現在、募集はしておりません。

当事務所の採用は業界未経験の方限定!創業から57年以上の歴史を持つ老舗ならではの信頼とノウハウという財産に触れ、新たな一歩を踏み出してみませんか?

昭和42年創業です。スタッフは30代から60代のベテランまで幅広く、各世代の強みを生かしてお互いを支えています。
今後は各種AIなどの導入による業務効率化や経理業務などのアウトソーシング対応など、さらに幅広い対応力が求められる時代。業界未経験者だからこそ持ち得る新たな視点や若い感性で事務所を活性化し、共に次代へ歩んでいただける方をお待ちしています。

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ213
各線『渋谷駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 創業57年を超えてきて長いお付き合いがあるからこそ任される仕事があります。お客様にも後輩にも「面倒見が良い」事務所で、未経験から幅広い経験を積むことができます!

    PRポイント
    • 残業削減の推進オフィス
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 平均定着率が5年以上

    当事務所は長きにわたり、お客様からの信頼を築き上げ、個人事業主から100年企業まで、業種も規模も異なるお客様からご依頼をいただいてきました。この度は、次の世代へ向けて共に歩んでいただける新しい仲間を募集いたします。

    【あえての未経験限定採用!】
    当事務所の方針として、新たなスタッフの採用は業界未経験の方に絞っています。その理由は、長年にわたって培ってきた育成ノウハウに自信があるのはもちろん、まっさらな状態から仕事を覚えていこう、未知の税務会計業界で一から学んでいこうという気概のある方を求めているからです。

    【採用で重視するポイントは?】
    業務経験は不問ですから、応募いただく方に当事務所が求めるのは最低限の知識と人柄、ということになります。知識につきましては、初めてのことへのチャレンジに対して努力する意欲があること、お客様と接する仕事である以上はコミュニケーション能力などの人柄は重要です。

    とはいえ、分からないことがあれば自分なりに調べ、先輩たちに質問する。お客様には誠意をもって接する。当たり前のことを当たり前にやっていただける方ならば大丈夫です。

    【十分な育成期間でしっかり基礎固め】
    未経験で入社後は、まずは外部研修などへ参加していただく予定です。マナー研修や税務研修など、基礎知識を身につける機会をご提供します。また、経験等に応じて随時、税務研究会などの豊富な研修を受けてレベルアップが可能です。仕事に役立つスキルを都度磨いていきましょう。

    業務面では、まずは所内にて補助業務からスタート。徐々に先輩同行もしていただき、頃合いを見て比較的小規模な顧問先からお任せしていきます。キチンと成長に応じた業務をお任せしますから、どうぞご安心ください。

    【大事なのはお客様ファーストの精神】
    最後になりますが、当事務所が最も大切にしているのはお客様とのコミュニケーション密度です。お客様に寄り添って相談を受け、親身になって対応する働き方を求めている方は、ぜひご応募ください。あなたと共に働く日をお待ちしています。

企業概要

所在地150-0042
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ213
企業URL
代表者名
代表 尾和寛啓(税理士)
設立年月日
1967年
従業員数
10名(男性8名/女性2名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務、経営指導
相続税業務

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩スタッフインタビュー】
    Sさん(2019年9月入社)/Cさん(2021年3月入社)

    Q/事務所の印象はどうですか?
    Sさん/私は前職で貿易事務をしていましたが、縁あって転職することになりました。右も左も分からないことだらけでしたが、私の質問に対して先輩方はとても丁寧に応じてくれました。片手間に答えるのではなく、しっかりと時間を取って指導していただけたのは非常にありがたいと感じています。

    Cさん/疑問解消へのヒントを出していただけるんですよね。ですから最後は自分で考えて答えにたどり着く。だからこそ身に付くのだと思います。私の場合は業務に関することだけでなく、さまざまな悩みの相談にも乗っていただけたのが嬉しかったです。

    Q/入社後に印象的なできごとはありましたか?
    Sさん/入社からしばらくは所内業務が基本ではありますが、私たちの場合は新規案件の担当を一つ早めに任せていただけました。もちろん複雑な案件ではなく、先輩方のフォローもいただきながらでしたが、実際の担当業務を一件とはいえ早めに経験できたのは、後の成長に大きく影響したと思います。

    Cさん/お客様と一緒に成長する実感も持てましたね。当事務所は担当したお客様は最後まで同じスタッフが担当を続ける方針ですから、会社規模の拡大によってはM&Aなどにも携わったり、相続などのご相談を受ける可能性もあります。自分のやる気次第でキャリアアップできる環境なのは間違いないですね。

    Q/ご覧になった方へのメッセージをお願いします
    Sさん/私は未経験入社から4年目で、法人・個人とも20件ほどの担当を持つまでに成長できました。未経験だからと不安になる必要はありません。ぜひご応募ください。