岡田税理士・社会保険労務士事務所事務所/企業情報

今回の募集では、担当業務までお任せできる経験をお持ちの方を歓迎！あなたが安心と満足を感じながら、経験を生かして存分に活躍と成長ができる環境が当事務所にはあります。その3つのポイントについて、ご説明しましょう。

【特徴1／法人特化で、より深く専門性を！】
お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。

【特徴2／労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得！】
お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。

また、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施しています。労務業務に関心があれば、税務担当でも労務の勉強会に参加することができます。

税務だけではなく、労務の知識も深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。

【特徴3／働きやすい環境づくりも大切に！】
働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。

また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。