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テレワーク導入や残業削減など、従業員満足に注力!スキル&待遇の両面で、豊かになろうという考えの事務所です。資格勉強の時間も確保でき、合格したスタッフも在籍中!

税理士事務所の財産は「働く人」と考える代表。そのためスタッフが幸せに働けるように、環境整備やスキルアップの応援へ積極的に取り組んでいます。年間休日は123日!試験前には3日間の休暇制度もあり、資格取得を目指しながら、長く安心して働くことができます。
またIT&DX化を進めて業務効率をUP!お客様の経営課題を広範囲にわたってサポートすることで喜んでいただいています。

奈良県奈良市下三条町10-1 末廣ビル5階
近鉄奈良線・JR奈良線『奈良駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 経営課題に対するサポートや相続対策など、幅広い業務経験を積むことができます。ワークライフバランスが取れるため、資格勉強や家庭との両立も十分可能!

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 在宅勤務の実績あり

    【お客様の成長を総合的にご支援できるサービスを!】
    西村博史会計事務所では、税務会計業務だけでなく、総務・人事などの管理部門のご支援でも喜んでいただいています。
    実はこの分野、中小企業ではあまりコストをかけられないため、大多数の課題となっているのです。企業経営を経理・総務・人事とトータルでサポートしていくことで、マネジメント力を強化した会社を作っていく。そのようなサービスでお客様に喜ばれている事務所です。また、相続や事業継承、M&Aなども近年多くの相談が寄せられているため、幅広い経験を積むことができますよ!

    【仕事内容について】
    あなたの経験やスキルに応じて、記帳入力や決算申告書業務などをお任せします。経験が浅い方は補助業務から徐々に担当を持って、巡回監査や、経営指導ができることを目指してください。入社後すぐに担当を持って、巡回監査ができるようになってほしいとは思っていません。まずは一年の会計業界の流れを把握し、内勤業務でさまざまな経験を培ってください。

    「帳簿や財務諸表・決算書からお客様の姿を見ることができる」
    この能力もとても大切だとは思いませんか?しっかりとした土台があった上で、お客様と顔を合わせ、実のある話ができるようになってほしいと考えています。

    【お客様について】
    法人が約7割、個人が4割ほど。製造業、建設業、サービス業、医業、NPO団体など業種は多種多様です。大規模のクライアントでは、例えば売上規模の大きい社会福祉法人。売上5~10億円規模のお客様がメイン顧客となり、個人顧客に関しては弁護士・医師が多いことが特徴です。そのため相続相談も多く、毎年約20件ほどの実績を誇ります。

    【勉強・残業について】
    通常期の残業はほぼないため、ほとんどのスタッフが定時で上がっています。繁忙期である2、3月でも20~30時間ほど。資格勉強と仕事を両立させ、入所後、税理士試験に合格したり、複数の科目合格を果たした先輩もいます。さらに、試験前には有休とは別に試験休暇を3日間付与!あなたの資格取得を、事務所をあげて応援します。

    【パートスタッフも募集!】
    家庭の事情がある方、勉強時間をより確保したい方はパート・アルバイトにてご応募ください!週20時間以上勤務いただければ、シフトは柔軟に対応します。
    お任せするのは税理士補助業務。正社員と同等に近い業務を行っていただける方は、時給も相応に設定し、資格手当も支給されます。ブランクがある方もぜひチャレンジください!

企業概要

所在地630-8236
奈良県奈良市下三条町10-1 末廣ビル5階
企業URLhttp://nishimura-ac.com/
代表者名所長 西村博史(税理士)
設立年月日2000年1月
従業員数5名(男性1名/女性4名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

各種税務業務全般(法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援、M&Aなど)

メッセージ

メッセージ

  • 【代表メッセージ】
    事務所設立より22年、私はこれまで「人間こそが最大の財産」と考えて事務所経営を行ってきました。働いてくれるスタッフたちのポテンシャルを伸ばし、可能性の芽を摘まないこと。そのためには本人が意欲的に働ける環境が重要です。なので私は、事務所の方針を一方的に理解してもらうといったことはしません。スタッフそれぞれの立場を考え、最大限配慮して、事務所全体で成長していきたいと強く思っています。

    また今後の展望としては、税理士法人化を目指しています。同時に税理士比率を高め、高度なサービスを提供することで、スタッフの待遇を向上させていきたいですね。向上心や好奇心、そしてチームワークを大切にして、共に働いてくれる方をお待ちしています。

    【先輩インタビュー/岩根さん(40歳、入社11年目)】
    前職はメーカーの営業職だったのですが、所長のとても誠実な人柄に惹かれて入社しました。面接の際、未経験で税理士を目指しているとお伝えすると、その難しさ厳しさを熱心にお話いただき、まるで私の人生相談に乗っていただいたようでした。30歳で会計業界未経験の転職活動は厳しかったですが、巡り合えたことは僥倖だと思っています。

    現在の仕事は担当を持って決算申告業務や、客先での経営指導、そして資産税や相続案件にも取り組んでいます。所内に税理士が二人いるため、直にアドバイスいただけるのがとても有難いです。
    また社会のデジタル化にともなって、お客様へIT化のご提案も行っており、便利になったと喜んでいただいた時はやりがいがあります。

    通信で税理士資格の勉強をしており、入所後4科目取得しました。スタッフの良い所を伸ばし、多様性を尊重する事務所なので、成長志向を持ってもらえるとうれしいですね。