アマヤ・パートナーズ税理士法人事務所/企業情報

一人ひとりが強みや経験を活かし、組織として結集し互いに協力しあう。そうすることで、お客様のどのような相談にも対応でき、高品質なサービスを提供できる。アマヤ・パートナーズ税理士法人では、このワンストップサービスを常に目指し・実践しています。

弁護士・司法書士・社会保険労務士といった他士業とのネットワークを持ち、経営にまつわる課題を解決していく。また、毎月決算を行うことによって、お客様の“これから”を予測し、一緒に未来を創りだしていく。真に「お客様の味方」となれる私たちだからこそできる、そんなサービスがここにはあります。

【組織の今後に向けた、大切な一員として】
多くの人材が集まり組織が拡大していくと、スタッフ間で専門分野について協力し合いながら、それぞれの活躍の場が広がっていきます。今後、組織をさらに整えながら、5年後に50名、10年後に100名の人材が活躍する専門家集団へと成長したいと考えています。

今回の採用も、まさにそうした未来に向けた大切な一歩です。企業の成長に関わるすべての場面で力を発揮し、「なにかあればアマヤパートナーズの○○さんに！」と信頼を寄せていただける。そんな姿を一緒に目指していただける方を歓迎します。

【人材育成の考え方】
また、どれだけ事務所が大きくなっても、スタッフみんながワクワクできる環境を提供し、安心して長く働いていただきたいという願いから、「キャリアパス」「人事評価制度」「教育・研修体制」「職場環境」を整備し、毎年見直しています。

当法人の人材育成では、スタッフ一人ひとりが、心遣い・責任感・協調性といった人間性をベースに、職業会計人として網羅的に知識・スキルを取得・実践し、さらにM＆A・事業承継・融資などの専門性を磨いていけるよう、評価・研修制度を構築しています。

未経験者には、まずは先輩の指導のもと、入力・仕訳など補助業務を中心にお任せし、その後、経験に応じて、月次決算業務・申告・経営相談対応といった税務会計業務全般をお願いしていきます。お客様から信頼され、なんでも相談されるコンサルタントとなってください。

【共有してほしい使命】
お客様の中には、「経理部を強化したい」「海外進出したい」「スムーズに事業承継したい」などさまざまな解決すべき問題があります。これらの問題に対して、当法人に蓄積されたノウハウを基に、提案を行います。どのような提案を行えば良いのか、などは先輩がきちんとフォローしますのでご安心ください。こうした業務を通じ、社長の「元気」を創り、安心して経営をしていただくためのお手伝いをしていくことが、私たちの使命です。

今後も、アマヤ・パートナーズはスタッフたちとお客様のために、進化と成長の歩みを止めることはありません。そして働くスタッフの成長欲求も可能な限り満たしていきます。あなたにも私たちの大切な仲間として育ってもらえればうれしいです！