若き代表、若きメンバーがつくる、今なお変化・進化を止めない組織。働きやすい環境で、専門家として成長を続けたい。そんな「あなた」にピッタリな職場です。

法人税務にとどまらず、医業支援や財務コンサルティングなどの高付加価値業務も積極的に展開。42歳の若き代表の下で、20~40代のスタッフが躍動している公認会計士事務所です。柔軟性と活気に富み、開業から14年を経た今日もなお、組織としての成長・進化は止まりません。より良いサービス提供と、働きやすい環境づくりのため。挑戦と変化を続けている職場と感じていただけるでしょう。

あなたは「お客様の心を掴むスタッフ」とは、どんな人物だと思いますか。
知識が豊富?経験値がある?話しやすい?どれも正解かもしれませんが、私たちは「お客様の夢の実現に貢献する」サービスが提供できるスタッフだと考えます。

そのためには何が必要か。
会計数字を正しく読み解き、課題を発見する洞察力。経営発展のため、専門知識に裏付けられたご提案。そしてお客様に信頼いただき本音でお話いただける関係性を築く人間力。
入社いただいた方には、上記のような当事務所のノウハウを惜しみなくお伝えしたいと思っています。お客様に喜んでいただける仕事をして、毎日を充実させていきましょう!

大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル3階
JR各線『大阪駅』、大阪メトロ四つ橋線『西梅田駅』、JR東西線『北新地駅』、阪急各線『大阪梅田駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 事務所のメンバー同士が思いやりの心をもって接しており、和やかで溶け込みやすい職場です。

    皆が最高のパフォーマンスを発揮できるように、居心地の良さにも配慮しています。相談しやすく、風通しのいい職場です。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 官報合格者を輩出

    ◆外勤担当スタッフ…お客様にとっての窓口となり、経営者のパートナーとして活躍
    ◆内勤担当スタッフ…外勤担当を所内で支え、円滑かつ高品質なサービスを共につくっていただきます

    今回の募集では、上記2つの職種から、あなたのキャリアや志向に応じて選択し、ご応募ください。いずれの職種であっても、やりがいの大きな業務を通じて良きお客様と出会い、頼りになる仲間を得られる環境をお約束します!製販分離が進み、それぞれが業務に集中できる。力を存分に発揮できる。そんな職場で働いてみませんか?

    【外勤担当として働く魅力】
    ◆規模の大きな企業にも対応
    多種多様な業種のお客様に対応している事務所ですが、比較的規模の大きな企業様も多いのが特徴的です。幅広い業種を見て、どんなお客様へも対応できる力を磨くことが可能。また、規模の大きなお客様への対応は、例えば税務調査ひとつとっても中小企業の対応とは異なるものです。専門家として経験できる仕事の幅が広がるのは、経験者の方にとっても魅力ではないでしょうか。

    ◆医業支援のスキルも磨ける
    顧問先に医業が多いのも特徴です。多くのクリニックでは経理担当が存在せず、その分やり取りはドクターと直接行います。担当者として、会計税務の全般で頼りにされます。医療支援と言えば忙しいイメージがありますが、休日や夜間訪問はほとんどなく、お昼時の訪問にしているので、その点もご安心ください。
    それだけに、献身的で丁寧・誠実な対応が不可欠です。税務会計・人事労務・給与計算など、経営のあらゆる場面でオールラウンドに対応できるスキルが磨かれるでしょう。開業支援から新たな支店展開や相続・承継、別事業への展開など。事業の安定性と成長性に伴い、いろいろな場面に寄り添いながら、多彩な税法を生かせるのも魅力です!

    【内勤担当として働く魅力】
    ◆会計事務所+企業経理・総務?
    内勤スタッフは仕訳入力だけ、なんて思っていませんか?当事務所では、一般的な税務補助業務だけにとどまらず、企業経理や総務の仕事もミッション内。いわば「事務職のすべて」に携われる仕事が待っています!幅広い業務を、内勤チームの仲間と協力しながら、計画的にクリアしていくイメージです。
    責任感を持って、完結できるイメージを持つことが肝要。会計以外の知識も自然と増えるため、スキルアップを実感できると思います。内勤希望だけど、得がたいキャリアも手に入れたい。そんな風にお考えの方なら、ピッタリです!

