経験者はもちろん、税理士を目指している人は実務未経験の方も大歓迎!落ち着いた雰囲気の中、仲間と共に協力して実務スキルを高めてみませんか?

医療系を中心にしつつも、特化することなく幅広い業界のお客様がいる当法人。非常に安定した経営を続けており、落ち着いた雰囲気の中、着実にステップアップできる環境です。そんな当法人では、将来を見据え、さらなる体制の強化を図るべく、新たな人材を募集したいと考えています。
実務経験者はもちろん、資格取得を目指している方は未経験者も大歓迎!一歩ずつ、着実に成長を目指してください。

東京都品川区上大崎2-10-34 シティコート目黒2号棟104号室
JR山手線・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線『目黒駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 腰を据えて経験を積むにはピッタリな環境だと思います。/Y・I(入社6年目:公認会計士・税理士)

    目黒駅から徒歩5分!残業も少ない事務所で、仕事はもちろん勉強やプライベートも充実!豊かな人生を創りませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)

    法人・個人合わせて100件以上のお客様をご支援し、非常に安定した経営を行っています。開業以来、着実に信頼を積み重ね、ネットなどの宣伝・広告はなくても、顧問先からの紹介で成長しています。

    特徴的なのはクリニック、歯科医院、薬局など医療系のお客様が多いこと。しかし、医療専門ではありません。アパレル会社、運送会社、飲食店、不動産会社など、さまざまな業界・業種のお客様がいます。

    医療系に強みを持ちつつ、それに特化することなくさまざまな業界・業種のお客様がいる当法人で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

    【残業はほとんどなし!仕事だけでなくプライベートも大切にしてください】
    「スタッフがステップアップしてもらうことが嬉しい」。それが代表である佐藤充典の考えです。そのためには気持ちに余裕が必要。また、資格取得を目指している人は勉強に時間をかけなければなりません(お客様都合で残業が発生した際は、もちろん残業代を別途支給しています!)。それを前提に仕事を組み立てているため、確定申告の時期を除き、残業はほとんどありません。
    将来を見据えて知識を吸収する。家庭を大切にし、子育てに参加する。そして出会った人を大切にする。仕事にも、人生を豊かにする部分にも、しっかりと時間を使っていただきたいと考えています。

    【基本を大切にしつつお客様の要望に応えることで】
    当法人は基本の税務を大切にしています。正確に決算を組み、着実に税務申告を行う。それこそがお客様からの信頼につながる、と考えているのです。ただ、お客様からのご要望に対応することもまた重要です。特に近年では、コロナという状況に対応し補助金・助成金などの申請支援など、幅広いサービスを提供してきました。
    そのため「こんな業務を経験してみたい」というのがあれば、どんどん挑戦することができます。また、有資格者が多い環境なので、その経験・知識であなたをしっかりサポート。意欲に応じて、着実にキャリアアップを目指せます。

企業概要

所在地141-0021
東京都品川区上大崎2-10-34 シティコート目黒2号棟104号室
電話番号03-5422-9575
メールm.kondo@zpost.plala.or.jp
設立年月日2011年8月
代表者名代表社員 佐藤充典(公認会計士・税理士)
従業員数5名(男性3名/女性2名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務全般

メッセージ

メッセージ

  • 真摯に、そして誠実に仕事に取組み、お客様に喜んでもらう。それが大切です/代表社員 佐藤充典

    【佐藤代表社員からのメッセージ!】
    私は大事にしていることが2つあります。

    ひとつ目は、今あるお客様のお一人お一人を大事にし、共に成長を促しあえるパートナーでありたい、ということ。

    ですから、むやみやたらな拡大は考えていません。目の前のお客様、ご相談、そこから生じてくる仕事。それに真摯に、誠実に取り組み、確実に喜んでいただけるように。この思いは、ぜひ新しく入る方にも共有してほしいと思います。

    ふたつ目は、スタッフの健康を考え、夢の実現を促すこと。私自身、独立前に勤めていた事務所で、所長の話や行動がずいぶん勉強になりました。ですから私も、スタッフたちにとって良きリーダーとなれる様に振舞いたいと考えています。

    一緒に働く仲間とは長い時間を共に過ごすことになります。そこで、何より人間性を重視した採用を行いたいと考えています。落ち着いた雰囲気の中、リラックスして、そして集中して仕事に取り組んでいただけるよう、オフィス内では有線放送で音楽を流すなど、職場環境作りには力を入れています。さらに安心して働けるよう、退職金制度をはじめ福利厚生を整備。残業は基本的にはありませんが、やむを得ず発生した場合にはしっかり残業代を支給しています。

    この仕事は人と人とが協力し合い、創り出していくもの。同じ職場で働く者同士、互いに協力し合い、良い仕事をしましょう!