奈良県奈良市の残業削減の推進オフィスの求人・仕事情報

あなたの経験・能力に応じた幅広い税務会計業務をお任せします。 【具体的には】 担当を持って、決算から申告までの一連の業務をお任せします。 ※記帳仕訳はパートスタッフが主に担当するため、そのサポートを受けながらチェックが中心ですが、一部のお客様についてはお願いする場合がございます また、状況の確認・説明のため、お客様先を訪問することもあります。 毎月訪問するケースもありますがほとんどの場合、お客様によって打ち合わせが必要なタイミングで訪問・来所でやり取りを行います。 お客様先への移動は電車・車を利用ですが、駅前なので電車での移動がほとんどです。 ただし、普段から電話・メールでり取りを行ってください。 相談内容はいろいろで、資金繰りから金融機関との対応、社会保険関係の手続き、労務の相談、相続・事業承継などの相談を受けることもあります。 法人の会計だけの質問ではなく、幅広い角度からの質問が寄せられるため、先輩などのフォローを受けながらお客様の期待に応えていってください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、なお可 ※税理士試験科目合格者の方、歓迎します

税務会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※担当業務経験をお持ちの方は歓迎します ※担当経験がなくても、決算・申告書作成経験がある方はご応募ください

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※時短勤務を希望の方は、同時募集の税務会計時短スタッフよりご応募ください

月給25万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

330万円 ～ 450万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 所内外研修制度（TKC、他） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 看護休暇（お子さんが体調を崩した際などに付与） ※年間休日120日以上

あなたの経験・能力に応じた幅広い税務会計業務をお任せします。 ※時短正社員でも、フルタイムの方と仕事内容は変わりません 【具体的には】 担当を持って、決算から申告までの一連の業務をお任せします。 ※記帳仕訳はパートスタッフが主に担当するため、そのサポートを受けながらチェックが中心ですが、一部のお客様についてはお願いする場合がございます また、状況の確認・説明のため、お客様先を訪問することもあります。 毎月訪問するケースもありますがほとんどの場合、お客様によって打ち合わせが必要なタイミングで訪問・来所でやり取りを行います。 お客様先への移動は電車・車を利用ですが、駅前なので電車での移動がほとんどです。 ただし、普段から電話・メールでり取りを行ってください。 相談内容はいろいろで、資金繰りから金融機関との対応、社会保険関係の手続き、労務の相談、相続・事業承継などの相談を受けることもあります。 法人の会計だけの質問ではなく、幅広い角度からの質問が寄せられるため、先輩などのフォローを受けながらお客様の期待に応えていってください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、なお可 ※税理士試験科目合格者の方、歓迎します

税務会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※担当業務経験をお持ちの方は歓迎します ※担当経験がなくても、決算・申告書作成経験がある方はご応募ください

不問

9：00～18：00の間で、実働7時間勤務（休憩1時間）

月給21万8750円～30万6750円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

290万円 ～ 400万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 所内外研修制度（TKC、他） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 看護休暇（お子さんが体調を崩した際などに付与） ※年間休日120日以上