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資格を武器に、収入も裁量もキャリアも次のステージへ。任され、動かし、事業を牽引する税理士・会計士有資格者の募集です!

専門性や得意分野、仕事において大切にしたい価値観は、人それぞれ異なります。スバル合同会計では、税理士・会計士一人ひとりの強みや「こだわり」を尊重し、画一的な働き方や評価基準を押し付けることはしていません。主体的に考え、行動し、成果を出した分は、正当に評価し、給与や待遇へと還元しています。
個々の価値観や働き方を尊重してきた結果、業界内でも高い定着率を実現しています。

◇退職率はわずか1%
◇年間の退職者は多くても数名程度
◇高収入・裁量の大きさと、長期的に働き続けられる安心感を両立

数字が示す通り、無理な働き方や短期的な成果だけを求める組織ではありません。自由度の高い環境の中で、腰を据えてキャリアを築けることが、スバル合同会計の大きな特長です。
専門家として成長し続けたい方、自分の実力を正当に評価されながら、長く活躍できる場所を探している方にとって、スバル合同会計は有力な選択肢になるはずです。

東京都千代田区神田佐久間町3-16
JR各線・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』、都営新宿線『岩本町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 新規顧客の拡大手当や売上の還元率は、業界内でもトップクラスの水準となっています!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    ■次の100年を創る税理士法人
    「成果と信頼を正当に評価する組織」
    税理士法人スバル合同会計は、全国15拠点を展開する成長中の税理士法人です。東京を中心に確かな経営基盤を築き、現在は270名を超えるメンバーが在籍。20~30代の若手が主役となり、組織と事業の成長を牽引しています。

    ■東京本部だからこそ経験できる、実践的な税務・経営支援
    本部である東京事務所には、多種多様な業種・規模の中小企業が集まり、税務だけでなく経営全般に関わる相談も数多く寄せられます。資格とこれまでの経験を生かしがら、より高度で実践的な判断力を磨ける環境は、本部ならではの魅力です。

    ■対面だから築ける、長期的な信頼関係
    当法人が何より大切にしているのは「対面でのコミュニケーション」。効率重視のオンライン対応に偏ることなく、実際にお会いし、雑談や食事の場を含めて信頼関係を築くことが、継続的な相談や新たなご紹介につながると考えています。お客様と深く関わり、長期的なパートナーとして伴走したい税理士にとって、大きなやりがいを感じられるはずです。

    ■成果=給与へ直結する評価制度
    年功序列や曖昧な基準ではなく、成果を重視した給与体系を導入しています。担当として業務を完遂すれば、その売上額に応じたインセンティブが発生。担当顧問先を増やす、相続など専門性を生かした業務に注力するなど、自ら選んだ成果の出し方が、そのまま収入に反映されます。評価と還元の仕組みは非常に明快です。

    ■ノルマなし。やり方は自由
    評価制度も明確で、担当顧問先の売上や新規開拓など成果に応じたインセンティブを支給。営業ノルマは設けておらず、やり方は自由です。実際に前職から年収を200万円以上伸ばしている税理士も多数在籍しています。

    ■高収入と働きやすさを両立
    こうした環境のもと、当法人の退職率は1%。年間の退職者は平均しても2名程度と、業界内でも高い定着率を誇ります。一人前になれば業務は自己完結型となり、スケジューリングも本人に一任。テレワークを含め、自由度の高い働き方が可能です。

    資格と経験を生かし、次のステージに進みたいとお考えの方は、ぜひ一度ご応募ください。
    東京事務所(本部)でお会いできることを楽しみにしています。

企業概要

所在地101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-16
企業URLhttps://subaru-tax.com/
設立年月日2006年7月
代表者名代表社員 垣本栄一
従業員数110名
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計全般
設立支援業務
相続税対策、申告業務
事業承継・M&A支援業務
融資支援業務 など

メッセージ

メッセージ

  • 税理士として経験を積み、資格を取得し、日々真剣にお客様と向き合ってきたからこそ、
    「このまま今の環境でいいのだろうか」
    「もっと自分の力を発揮できる場所があるのではないか」
    そんな思いが一度は頭をよぎったことがあるのではないでしょうか。

    ■税理士を “作業者” ではなく、プロとして尊重したい
    スバル合同会計は、税理士を“作業者”ではなく、一人のプロフェッショナルとして尊重することを大切にしています。
    お客様との向き合い方、信頼関係の築き方、仕事の進め方に、画一的な正解を押し付けることはありません。これまで培ってきたあなた自身のスタイルや判断を、ここでは大切にしてほしいと考えています。

    ■私たちが目指すのは「経営者の一番の相談相手」
    私たちは「税務だけをこなす税理士」ではなく、経営者の一番の相談相手である税理士でありたいと考えています。
    数字の裏側にある想いや背景に目を向け、対話を重ねながら、お客様と同じ目線で未来を考える。その積み重ねこそが、税理士としての手応えや、仕事の広がりにつながっていくと考えています。

    ■100年続く組織に必要なのは、納得感と挑戦できる文化
    組織として目指しているのは、短期的な拡大ではなく、100年続く税理士法人です。
    そのために必要なのは、一人ひとりが納得感を持って働ける環境と、挑戦を前向きに受け止める文化。年齢や社歴に関係なく意見を出し、組織づくりに関われる点も、スバル合同会計の特徴の一つです。

    もし今、次のキャリアについて少しでも考えているのであれば、
    「どんな税理士でありたいか」
    「どんな環境で働きたいか」
    一度立ち止まって考える、その時間自体に意味があるのだと思います。
    その答えを、私たちと一緒に探してみませんか。

    まずは話をしてみるところからで構いません。
    あなたのこれまでの歩みと、これから描きたい将来について、率直にお聞かせください。