税理士法人無十事務所/企業情報

私たち税理士法人無十（むとう）は現在、画一的な指導ではなく個性を尊重して得意なものを伸ばす育成を追求しています。一人ひとりは尖っていてもいいので各々が思い描くスキルアップを追求してもらい、事務所は多様性と寛容性をもって個性的なスタッフをまとめてあらゆるニーズに応えられる集合体となる。それが私たちの理想です。

【「行きたくないな」と思わせない職場づくりを！】
私たちが新たな人材を求めるのは闇雲な拡大のためではありません。スタッフの数を増やすことによって個々の負担を減らすのが主な狙いです。業務量にゆとりがあれば誰かが休暇を取ってもフォローしやすくなり、それはお互いをサポートしあう社風にも繋がるでしょう。

【キャリアプランとライフステージに合わせた働き方を実現】
当法人ではスタッフの希望に応じたキャリアアップを後押ししています。もし将来的にやりたいことがあれば遠慮なくお伝えください。業務内容は基本的な巡回監査や決算書・申告書作成だけでなく、相続や事業承継、補助金・助成金支援、上場支援、M＆Aや社債発行など多岐にわたっており、今後は資産運用などのサポートも検討しています。あなたが興味を持って進みたい道をご用意できると思いますよ。
またライフステージによっては勉強や育児のためにフルタイム勤務が難しい時期もあるでしょう。当法人ではそうした方にも貴重な知識や経験を活用していただきたいと考えています。遠慮なくご相談ください。

【実際に入社後の流れは…】
まずは3ヶ月ほどは当法人での仕事に慣れてもらう期間を設けます。その後は経験や適性に応じて徐々に担当件数を増やしていき、最終的には10～15件を持っていただく見込みです。
もちろんその間にはスタートアップや会社清算、M＆Aなどの業務をお任せすることもあるでしょうし、税務の実務とは一線を画したDX化支援などの業務改善プロジェクトに携わっていただくこともあり得ます。

あなたの希望をかなえて個性を活かすことが事務所の成長に繋がります。ぜひ一緒に豊かな未来を実現しましょう！