正社員もパート・アルバイトも在宅勤務可能。残業少なめ。短時間勤務も可能。個人の能力を尊重。各業種の経験で能力UP可能。

地下鉄銀座線と東西線、都営浅草線の日本橋駅より徒歩1分。JR東京駅から5分。日本橋の高島屋デパートの隣。東京総合会計の代表者は、民間企業の会計業務や監査法人で会計監査や新規上場の経験があります。さらに英国の会計事務所に5年間勤務してヨーロッパの国際税務担当。独立して東京総合会計を設立以来、長い豊富な経験を生かして、専門家としての職員指導をおこなってきました。中小企業、上場企業の関係会社、外資系、SPC、相続税相談などの顧問先があります。この度、税理士、税務会計スタッフ、税務会計補助スタッフ(パート・アルバイト)の3職種で募集をいたします。

所長の方針は、職員の個性や意見を尊重すること、顧問先に高品質な専門サービスを提供することです。職員が快適に働ける環境づくりに取り組んできました。代表の想い、そこで働く先輩たちの声をご参照の上、奮ってご応募ください!

◆佐々木代表が愛する、二つの言葉!
「僕の前に道は無い、僕の後に道は出来る」(高村光太郎)
自分の力を信じて道を切り開いて進みなさい。

「心に太陽を持て、唇に歌を持て」(山本有三)
心に情熱を秘め、希望に向かい努力する。

東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビル8階
東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』、JR各線『東京駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

クローズアップ

  • 税理士を「先生」と呼ぶことは禁止。顧問先へのサービスマンです。
  • 週3日は在宅勤務となっているため、出社している方は少なめです。
  • 職員は所長と対等に意見を交換します。

佐々木代表からメッセージ/真摯にお客様にサービスを提供する人を歓迎します!

これまでの人生で苦労してきた方を、助けてあげたいと思ってしまう性分です。真剣に今に向き合い、励む方を応援します。

◆長年の積み重ねで現在がある。
独立開業の当初、思い描いていたのは「一緒に目標に向かって船を漕ぐ理想」でした。日本経済の成長と共に事務所も成長したが、反面、若い職員は価値観が異なり、転職をして離れていく。
そこで考えたのが即戦力の採用です。要職を任せて力を発揮してもらい、効果を生み出してもらう考え方です。ところが自分の利益中心や、派閥を作る人が出てました。現在は職員の個性を尊重して、社内行動指針を作り、責任者が相互チェックをする方法で、経営管理をしています。

◆佐々木所長は、5歳で父親を戦争で失い、母や兄弟と貧乏な生活を経験した人です。
今のように、女性が働く職場はありませんでした。母親は懸命に働き、子どもたちを育ててくれた。社会の矛盾や時代の流れは厳しかった時代を所長は体感しました。誰も助けてくれない。道は自分が作るのだ。

◆今、東京総合会計が求めている人材像は。
私は今も昔も、決して売上拡大を経営方針にした事がありません。営利目的の営業戦略で売上や利益の増大を目指すと、顧問先への税務アドバイスにミスが発生します。むしろ慎重に調査をしてアドバイスを提供して、顧客の信頼を得ることです。
親の介護や育児、病気等で、人生が急に曲折することもありますが、その人の生活リズムに適合した契約をして応援します。

東京総合会計が求める人材は。

スタッフ個々の個性を重視。「どう思う?」と聞かれた際は、臆せず「こう思う!」と声を聞かせてください。

◆大切なのは、個人から湧き上がる想いが組織を動かすこと!
会社組織では、経営者は売上や利益目標を決める。しかし東京総合会計では、トップダウンの目標というものはありません。むしろ、スタッフ一人ひとりが強みや個性を存分に発揮してもらいたい。

◆お客様のために、何が問題か、その解決はどうするかを提案してあげるのが喜びです。一番知っているのが、お客様業務の担当者自身です。あなたもそんな人に育って貰いたい。

先輩インタビュー!/個人の想いが組織を動かす。ここでしか描けないキャリアがある。

今は少し忙しいですが、今回の採用でまた良くなるはず。気持ちよく働ける職場であり続けられるよう、協力したいですね。

公認会計士・税理士/小泉さん

Q/所内の雰囲気、仕事の様子は?
A/誰かの指示を待つよりは自ら考える事を大切にする職場です。相談したいときは、上司がいつでも相談に応じてくれます。

Q/レベルアップに向けたサポートもあるようですね。
A/人材の育成には適した職場環境です。必要な外部研修は、事務所負担で自由に受講できます。業務遂行のチェックリストも完備されています。上司からの業務指導もあります。品質管理を上司が点検してくれます。
個々の裁量が大きいですが、スキルを実践しながら成長できます。

Q/仕事内容への満足度はどうですか?
A/上場企業や上場子会社の顧問先もあり、優良企業で順法意識に富んだ顧問先ですから安心です。お客様と接触することで、自分を生かす機会に恵まれています。
所長や私のような公認会計士も在籍しているので、税務以外の業務で、外資系企業の仕事を通じて、国際会計の業務にも触れる経験を得られます。

