RAPTOR税理士・社会保険労務士事務所 ＜新宿オフィス＞事務所/企業情報

2019年4月に開業した事務所なので、まだ5年も経過していませんが、年々お客様が増加しており、現在の人員では対応が難しくなったことから新メンバーの採用に踏み切りました。当事務所は一切広告宣伝等は行っていませんので純粋にお客様のご紹介や繋がりのみで規模を拡大させています。

お客様の特徴としましては、ご紹介を中心にお客様の輪が広がっていますので良質なお客様が多いと思います。業務の内容は通常会計税務の他に、医科・歯科特有の会計税務・人事労務・社会保険・労働保険業務、また助成金申請に関するアドバイス業務も行っています。最近では特に相続税を取り扱う件数も増加してきています。

【人に恵まれた事務所】
当事務所の強みは「人に恵まれている」ということにつきます。お客様をはじめ、従業員やその他関係者の方との人間関係については心から恵まれていますし、この部分については本当に感謝しています。なので「人の縁」や「人間関係」を重視する経営を心がけています。

【職場環境について】
極力残業等が発生しないような職場環境の整備を心がけていますが、残業や休日労働に対しては1分単位で残業代を支給。また単価についても本来の賃金の125％または135％で支給します。有給休暇については正社員パート区別することなく入社時点で付与し、その後は毎年4月に付与します。そして有給休暇の消化率は現在100％です。

【社内研修会について】
2022年実績ですが、社内研修会は現時点で51回開催してきました。労働時間中での実施ですが、完全に業務と離れての研修会になります。当然研修会の時間も給与を支給しています。また資格試験の合格祝金支給制度も整備済みです。

【福利厚生について】
人の繋がりを重視する経営を心がけていますので毎週金曜日は社内で食事が支給される食事会を実施しています。また賞与や退職金についても社員・パート問わず制度があります。社会保険や労働保険については要件を満たせば100％加入。社内研修会の部分でも触れましたが、資格試験の合格祝金制度もありますので福利厚生は充実していると思います。

【求める人物像について】
意欲があり、相手の気持ちを考えることができる方であれば、業界の経験等は一切問いません。特に勉強している方は大歓迎です。お客様は良質な方が多く、さまざまな業務を取り扱っていますので十分な経験を積み重ねることが可能です。無駄な上下関係や人間関係等は一切ないので遠慮せずに声をかけてもらえればと思います。