実働6.5時間！通常期の残業はほぼなし！各種インセンティブや福利厚生も充実！スタッフ間のコミュニケーションも活発な「税理士事務所らしくない税理士事務所」に興味はありませんか？
私たちは「単なる個人」が寄り集まるグループではありません。個々が研鑽を続け、専門性を高め、得意分野を持ち…。そういう人材が集まる「グループ」が、NTAX Groupです。
だからこそ、そうした貴重な人材が力を発揮するための環境整備を重視。成果を還元するためのインセンティブ、業務効率化や各種の福利厚生などをご用意し、安心して長く務められる職場づくりを心がけています。
企業情報
複数名を積極採用中！「努力が報われる事務所」を目指して！仕事に対するあなたの「やる気」を応援します！
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 定着率高め（平均勤続年数5年以上）
- 在宅勤務の実績あり
当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える。
そんな関係性を築き、スタッフも成長し、努力が報われる事務所を目指しています。ですから当事務所には殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。
【働きやすさを、とことんまで追求！】
いい仕事はいい環境から。当事務所ではスタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。
◆毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。
◆有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
◆資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
◆スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。
【引継ぎ＆サポートはしっかりと】
今回は経験者の方を対象とした採用ですので、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。
【各種インセンティブでモチベーションUP！】
ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬もアップ。新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元を当事務所はお約束します。
また相続などのスポット案件にもインセンティブがありますので、チャレンジしたいと思う方はぜひ積極的に手を上げてください。私たちはあなたの挑戦もサポートし、キャリアアップを応援します。共に成長し、より豊かな未来を実現しましょう！
企業概要
| 所在地 | 150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉3-B |
|---|---|
| 企業URL | https://www.ntax.gr.jp/ |
| 設立年月日 | 2007年6月 |
| 代表者名 | 保坂弘達（税理士） |
| 従業員数 | 14名（男性7名／女性7名） |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | 税務申告書作成補助 |