西坂会計事務所事務所/企業情報

1990年の設立から、安定した経営で成長を続けてきた当事務所。現在、2代目となる次期代表への事業承継を進めています。今回の募集では、2代目代表とともに事務所を支え、中核メンバーとして活躍していただける方を求めています。

【当事務所の特徴は…】
外資系企業の日本進出を支えるパートナーとして、税務会計を中心に、給与計算など幅広いアウトソーシングサービスを提供しています。単なる手続き代行ではなく、クライアントの日本での事業展開に伴走し、長期的な成長を支えていけることが特徴。企業の成長を支えるやりがいを実感しながら、国際案件を通じて自身の専門性も高められる環境です。

【語学力不問！必要なのは「日本の税務・会計」の知識です】
外資系企業のクライアントが多い当事務所ですが、業務において語学力は特に必要ありません。あなたにお任せしたいのは、語学ではなく「日本の税務・会計のプロ」としての実務と判断です。日本進出を目指す企業に対し、専門家としてサポートすることが私たちの役割であるため、業務のベースは国内企業向けの税務会計業務と変わりません。

【英語のやり取りは専任スタッフに完全分業】
実際の日常的なやり取りは、日本法人の日本人ご担当者様（経理担当や管理部長など）と日本語で行うことがほとんどです。万が一、英語でのメール対応や翻訳が必要な場面が発生しても、語学専任スタッフが完全分業で担当します。慣れない英文作成等に時間を奪われることなく、税理士本来の業務に100％専念できる環境ですので、「外資系案件は初めて」という方も全く心配いりません。これまでの経験を存分に生かしてご活躍いただけます。

【キャリアの幅を広げられる環境】
クライアントは欧州系企業を中心に、東南アジア系企業など多種多様。業種や規模もさまざまで、幅広い業務を通じて国際案件ならではの知識や対応力も身につけられます。

意欲のある方は経理部門の育成支援、各種プロジェクトへの参画など、コンサルティング業務にも携わることが可能。より付加価値の高い業務にも挑戦しながらキャリアの幅を広げていける環境です。

【落ち着いた雰囲気で長く安心して働ける】
落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて働けることも当事務所の魅力です。40代・50代のスタッフが活躍しており、年齢や立場に関係なく相談しやすい和やかな社風があります。

また、残業は比較的少なく、在宅ワークも導入。培ってきた経験を生かしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。