    【税理士試験の勉強やスキルアップ関して】
    試験勉強に注力できるように、業務量などの調整を随時行っています。試験前には有休とは別途3日の休暇を付与!それを活用して、直前の準備もしっかりと整えられています。過去には働きながら官報合格を果たした先輩も!また今も、大学院通学を両立して資格取得を目指す先輩がいます。また、外部の研修やWEB研修の参加機会もあり、新たな知識や情報を学ぶ体制が整っています。資格取得以外でも実務で生きるスキルを常に高めていくことが可能です。

企業概要

所在地530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル3階
電話番号06-4797-8100
メールrecruit@doctor-support.com
企業URLhttp://www.nakada-kaikei.jp/
設立年月日2011年6月
代表者名所長 中田聡 (公認会計士・税理士)
従業員数12名(男性4名/女性8名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

医療法人設立、医院開業、医療承継
相続税申告・相続税対策
経営支援(経営計画)
経理代行
会社設立・創業融資
M&A(事業承継)
資金調達・資金繰り
節税

メッセージ

メッセージ

  • 転職して待遇もアップしました。実力がつけばしっかり評価されて、給与面にも反映されます!

    【中田代表より/事務所が目指す姿、更なる進化を!】
    今回募集する外勤スタッフも内勤スタッフも、今までの組織体制を一新。今後さらに働きやすい環境を築き、より良いサービスを生み出すための進化をしようとしています。

    事務所としては、闇雲な大規模化は考えていません。
    ですが、例えば、人事労務のご相談が多い現状を踏まえて、社労士も採用して「会計・労務のワンストップ化」をしたい、とか。あるいは、ますます高まる相続のニーズへ対応するため、その分野に明るい人材も迎えて体制を強化したい、とか。

    お客様もスタッフも快適に、気持ちよく「もっと喜んでもらえるには?」を追求する組織づくりは今後も進めていきたいですね。今回お迎えする方にも、ぜひその一員として力を貸してほしいですね。進化を止めない職場で、一緒に成長をしていきましょう!

    【各担当マネージャーに聞きました!「どんな人がマッチする?」】
    ◆外勤担当マネージャー
    専門家としての仕事以前に、素直さや真面目さ、誠実さが大事ですね。当事務所のお客様は、レスポンスの速さや納期厳守など、当たり前のことひとつとっても、プロの仕事と理解してくれる方が多いです。基本的な行動から、しっかりと責任持って取り組める方が適任です。
    コミュニケーション力は不可欠ですが、「うまくしゃべる」必要はありません。この仕事は「9割が聞く/1割が話す」だと感じています。相手が話したいこと、その言葉の裏にある本当の想い、真意。それらをしっかりと受け止めて、相手の立場に立って提案する。相手が理解しやすい言葉で話す。
    そうした姿勢や、そうあろうとする思いがあれば心配は要りません。ミスをしても周囲がフォローしますし、もちろん指導やアドバイスも欠かしません!

    ◆内勤担当マネージャー
    実に多彩な業務へチームで対応するため、協調性やコミュニケーション力は必須。まず入社したての時は、自分の業務に集中。慣れてきたら業務の先にいるお客様や、周囲で共に働く仲間にも目をみけてみてください。「大変そうだな、助けよう」「この先、きっとこの業務が必要になるな」なんて目線が生まれたら成長の証です!
    また、内勤の業務は同時並行で動くことが多い仕事です。タスクに優先順位をつけて管理し、先々を見越して対応していく。そんな働き方ができる方だと、いっそう活躍の場が広がっていくでしょう。意識してみてもらえると嬉しいですね!

    【活躍中の先輩インタビュー/坂下さん】
    若い事務所ですが、代表が公認会計士でもあるので、会計士ならではの視点でアドバイスをいただけるので勉強になります。ワンフロアのオフィスで、代表や先輩がすぐ近くにいるので、相談しやすいことが良いですね。
    またお客様も30代半ばと若い方も多いため、色々とチャレンジしやすいです。向上心がある方は、とてもやりがいを感じられると思いますよ!