嶋代表の強い想いが結実し、組織は安定性を保ちつつ急速に拡大。グループ会社も含め全体で6年前の倍、80名体制の組織へと成長を続けることができました。現在は次なる200~300名体制を視野に入れながら、より大きな目標として「2030年までにグループ500名体制を目指す」を掲げ、スタッフ一丸となって励んでいます。

スタッフに働く喜びや満足感を得てもらいながら、共に成長の歩みを進めていく。そんな組織の一員として、あなたが培った経験を思う存分発揮してみませんか?

【大阪本社35名:男性17名/女性18名】

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階
各線『本町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 大阪&東京の2拠点で、総勢8名の大量募集!先々を見据えた計画的な増員採用を実施中です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 在宅勤務の実績あり

    【チーム制のメリット】
    当法人では1チーム、マネージャーと担当者・補助者の6~8名で構成されるチーム制を導入しています。担当者が一人で抱え込まずに業務を進められる体制を整備。互いに相談を交わす中で気づきを得る機会も多く、スタッフ個々の成長にも良い刺激となっています。新たな環境に飛び込む方にとっても、心強く感じてもらえるのではないでしょうか。
    また、チームをまとめるマネージャーには、事業計画の立案やスタッフの採用権、賞与の配分率など大きな裁量を付与。さながら小規模事務所を経営する所長のようです!単なる作業者ではない、キャリアと知見を得る絶好の機会となるはずです。

    【マネジメントの魅力に気づけるかも…】
    現在、マネージャーを務めているのは6名。うち1名が女性です。年功序列とは無縁で、30代3名・40代2名・50代1名と年代も多彩。マネージャーの次のステップは執行役員ですが、その中から次世代の代表を選ぶ予定です。
    近年、「マネジメント職を嫌がる若手」という傾向をよく耳にします。しかし、当法人では「マネージャーになりたい」と言ってくれる若手が多い点も特徴的かもしれません。もちろん役職が上がれば責任も増えますし、仕事の幅も広がります。しかし先輩がイキイキと活躍し、マネジメントを成長のチャンスとしてステップを駆け上っていく姿!それこそが何より雄弁に、当法人での仕事の面白みを語ってくれているに違いないと感じ、感謝の念に堪えません。
    こうしたチャンスを、自分も手にしてみたい。そう感じていただけたなら、遠慮なくお伝えくださいね!

    【スペシャリストを目指す道も!】
    もちろん、マネジメント以外のキャリアビジョンも選択可能です。規模も業種も多彩な、数多くの顧問先。皆様から寄せられるご相談や依頼内容は、実に多種多様なものとなっています。専門性を磨き、自分の得意分野をつくりあげて、会計人としてスペシャリストやゼネラリストを目指す道も追求できる環境です。
    時代の最先端を走るビジネスで成功されている方を多数支援している当法人。ここでならばお客様と共に、時代の一歩先を行く目線を持ちながら働く面白さを感じていただけるはずです。

    【上京願望がある方も歓迎!】
    関西在住だけど、いつか東京で働きたい…そんな方には朗報です。
    本社勤務の後、東京勤務を希望することもできます。もちろん、ご自身のスキルや経験、時期など相談の上ですが、そんな希望がある方はぜひ面接でお話しください!

企業概要

所在地541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階
企業URLhttps://www.crossroad.or.jp/
設立年月日2016年7月
代表者名代表 三嶋政美(公認会計士・税理士)
従業員数50名(男性23名/女性27名/グループ合計85名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

会計・税務、経理代行
会計監査、経営支援
医療経営支援、事業再生
破産・清算、価値評価とM&A
相続・事業継承、企業再編

メッセージ

メッセージ

  • 【税理士試験の勉強について】
    仕事に支障がなければ、定時で退社し通学することもできます。試験勉強のために早く退社しても、周囲の目を気にする必要はありません。また勉強に専念したい場合、給与調整が伴いますがお客様の担当件数を軽減するなど業務量を調整することもできます。逆に給与アップを望む方には、能力やスキルを考慮しお客様の担当件数を増やすことが可能です。

    【税理士試験勉強を両立し、活躍する先輩たちより!】
    市川さん(2023年10月入社/2科目合格)
    中出さん(2024年1月入社/日商簿記1級・2科目合格)

    Q/CROSSROADのどこに惹かれて入社を決意しましたか?
    市川さん/事務所の規模も大きく、お客様の業種も偏りがなく、まさに理想通りな職場だと感じました。あと、面接で三嶋代表にお会いした際、何とも言えない直感が働き「ここで働こう!」と思ったのも要因でしたね。
    中出さん/組織としての成長目標を掲げてまい進している姿に惹かれました。成長への強い意志を、最初の面接でも強く感じました。また、「かかわる人すべてを幸せに」というミッションと想いを聞き、自分も貢献したいと感じました。

    Q/どんなところに、試験勉強への応援を感じますか?
    市川さん/試験前に有休をまとめて取得したのですが、数名の同僚から「頑張ってね」と声をかけてもらえた時。そして、共に試験に挑戦している同僚から励ましの声をもらった時。単なる制度などだけでなく、心から応援してくれているんだなと随所で感じられたのが嬉しかったです。
    中出さん/当法人はチーム制を導入しているため、業務が属人的にならず、試験前などにフォローしていただけたことが本当に助かりました。また4科目合格になると、ラスト1年は週3勤務などの勤務調整が可能です。最近、所内に資格取得を目指す方も増えているので、変に気兼ねをしなくて済むのもありがたいですね!

    Q/業務を通じて成長を感じた点はどこになりますか?
    市川さん/まだまだ未熟ですが、お客様とのコミュニケーションに成長を感じています。こちらの質問の意図をしっかりと伝える。表面的な会話で終わらず、相手の真意をしっかりと汲み取る。こうしたことを大事にしてきた結果、スキルを磨くことができたと思っています。
    中出さん/経験の浅い私にも、いろいろと仕事を任せてもらえるので、対応できる仕事の幅が大きく広がったと感じています。チェック体制も万全なので、PDCAサイクルを回して、一つ一つの仕事が血肉となっているのを感じられる職場です。

この企業の他オフィス

東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル8階
各線『新橋駅』、都営三田線『御成門駅』、都営大江戸線『汐留駅』