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<当事務所の魅力をご紹介!>
◆経験問わずイキイキと働けます。「あなた」に合わせた成長が可能です!
◆勉強中の方も大歓迎!両立しながら実務の知識も学んでください。
◆働きやすい環境です。目指せ残業「ゼロ」!

魅力あふれる事務所です。
企業情報やメッセージもご覧いただき、お気軽にお問合せください。

東京都江東区門前仲町2-2-16 えとりビル3階
東京メトロ東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』、JR京葉線『越中島駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 税理士資格取得、独立を真剣に目指す方も応援する事務所です! スキルもノウハウも一から教えます。最高のパフォーマンスを引き出す環境で、あなたの真価を発揮してください!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中

    当事務所が目指しているのは、「地域密着型の町医者的税理士」です。税務会計の専門性を通して、お客様に安心を提供することが私たち会計人の使命だと考えています。この使命を果たすためのポイントとなるのが、コミュニケーション能力です。お客様との会話ができてはじめて「+αのサービスの実現」につながります。

    【矢ノ目事務所の方針】
    (1)税務だけに限らないトータルサービス
    業務内容は、巡回監査業務・経営コンサルティング・創業支援・相続・事業承継など多岐にわたります。さらに希望次第で資産税務の他、社団法人、宗教法人等の特殊業務の経験も可能です。専門性の高い案件は提携している他士業の専門家と協力しあってよりよいサービスを提供していますので、キャリアの幅を広げることができます。

    (2)あなたに合ったレベルアップが可能
    「他のスタッフの補助業務を通して、税務会計の土台となる流れを把握した後に担当を持つ」というステップをとっています。担当する案件は個々の能力に合わせた形で振り分けるので、あなたのレベルに応じたスキルアップが可能です。原則として担当に関する一連の業務は、担当者に任せるスタイルです。これに加え、「外部研修への参加」「週1度のミーティングの実施」「定期的な所長の同行」などを通して、早い段階から知識と経験を身につけることができます。

    (3)独立開業した先輩も!
    年2回実施している他事務所との勉強会は、実務の情報交換や人脈を広げる機会となっています。こうした交流や経験を重ねることは将来の独立に役立つことも。実際に当事務所からは過去に5人の方が独立しています。

    (4)イキイキ働ける事務所づくりに尽力!
    所内の雰囲気は明るく、質問も相談も、ちょっとした雑談も気軽にできるスタッフばかり。協力しあって仕事を進められる環境です。新メンバーとなるあなたへのフォローはもちろんですが、あなたからも「忙しそうだから、ちょっとお手伝いしようかな」といった心配りがあるとうれしいです!

    (5)働き方改革も率先して!
    残業ゼロを目指し、業務効率化にも取り組んでいます。試験に向けて専門学校に通いたい。家庭のこともおろそかにしたくない。そんなあなたを応援します。有給取得の義務化など、ますます進む「働き方改革」。コロナ禍においてはテレワーク可能な環境整備や時差出勤を取り入れるなど、より働きやすい職場を目指しています。

企業概要

所在地135-0048
東京都江東区門前仲町2-2-16 えとりビル3階
企業URLhttp://www.yanome.jp/
代表者名所長 矢ノ目忠(税理士)
設立年月日1997年9月
従業員数6名(男性2名/女性4名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務全般
税務会計コンサルティング業務
相続・事業承継・不動産有効活用業務

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩スタッフインタビュー/佐々木さん】

    Q/入社の経緯を教えてください。
    A/私は業界未経験からのチャレンジでした。入社から約10年を経て、現在では法人・個人の税務担当として月次処理や決算、さらには経営者様の相続などの資産税案件にも携わっています。

    Q/事務所の印象はどうでしょうか?
    A/いい方ばかり、という印象ですね。穏やかで質問しやすい方が多く、さらには事務所全体に「ミスしたら挽回すればいいんだ」という意識が浸透しているので、過度にピリピリせずに済むと思います。

    Q/どんな方が御社に合うでしょう?
    A/月並みではありますが、やる気が第一です。未経験の業務、分からないことにぶつかった場合に委縮するのではなく、成長するチャンスだととらえてもらいたいですね。私も未経験だった宗教法人を担当したことで成長できたと思っています。
    Q/成長への応援体制はいかがですか?
    A/当事務所の育成はOJTがメインです。疑問に思ったことは勉強し、さらに先輩たちにどんどん質問してください。ある程度の経験がある方には当事務所の業務の進め方を、経験の浅い方には基本からレクチャーするなど、私たちがしっかりサポートします。あなたの新たなチャレンジをお待ちしています。