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在宅勤務可・時差出勤OK・試験休暇1週間など、働きやすさは抜群!ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です!

◆大企業の税務アドバイザリーなど、高度なクオリティの要求を満たすノウハウを蓄積
◆中小企業に対する一歩踏み込んだサービスの提供
2つの柱をもって専門サービスを展開・提供している当法人は、一部上場企業や国際的な大企業などもクライアントとして担当。誰もが知る一流企業を専門知識とスキルで支えるプロフェッショナルとして、やりがいの大きな仕事に取り組むことができる環境です。
◆リクルートページもぜひご覧ください!
https://skrdp-recruit.com/

東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル3階
東急東横線・東京メトロ日比谷線『中目黒駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 「税務会計のプロとしてステップアップしたい」方に朗報!少数精鋭で大規模案件も対応する税理士法人で、その想いを叶えませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    税務会計のプロとして、高度な案件に携わることでキャリアアップしていきたい。これまで培ってきた経験を生かしながら、より働きやすい環境に移りたい。そんな悩みを抱えている方はいませんか?その希望、私たち桜田・五十嵐税理士法人ならば叶います!

    【少数精鋭ながら大規模案件に挑戦できる!】
    当法人は現在20人弱ながら税理士が8人在籍の少数精鋭チームで、大規模案件も数多く担当。大企業と中小企業の双方に的確で高品質な専門サービスをご提供できるのが、当法人の大きな強みです。

    クオリティを重視される大企業へのサービス対応で得た経験を、中小企業の経営にも応用することで豊富な選択肢の中から的確かつ高品質なサービスが提供できるため、営業を行わずともクライアントの拡大は止まりません。

    そうした環境だからこそ、あなたが積み重ねてきた中小企業メインの担当経験も、大企業向けの高度な税務会計サービス経験も余すことなく活用可能。逆にこれまで経験できなかった案件にチャレンジしてキャリアの幅を広げるチャンスが当法人にはあります。

    【資格よりも実務能力を重視!】
    資格取得へ向けたサポートとして平日に通学しやすい時差出勤制度や、約1週間の試験休暇をご用意。税理士を目指す方を事務所全体で応援しています。

    その一方で、資格の有無にこだわらずに実務経験を重視するのも当法人の特徴。税理士資格の取得を優先して実務経験が浅い方と、税理士資格はないものの実務経験が豊富な方ならば、今回の募集では後者を優先して採用する意向です。

    担当として経験を培ってこられ、専門家としてレベルアップを切望する方も大歓迎です。経験を生かせる業務からスタートしていただき、先輩や上司と共に規模の大きなクライアントや、専門性の高い業務へも徐々に取り組んでいきましょう。より価値の高い会計人へと、着実に成長していくあなたを応援します。

    【フラットな職場で融通が利く働き方を!】
    当法人はきついルールや縛りなどがなく、風通しのいい雰囲気が特徴的な職場です。困った時はお互いにフォローしあえる関係性を大事にしており、分からないことがあれば8人の税理士たちに気軽に質問できる距離感です。

    またリモートワークや時差出勤を導入しているため、お子様の急病や送迎にも柔軟に対応可能。安心して長く働ける職場づくりをこれからも続けていきます。

    あなたの思いを、安心と満足へと変える。当法人であれば、それができると考えています。ライフキャリアを充実させる第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみてください!

企業概要

所在地153-0051
東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル3階
企業URLhttps://www.skrdp.com/
代表者名代表社員 五十嵐知弘(税理士)
設立年月日2006年8月
従業員数19名(男性7名/女性12名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

国内税務サービス
国際税務サービス
企業組織再編税制アドバイス
グループ通算税制アドバイス
ベンチャー企業サポート

メッセージ

メッセージ

  • 【五十嵐代表からのメッセージ】

    Q/今回の採用の狙いを教えてください
    A/当法人は現在、税理士が全スタッフの半数弱を占めています。専門家が多いというのは強みではありますが実務を担当するスタッフの絶対数が足りておらず、組織構造上の問題を抱えています。その問題解消へ向けて経験豊富なスタッフを増やし、税理士たちがより専門性を発揮できる環境を整えたいと考えています。

    Q/採用する方に期待していることは?
    A/実務面で言えば、「ここまでは安心して任せられる」という信頼を置ける方。例えば決算までは自己完結できる方などですね。内面的なところでは、先を見据えて自分から行動できる方だと嬉しいです。税理士からの指示待ちにならずに率先して仕事を見つけたり、あるいはお客様が求めていることを先んじて提案できれば言うことなしです。

    Q/ご覧いただいた方へのメッセージをお願いします
    A/当法人は今回の採用を機に、現在は円筒型になっている組織構造をピラミッド型へと転換していきます。すると今後は経験が浅めの方をお迎えして育成する余裕が生まれるはず。つまり今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは彼らの育成やマネジメントを担う立場になっていただくことも想定しています。ぜひ当法人で、あなたの思い描くキャリアを実現してください。ご応募お待ちしております。