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創業60年。これまで数多くの税理士を輩出してきました。現在も若手からベテランまで税理士20名を含めた総勢60名のスタッフが、家族のように協力しながら、気持ちよく働いております!

◇まずは、当社HP採用ページをご覧ください!https://recruit.hirakawa-tax.co.jp/

東京本社/大阪/札幌/福岡の4拠点同時募集です。
未経験者、経験、役職、ステージに応じて社内外での研修がございます。ご安心ください!

【当法人の特徴】
1.創業から60年以上の歴史を持ち、創業当時からお取引のあるクライアントが多い法人です!(顧問先数1000件超+相続事業承継案件年間100件程度)
2.税理士は総勢20名!当社で資格を取得して登録した方がほとんどです。
3.在宅制度あり!週2回ローテーションで自分達のスケジュールを合わせて取ることができます。
4.東京本社(自社ビル)、大阪、札幌、福岡、名古屋に支社を構え、行政書士法人、社労士法人などtotalサポートを展開!
5.新卒から勤務し20年~30年選手も多く、長く働ける定着率の良い事務所です(平均勤続年数9年)

福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル10階
各線『博多駅』、地下鉄空港線『祇園駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 「オールラウンダー」として個々のパフォーマンス向上を目指しつつ、組織としての「絆」が生み出す力を最大限に発揮できる税理士法人です!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • 独立支援制度あり
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 平均定着率が5年以上
    • 在宅勤務の実績あり

    創業から60年という歴史を持つ、税理士法人平川会計パートナーズ。
    当時からお付き合いのあるお客様をはじめ、関与顧問先はおかげさまでご紹介を中心に増加の途をたどっています。

    経済成長著しい創業時、投資が活発となったインフレ経済真っ只中のバブル期。
    そして不況と呼ばれる現代…。
    これまで歩んできた道のりは、私たちにとっても、お客様にとっても決して平坦なものではありませんでした。

    しかし経済がどのように変化しようと、私たちはお客様にとって最高のパートナーであり続けるために、「税務・会計」のプロフェッショナルとして時事の変化に先手を打ちつつ自らを研鑽。現在では総勢60名、うち20名の税理士を擁する組織へと成長いたしました。

    【さまざまなステップアップの選択で、輝かしい未来が待っています!】
    当社では、内外さまざまなキャリアパスと研修制度が充実しており、スタッフの能力や希望によって、多彩なキャリアを描くことが可能です。
    過去、弊社から独立した方30名!若い頃から社員税理士に抜擢された方、40年以上、自分の納得のいく働き方で勤務している方など大勢います。また、ほぼ全員が当事務所に入って科目合格をして、税理士登録しております。

    【充実した研修】
    ・外部講師を招待、または週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施
    ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」を実施
    ・チームによる決算事例研修を実施
    ・その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問レクチャーを受けられます!

    【広く人材を募集しています!】
    今回の募集では20代の若手から、マネージャー候補まで。広く人材を募集しています。
    マネージャークラスであれば、経験を活かし自ら率先して難解な案件に挑戦する姿勢を。
    若手のスタッフであれば、所内外で多くの人と接し、さまざまに学び取る吸収力を。
    それぞれのポジションで、当法人の活性化&強化に結びつく力を発揮してほしいと願っています。
    当法人が目指す「オールラウンダー」への成長を実現してください。
    あなた方の成長と活躍に、私たちも大きな期待を寄せています!

企業概要

所在地101-0021
東京都千代田区外神田6-9-6
企業URL
代表者名
代表 平川茂/岩渕尚樹/小林光広
設立年月日
2002年10月
従業員数
61名(男性40名/女性21名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計サポート
経営コンサルティング
財務リスクマネジメント
事業承継・相続対策プランニング

メッセージ

メッセージ

  • 【興味を持つ対象に貪欲に取り組めますか?】
    コンサルティングに必要な能力とはなんでしょうか。流暢に話ができる話術、これも必要でしょう。しかし、その7割が“人の話をいかに興味を持って耳を傾けられるか”が重要であると感じています。

    まさに当法人が求める人材とはこの能力に長けた人材。そして、その興味対象に貪欲に取り組める好奇心旺盛な人材。そのような方が将来、お客様である企業、そしてその経営者の話を興味深く聞き、その懸案事項に貪欲に取り組めると私たちは考えます。

    「あなたは人の話に興味を持って耳を傾けられますか?」
    「興味対象に貪欲に取り組めますか?」
    心の中で“yes!”と頷かれた方、ぜひお話しましょう。ご応募お待ちしております!

    【働きやすい環境で、オールラウンダーとして成長してほしいです!】
    当法人では、成長できる環境が整っています。
    ・前後1時間での時差出勤制度あり。仕事の状況に応じて勤務時間の変更も可能です!
    ・週2日程度のリモートワーク実施中!
    ・所内の大勢の税理士、提携している国税OB、弁護士など、いつでも聞きやすい状況です!
    ・その他、入社研修、各種制度研修、講師を招いた講習会も定期で開催

    なにより、家族のような先輩上司、その他周りのスタッフがチームを通してサポート体制を築いていますので、皆で知識を共有し合いながら、資格を取り、成長していけるのではないかと思います。

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