米満会計事務所事務所/企業情報

クライアントや各士業、金融機関からも信頼の厚い米満所長。その元には多種多様な相談が寄せられ、現在は業務をセーブしているほどです。既存スタッフが負担なく、働きやすい環境を整るために。その上で、さらなるお客様の満足を生み出せる、より豊かなサービス提供を実現するために。組織の体制強化を目的とした新スタッフの採用を実施中です。

ワークライフバランスを取りながら、成長もできる環境。
その中で、あなたのキャリアを高めませんか？

【顧問先について】
お客様の業種は製造卸や不動産、医療・介護など様々。個人経営者や中小・中堅企業、さらには「売上200億円／従業員数350名のメーカー企業」や「売上50億円／従業員数75名の製造業」など、規模の大きなお客様からも厚い信頼を寄せていただいているのも特徴の一つです。2001年の設立以来、安定した事務所経営を続けていますが、今日も金融機関等からのご紹介で顧問先は拡大を続けています。

【お任せする業務について】
そのため、寄せられる相談も一般的な会計業務に収まりません。
法人税業務から発展して、例えば資産税案件や相続、事業継承支援といったご依頼も年間5〜6件ほど対応。現在は米満所長がすべて対応していますが、「後々このような業務に挑戦したい！」という方も大歓迎です！所長直々にそのノウハウをお教えします。

【業務の進め方について】
まずは仕訳・入力や試算表・決算・申告書の作成補助といった、所内の補助業務から始めましょう。慣れてきた段階で、徐々に担当をお任せする予定です。先述のように、資産税や相続案件に挑戦することも可能です。業務の進め方で特徴的なのは以下の2点。

（1）来所型事務所
お客様に来所いただき顧問指導を行っているため、巡回監査はほぼありません。
業務効率化を図り、時間内に業務を終わらせようという動きを取っています。

（2）事務所全体でお客様へ対応
分業制をとらずに事務所全体でお客様対応を行っています。「自分一人で答えを出さなくては…」ではなく、皆で相談しながら最適な答えを一緒に見つけ、ご提案できる環境です。皆が仕事の全体像を把握しているため、有事の際は互いにフォローしあえる点も魅力ではないでしょうか。

【残業削減！有給取得も奨励！】
確定申告などの繁忙期を除いて、残業はほぼありません。勉強と仕事の両立がしやすく、平日の通学なども配慮。資格取得を目指す方も皆で応援しています。
また、有休取得も奨励！仕事の段取りを上手につけて、1週間〜10日かけて海外旅行へ行くスタッフもいます。プライベートも充実させて、リフレッシュした状態でいい仕事を生み出していきましょう！