タクシア会計事務所事務所/企業情報

現在所内では、2名の税理士を含む6名が活躍中。事務所を先代から承継する前から貢献を続けるベテランばかりなので、とても安定していて安心感の高い職場だと感じてもらえるでしょう。近い将来に担当として力を発揮してもらえる方の募集を行っていますが、無理をさせずに着実にお客様の期待に応えられるスタッフとして育てたいと考えています。
担当として、お客様先に訪れた際に信頼を寄せてもらえる対応力。それを磨いてほしいと思えばこそ、慌てて無茶な業務割り振りはしません。資格取得も、実務スキルも。いずれも大切に土台を積み重ねながら、真に求められる専門家像を目指していける環境です。

【ワークライフバランスに自信あり！】
コロナ禍を機に、在宅勤務の体制を整備。今日も、全スタッフが在宅勤務制度を上手に活用し、快適に働いています。在宅時はchatやmeetなどのオンラインツールを使いながら、各自が自宅で業務を進行。資料のやり取りなどは、週1～2日の出社勤務時に行っています。お客様先へ出向く際の直行直帰なども、報連相は必須ですが基本的に自由です。
また、タクシア会計は定時が9時半～17時半の7時間勤務制です。業務に慣れてきたら、フレックスタイム制での勤務も相談可能のため、柔軟な働き方を実現しているスタッフもいます。
入社したてのころは、業務の進め方などに慣れるべく少し残業が発生するかもしれません。しかし、慣れてペースをつかんでしまえば、同じような働き方ができるはず、と淀代表も太鼓判を押しています！

【在宅勤務について】
入社後2週間～1カ月ほど経過した際に、試験的に「週1在宅勤務」を実施しています。そこでスタッフ自身の自宅におけるオンライン環境などをチェック！問題がなければ試用期間明け（4カ月目）以降から、先輩たちと同じ「週1出社必須／その他は在宅選択自由」な勤務体制が運用できるようになります。
在宅になると先輩との距離が離れるため、「最初のうちは心配」という方もいるかもしれません。ですがだからこそ、最初のうちは経験がある業務からお任せし、その心配を減らせればと考えています。オンラインを通じて先輩たちも常につながっていますから、安心して在宅の快適さを堪能してみてください。

【事務所盛業の理由は…】
先輩たちは、代表も含めて全員が女性で「お母さん」です。それもあってか、面倒見がよくてコミュニケーションも温和な方が多い事務所です。スタッフ間はもちろん、お客様対応でも細かなところまで気配りが利いていて、事情を考慮して時にはフォーマットから外れた対応をすることも。経営に日々忙しいお客様に寄り添って考え、アクションを起こせる人が多い職場です。
自然と大小さまざまな相談が集まるようになり、その信頼がご紹介につながる良いサイクルができています。特段「相続が強い！」と広告を出しているわけでもないのに、近年続々と相続案件が集まっているのもこうした背景を受けてかもしれません。新しくお迎えする方にも、こうした細やかさと丁寧さ、親身な姿勢は共有してほしいと考えています。