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創業80年、20期連続増収の安定基盤。全国5000件超の顧客を支えるグループ企業で、腰を据えて専門性を磨きませんか?経営者のパートナーとして長く活躍できる環境が整っています。

私たちは東京・大阪を中心に全国10拠点・7法人を展開する総合事務所グループです。最大の特徴は、多彩な専門家が集うスケールメリットを生かした「ワンストップコンサルティング」。大規模法人ならではの情報力と小規模事務所のような機動力を兼ね備え、あらゆる経営課題に迅速かつトータルに対応できる体制を整えています。
特に福岡支店は、公益法人(学校法人、社会福祉法人、宗教法人)の顧客が90%。
学校法人会計を業界のパイオニアとして、昭和50年代から取り組んでおり、少子高齢化を陰ながら支える社会的意義の高い業務だと自負しております。

福岡支店は、JR博多駅と歩行者デッキで直結しており、雨の日も濡れずに快適に通勤できます。また、屋上には就業者専用のテラスがあり、開放的な空間でリフレッシュすることが可能です。

対応エリア:山口県および九州全域

福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング13階
JR各線『博多駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 【安定基盤×新しい感性を取り入れるボトムアップの社風】専門家が集う刺激的な環境で、ワンストップ支援を実現しませんか?互いに高め合い、着実な成長を実感できる環境です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 男性の育休取得実績あり

    【1946年創業。80年の歴史と圧倒的実績】
    税理士法人ゆびすいは、1946年の創業以来、約80年にわたり日本の経営者を支え続けてきました。当法人では、一般企業だけでなく、幼稚園・保育園・認定こども園といった「教育機関」や「社会福祉法人」「公益法人」、そして「宗教法人」といった、高度な専門知識を必要とする特殊法人分野のお客様のご支援まで幅広く対応しております。こうした専門性の高い領域において長年蓄積してきたノウハウは、当法人の大きな強みです。

    【売上は20期連続で増加中。安定基盤のもとで活躍いただけます】
    全国に拠点を持つお客様にも安心してご依頼いただける質の高いサービスを展開し、現在、お客様数は全国5000件以上にのぼります。おかげさまで売り上げは20期連続で増加中。経営の透明性と健全性が認められ、5年おきの表彰となる「優良申告法人」にも継続して選定されています。この盤石な安定基盤があるからこそ、腰を据えて専門性を磨き、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【高い専門性であらゆる経営課題に対応】
    現代の変わりゆく経営課題には、柔軟に対応できる多数の専門家が不可欠です。当グループは、公認会計士・税理士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士・FP等、多数の専門家が在籍しているため、多岐にわたる分野を網羅することが可能です。総合事務所だからこそ実現できる、ワンストップコンサルティングを強みに、専門家が集まるグループメリットを生かし、経営課題に対してトータルかつスピーディーな対応を実現。多くのお客様から高い評価をいただいています。

    【働きやすい環境を整備しています】
    一人ひとりのライフスタイルに寄り添う体制を整えています。年間休日は128日、時差出勤や短時間勤務制度などもあり、子育てや介護との両立も可能です。実際に産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントによる変化があってもキャリアを諦めずに続けられます。また、社員持株制度や財形貯蓄制度、企業型DC制度、福利厚生サービスのベネフィットステーションおよびカフェテリアプランの導入など福利厚生も充実。長く安心してご活躍いただける環境を整えています。

企業概要

所在地590-0026
大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
企業URLhttps://www.yubisui.co.jp/
設立年月日2003年1月
代表者名代表社員 加地延行
資本金1億2600万円
従業員数255名(男性161名/女性94名/グループ全体385名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

企業経営者・個人事業主様向けサービス
相続・贈与・事業承継向けサービス
幼稚園・学校法人経営者様向けサービス
保育園経営者様向けサービス
認定こども園経営者様向けサービス
医業経営者様向けサービス
宗教法人様向けサービス
介護事業者様向けサービス

メッセージ

メッセージ

  • 【垣根がなく、刺激がもらえる環境です】
    私たちは、創業80年の強固な経営基盤を守りながら、代表の任期を「5年」と定める制度を取り入れています。これにより、トップダウンの固定概念に縛られない、ボトムアップで挑戦できる風通しの良さが組織全体に根付いています。

    5年ごとに新たなリーダーシップが加わることで、歴史ある法人でありながら常に最新の知見や柔軟性を取り入れているのが私たちの強みです。経営陣や責任者との距離も非常に近く、自らのアイデアや挑戦したい業務に対して社歴や年齢を問わず、手を挙げられる環境があります。

    【あなたのスキルアップを全力で応援します】
    入社時期やポジションに合わせた各種研修をはじめ、研究奨学金(資格取得制度)なども整備し、一人ひとりの意欲的な成長をバックアップしています。

    ・中途社員研修…スムーズな立ち上がりをサポート
    ・階層別研修…キャリアステップに応じた学びを提供
    ・職能資格によるコース別研修…専門性をさらに深化
    ・各種税務研修…最新の知識を常にアップデート など

    「学び続けたい」という意欲を持つ方を、組織として惜しみなく支援します。

    【今回の採用について】
    この先も組織として成長し続けるために、共に時代を切り拓いていただける方を求めています。現在、中途入社は全体の約6割。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。これまでの経験を糧に、「新しい領域に挑戦したい」「切磋琢磨できる仲間と高め合いたい」「お客様の期待を超える仕事で感謝を分かち合いたい」。そうした前向きな想いを持つ方を、私たちは歓迎しています。

    あなたの理想のキャリアを描く次のステージとして、ぜひこの環境を最大限に活用してください。新たな一歩を踏み出すあなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。

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