Q/新しい仕事に挑戦できるということですね。
A/まずはこれまでの税務経験を生かして、その先に未経験の仕事を「やってみたい!」と声を上げれば体験できます。私自身も、「経営コンサルに挑戦したい」と発信したら、所長さんから「よし、一緒にやろう!」と声がありました。
未経験の業務に挑戦する楽しさを、きっと一緒に楽しめると思います。

Q/最後にメッセージをお願いします!
A/本当に気持ちの良い人ばかりの職場です。イキイキと活躍できる職場です。それを所長が追求してくれています。私もそうした環境づくりに協力しているつもりです。
小さな疑問があってもその都度解決して、長く働きたいと思える職場です。

企業情報

メッセージ

  • 日本橋駅徒歩1分の好立地!東京駅からも徒歩圏内(約5分)です。

    圧倒的な柔軟性とワークライフバランス!個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    職員の生活の安定と自分の能力を高めるために!
    開業以来、職員の為に魅力的な職場環境づくりを進めてきました。

    <在宅勤務について>
    正社員やパート・アルバイトの区別を問わずに、全員が在宅勤務の利用が可能です。自宅での業務ができるように、PCとプリンターを自宅に設置します。自宅から顧問先や事務所職員とは、メール交信で業務を進めます。出勤は原則として週2日です。通勤混雑から解放されることで、通期時間が大きく減少できます。通勤のストレスが無くなるので職員の評判が良いです。

    <時差出勤について>
    規定の勤務時間は9:30~17:30ですが、職員の都合で早退も可能です。職員のライフスタイルに合わせて勤務時間の変更が可能。月間の勤労時間数が足りていれば良いです。育児や家庭生活との両立ができる、魅力的な制度です。

    <残業や休暇取得について>
    基本的に残業はほぼありません。業務を完成してもらえれば、責任者がチェックして、業務が完了します。休暇を取る際にも理由を質問しません。職員のプロ意識を信用しています。

    <勤務実績により賞与を支給します>
    賞与は年2回、業績によっては3回支給。実績の評価は正社員だけでなく、パート・アルバイトも実施します。事務所業績は職員へ還元します。
    将来の安心の為に、確定拠出年金制度(401K)を設けており、補助金を支給しています。

    <試験勉強や研修について>
    税理士試験の勉強のために休暇を取れます。税法や会計の勉強を希望する職員は、外部研修の研修費を事務所が負担しています。
    専門家として、法令改正や実務知識の習得に利用できます。

企業概要

所在地103-0027
東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビル8階
電話番号03-5299-6181
企業URLhttps://www.tokyosogo.jp/index.html
設立年月日2015年1月(創業:1987年)
代表者名代表社員 佐々木秀一(公認会計士・税理士)
従業員数17名(男性4名/女性13名)
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

税務相談サービス(法人の税務相談、税務申告書の作成、株式評価に関するコンサル、事業承継や企業組織の再編成のアドバイス)
国際業務サービス(英文財務諸表の作成、日本進出に関する税務コンサル、中国系企業へのコンサルティング等)
金融スキームの会計と税務(不動産流動化スキームやファンド、匿名組合、航空機リースの会計と税務)
ペイロールサービス(給与計算、社会保険、労務管理のサービス)

メッセージ

メッセージ

  • 時差出勤したり、在宅勤務も普通にできます。これだけ自由度が高い分、責任感はマストですが本当に快適な職場です。

    【職場環境としての東京総合会計の魅力は?】
    大手商社や金融機関のグループ会社、不動産業界など、大手優良企業を数多くの顧問先を有する税理士法人です。安定した経営基盤があります。
    業務内容も多彩で、SPCや資産税、国際税務、経営コンサル、事業承継支援など、専門性の高い業務があり、プロとして成長ができます。

    一方で職場の雰囲気は、自由な雰囲気で、各人が業務に専念できるのが特色です。
    職員が、事務所の代表と上下の関係がなく、「さん」で呼び合います。職員個人の自主的な行動と意見を尊重します。リラックスできる関係性の中で、協力をし合っています。
    お客様から「先生」と呼ばれないように、お願いしています。私達は、お客様へのサービスマンです。この意識を共有してください。

    【先輩の/鰐川さん】
    契約職員として10年以上、東京総合会計で会計業務を担当しています。前職も会計事務所でしたが、家庭の事情で退社。時間の融通が利く職場として巡り合ったのが当法人でした。
    実際に入ってみると、期待以上です。残業は通常期は皆無です。繁忙期は2週間くらいだと思います。メリハリがあっていいですね。

    お客様の規模が大きいので、業務が多彩な点も魅力ですね。当法人に来て初めて体験する仕事も色々ありました。研修もあるし、周囲の先輩も優しい人ばかりなので不安はありませんでした。むしろ、できる仕事が広がっていくのが楽しいです。この楽しさを、ぜひ一緒に感じてもらいたいですね!