エクセライク会計事務所事務所/企業情報

税理士事務所の働き方を大きく前進させる。このことを目標にエクセライク会計事務所はスタッフの働き方について挑戦的な施策を導入し続けてきました。

会計事務所のスタッフの多くが税理士試験を受験しています。
毎日満員電車に揺られて出社し、日中は業務に追われ深夜まで残業、挙句の果てには土日まで出勤し、結果税理士試験もままならない。この業界にはこんな生活をしているスタッフが山ほどいますが、いったい何が幸せでこんな生活をしているのでしょうか。

この10年で税理士試験の受験生は40％も減少していますが、これは会計事務所経営者の責任ともいえる問題です。
こんな夢のない労働環境を継続すれば今の若者はついてくるはずがありません。誰かがこの状況を変えなくてならないと思います。

そこでエクセライク会計事務所は、中途半端ではなく極めて尖った大胆な勤務制度を導入しました。
いわゆる永久在宅宣言「ハイブリット型出社制度」の導入です。スタッフは「在宅」「出社」を本人の意思で自由に選ぶことができます。

さらに成果はアウトプットだけで評価します。あらかじめ定められた社内ルールに従い業務が終わりさえすれば自由に行動することが許可されています。集中して仕事を終わらせることができれば、余った時間の使い方は各人の裁量に委ねられます。その時間を受験勉強に充ててもよいですし、副業をやっても構いません。在宅であればもっと幅広く自分の時間を使うことができるでしょう。

これに加えて、世の中の会計事務所の無駄というものを徹底的に排除しています。
無駄な朝礼、無駄な会議、無駄な近隣掃除、無駄な挨拶、無駄な飲み会、スーツ着用も無駄です。とにかく無駄なことは、すべてやらない。これがエクセライク会計事務所の組織づくりの基本的な考え方です。

余計なことに労力を使わず、必要なものだけに、その力を集中する。
税理士事務所の新しい働き方でありエクセライク会計事務所はこれを実現するために日々努力を重ねています。