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U・Iターン希望者も大歓迎!さまざまな業務に携わりながら、地域に根差してキャリアを着実に高めることができます。

創業から70年を超え、地域で確固たる地位を確立している当法人。そのため信頼も非常に高く、幅広い相談が寄せられています。都市部で培ってきたキャリアを活かしつつ、さらに地域で大きく飛躍させることも可能。さまざまな案件に対し、皆でフォローをし合いながら取り組める。そんな人間関係の良さも魅力です。
働きやすさとキャリアの構築、そのどちらも両立できる当法人で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

茨城県常陸太田市木崎二町866
JR水郡線『常陸太田駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 残業は非常に少なく、有休取得率も80%超!ワークライフバランスをしっかり確保できるからこそ、新たな挑戦にも意欲的に取り組めます。

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • 人材育成に自信あり
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    茨城県常陸太田市と、東京都新宿区。2カ所に拠点を展開し、広いエリアで貢献を深めている税理士法人です。そんな当法人の茨城事務所では、将来の世代交代なども見据え、早い段階から準備を進めています。さらに100%紹介でお客様も増加していることから、新たな人材を募集し、将来に向けた「さらなる進化」を実現するために、今回の採用を行うことになりました。

    【培ってきたキャリアを活かし、さらなる飛躍を】
    弁護士や司法書士、社会保険労務士や不動産鑑定士といった、他士業とも連携ネットワークを構築。法人約250件、個人約250件のお客様に対し、通常税務はもちろん、創業から承継・相続まで、あらゆる場面で専門サービスをお届けしています。
    こうした対応の幅広さを高く評価され、お客様の業種や規模は実に多彩。医療法人や社会福祉法人、財団・社団法人(一般・公益問わず)、NPO法人などからのご依頼もあります。そのため、働くスタッフにとっても、幅広い業務経験を獲得できる環境です。
    相続申告も月3~4件あり、資産税に携わるチャンスも多いです。また、創業支援(資金調達支援含む)、M&A(デューデリ含む)アレンジメント、さらには地域振興に関する特例税制など、さまざまな業務で経験を積み重ねることが可能。あなたがこれまで培ってきたキャリアを活かしつつ、さらに大きく飛躍させることができます。

    【良い仕事は、良い環境から生まれる!】
    さまざまな制度がある一方で、実際はなかなか活用することができない。そうした環境も多いと聞きます。しかし当法人では、制度をしっかりと活用し、ワークライフバランスの取れた働き方を目指せます。
    有休の取得率は80%超。育児休暇や時短勤務といった制度も、「ただあるだけ」にはせず、実際に活用しているスタッフが多数活躍中です。在宅勤務制度も本人の希望に合わせて利用可能で、子育てと仕事を両立するため週のうち4日リモートで勤務している方も。
    女性が代表を務めている職場だからこそ、女性が働きやすい環境整備が進められており、それは男性にとっても働きやすい職場となっています。

企業概要

所在地313-0014
茨城県常陸太田市木崎二町866
企業URLhttp://second-cfo.com/
設立年月日2007年9月
代表者名社員税理士 大作幸恵
従業員数13名(男性3名/女性10名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計全般
IPO支援サービス
組織再編・連結決算支援サービス
資金調達・企業再生支援サービス
海外進出支援サービス など

メッセージ

メッセージ

  • 【大作代表よりメッセージ】
    時代の変化に合わせ、お客様のために尽くし、進化を続けていく。創立70周年を迎えた今でも、それこそが私たちの存在意義です。

    そんな組織ですから、新しくお迎えする方にもチャレンジする姿勢を大事にしてほしいと願っています。
    今回募集する税務会計スタッフは、お客様の幅広いお悩みに向き合うことになります。そうした悩みを解決するには、幅広い知識と経験が必要です。
    もちろん最初からうまくできる方は少ないでしょう。そうした際、分からないことは分からない、できないことはできない、としっかり伝えてほしいですね。自分から相談できる方であれば、しっかりと周りがフォローできますので、徐々に経験を積み、キャリアを高めていくことができると思います。

    AIなどのIT技術の発展によって、都市部と地方の垣根は今後確実になくなっていくでしょう。地方にいても、キャリアを高め、未来を切り拓くことができる。当法人はそんな職場だと思います。
    実際、相続など資産税に関わる機会は多く、経験がない方でもアシスタントから着実にステップアップできます。そうした点では、むしろ都市部よりチャンスは多いかもしれません。

    また、当法人では資格取得もしっかり応援していきたいと考えており、女性も多く活躍していることから、職場環境整備に力を入れています。特に残業は非常に少なく、勉強時間をしっかり確保することができますよ。

    地域に根差し、良好な人間関係の下、お客様と共に進化を目指す。私たちと一緒に、そんな働き方を実現しませんか。