東京メトロポリタン税理士法人事務所/企業情報

＜募集の背景＞
当法人では現在、法人税務と資産税、さらにコンサルティングを複合的に提供していく体制作りに力を入れています。
お客様を取り巻く環境は日々、複雑になっており、一般的な税務顧問だけではお客様のニーズに対応しきれません。そこで経理・財務の改善、などさまざまなコンサルティングを組み合わせ、企業や経営者の発展を支援。さらには自社株対策や事業承継などに加え、相続対策・申告など企業の未来を見据えたサービスを展開していきたいと考えています。

＜当法人の特徴＞
・少人数のチーム制！
私たちは、3名～4名のチームを単位に仕事を進めています。チームで助け合ったり、経験の浅い人でもリーダーや先輩が指導してくれますので、安心して仕事を進めていけます。また、顧問先の担当はチームの枠にこだわらず、他のチームのメンバーとも組んで仕事をしています。いろいろな人とダイナミックに仕事をしていこう、というのが当法人の考え方です。
風通しがいい組織なので、皆で教え合い、知恵を集約して仕事をしていくことで、より良いサービスを顧問先に提供することができると考えています。

・各人が自分の裁量で時間管理
各人の裁量で時間管理をし、在宅勤務や外出先での執務も可能です。スケジューリングや仕事の進め方は自分でコントロールでき、残業時間も大幅に減少しています。

・経営者のパートナーとして活躍できる！
顧問先の経営管理システムの構築や、事業承継、相続対策などもサポートしています。自社でも経営計画を導入していますので、ゆくゆくは、会計の枠を超えてコンサルタントとして活躍できるようになって欲しいと考えています。

・研修に力を入れてます！
見放題のインターネット研修サイトに複数登録しており、いつでもどこでも研修を受けることができます。また、月1回以上の社内研修や外部研修の参加も奨励しています。さらには、自主研修費補助として、資格スクールの学費も半額（年10万円限度）を補助しています。とにかく税理士法人は皆の成長が命です！

・充実した福利厚生で、定着率抜群！
自社の経営計画達成度合いによる決算賞与、退職金制度、営業奨励金制度、昼食費補助制度、団体保険やあんしん財団加入による保障等々、福利厚生はさらに充実させていきたいと考えています。これらの福利厚生やオープンな組織風土をはぐくむことにより、益々成長発展を目指してまいります。
※上記に加え、確定拠出年金制度も導入。今後も福利厚生に力を入れていきます