創立59年、グループ総勢110名を超え、さらなる飛躍をしていきます!上司も「さん」付け、フラットで柔軟な環境の下、経営者と一緒に長く成長できます!

専門家として、どこまでもお客様の満足を追求します。

埼玉県越谷市弥生町2-20 井橋第2ビル4階
東武伊勢崎線『越谷駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 代表社員 柿沼和歌枝/スタッフ全員が企業家のパートナーとして、共に経営支援業務に取り組んでまいります。

    創立59年、グループ総勢110名を超え、さらなる飛躍をしていきます!上司も「さん」付け、フラットで柔軟な環境の下、経営者と一緒に長く成長できます!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    私たちは税理士業務を中核に、税理士・社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナーなどの専門家を擁したグループ企業です。

    <経営理念>
    私たちは、お客様とそこに働く人々の夢と幸せを実現するために行動します。
    1.納税者の権利を守り、中小企業と国民が主人公の税制をめざします。
    2.中小企業の経営の発展と、平和で豊かな地域社会をつくることに貢献します。
    3.中小企業家の多面的な要求解決のために努力します。
    4.私たちは共に成長し、働く喜びを実現します。

    という理念に基づき、税務会計・経営相談を中心とする総合経営支援業務(トータル・マネージメント・サービス)を通じて、中小企業家、中小業者、およびそこに働く全ての人々の幸せの実現のために行動しています。

    <2030ビジョンを全社討議で策定しています>
    法人のお客様は1200社を超え、働く仲間も100名を超え、第一経営グループは2023年で創立59年を迎えることができました。
    これからの時代、インボイスや電子帳簿保存法など法律の変化、DXと呼ばれる業務プロセスのデジタル化に急ぎ対応していかなければなりません。
    私たちの原点である、お客様の経営課題を解決できる真の「経営相談所」となる2030ビジョンを全スタッフに提案し、全社討議を進めています。
    2030年までの7年間は長いようですが、いずれ来る近い未来です。
    その時、働く仲間が喜び合える、そんな未来を共に創っていきましょう。

    【お任せする仕事内容】
    入社後の流れとして、個人のスキルに合わせて担当を持っていただきます。
    ・顧問先の決算書、申告書作成
    ・顧問先の財務分析
    ・社内の専門部署と連携しての多面的な経営指導

    【求める人材像】
    「この業界で生きていこう!」という信念のある方です。これからは単なる税務処理をするだけではなく、「あくまで存在意義は経営支援である」ことを明確に打ち出し、お客様に対応しております。
    ですので、
    ・税務会計処理だけではなく、お客様の立場になって問題解決に取り組む姿勢をもっている方
    ・お互いの個性を大切にしながら、対等平等な人間関係の中で、メンバーと協力して業務に取り組める方
    を求めております。

    あなたが今後、当事務所でどんなことをやってみたいか、夢を語ってください。頑張れば頑張っただけ、手応えを感じられるはずです。もちろん、試験休暇も充実、あなたのスキルアップを事務所全体で応援します。信念とやる気のある方、ぜひお待ちしております。

    【2023年12月現在、下記事務所で募集しております】
    大宮・川越・川口・越谷・熊谷

企業概要

所在地331-0835
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-332 第一経営ビル4階
電話番号048-650-0101
メールkyoiku@daiichi-keiei.com
企業URLhttp://www.daiichi-keiei.com
設立年月日2002年
代表者名代表社員 柿沼和歌枝(税理士)
従業員数95名(男性50名/女性45名/グループ全体110名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計サービス
経営支援サービス
保険提案・資産運用サービス
諸官庁許認可申請業務サービス

メッセージ

メッセージ

  • ベテラン勢が若手に安心感と自信を与える環境、そして安心してモチベーション高く働ける事務所です。

    当法人は終身雇用的な性質を持った組織で、定年を迎えるスタッフも多く、本人が手を挙げれば年齢に関係なく、誰でも平等に管理職やスペシャリストとしての飛躍のチャンスがあります。

    また、個々の生活環境(子育てや介護などの家庭の事情や本人の体調等々)によって勤務に支障をきたしてしまう場合も、長い社会人人生の中では発生してしまうこともあると思います。
    当事務所では代表自らが、そういったことまでとても気に掛けてくれますし、その人が置かれた環境を否定するのではなく、肯定し、どうすれば対応できるかといった発想で物事が進んでいく風土があります。

    スタッフを家族として考え、共に働ける第一経営で働いてみませんか?
    ご応募お待ちしております。

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