現在、募集はしておりません。

未経験からスタートし、活躍している先輩が多数在籍!「これから」の成長を目指すあなたを応援します。

JR、西武新宿線、都営地下鉄、東京メトロ。さまざまな路線が利用でき、非常に利便性の高い新宿。その中にあって、未経験からスタートし、活躍している先輩が多く在籍しているのが当事務所です。そのため、未経験・経験の浅い方でも大歓迎!先輩がしっかりフォローし、着実に経験が積める環境だからこそ、着実な成長を目指すことができます。
仲間と協力し、素直な姿勢でアドバイスに耳を傾けられる方。そんな方はぜひ、当事務所で「新たな一歩」を踏み出してみませんか?

東京都新宿区西新宿7-18-18 新宿税理士ビル401号
都営大江戸線『新宿西口駅』、各線『新宿駅』、東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • より効率よく働き、より働きやすい事務所を目指します!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス

    一人前の税務会計の専門家に成長していただく。それが当事務所の特徴です。
    そのため教育・成長支援には力を入れており、未経験で入社した先輩たちも、現在は第一線で活躍しています。未経験の気持ちがわかる先輩が、順番に教え、育てていく。そんな当たり前のことがしっかりと根付いているため、未経験からでも着実に成長することができます。

    【多彩な経験が積める環境】
    専門家を目指すには知識も重要ですが、経験も欠かせません。幅広い経験を積んではじめて、知識をスキルとして身に付けることができると考えています。

    お客様の業種は多彩!製造業、建設業、不動産業、アパレル関係、IT関連、医療系、芸能関係、サービス業など偏りなく経験を積むことができる環境です。規模も個人事業主や小規模法人から、従業員数1000人を超える上場企業まで幅があります。さらに相続税・贈与税申告も毎年コンスタントに扱っています。当事務所で数年経験を積めば、一通りのスキルを身に付けることができますよ!

    【早い段階から実践を繰り返せる】
    基礎は非常に重要ですので、まずは基礎的な業務を行っていただきます。個人差はありますが、入社半年程度は所内で基礎業務をお願いさせていただきます。ただし、できるだけ早い段階からお客様担当にも挑戦していただきます。実践的なスキルは「現場」でしか身に付きません。早い段階でお客様と直接やりとりをすることで、あなたの成長を何倍にも加速させることが可能です。

    【若いスタッフが中心の事務所だから!】
    着実に成長を目指すには、周りのサポートは不可欠。当事務所は20代前半から30代前半の若手が中心となって活躍中。そのため新しくご入社される方も、気軽に質問することができるでしょう。同世代が協力することで、事務所にも活気が生まれていますよ!

    【経営を支援することで価値のあるサービスを追求】
    当事務所のサービスは、単に決算を組み、申告書を作成するだけにとどまりません。売上を伸ばし、黒字化することを支援する。そんなお客様の経営をサポートすることこそ、私たちのミッションです。作業ではなく、お客様から喜ばれる働き方を、当事務所で目指してください。

    【成長を支援する仕組み】
    上記以外にも、さまざまな成長を支援する仕組みがあります。たとえばTKC全国会に加盟しているため、さまざまな研修を活用することが可能。体系的に知識を習得することができます。さらに働きやすく成長できる事務所となるよう、事務所全員で環境整備に取り組んでいます。新しくご入社される方も「こんな環境ならいいのに」と感じたことがあれば、ぜひ教えてくださいね。

企業概要

所在地160-0023
東京都新宿区西新宿7-18-18 新宿税理士ビル401号
企業URL
代表者名
所長・代表社員 山岸健一(税理士)
設立年月日
2009年
従業員数
12名(男性9名/女性3名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

経営コンサルティング業務(利益管理指導、資金管理指導、融資先紹介、経営計画策定指導、事務合理化指導、経営管理システム導入指導)
会計業務(月次決算指導・巡回監査、会計処理指導、会計システム導入支援、決算事前対策指導、節税に関する支援)
税務会計業務(記帳指導、記帳代行、決算業務、申告書の作成・代行業務)
その他

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩からのメッセージ】
    新卒で当事務所に入社。そのため、最初は右も左もわからない状態でした。そんな中、先輩は「わからないことはどんどん聞いて」というスタンスで接してくれました。

    ですから会計ソフトの使い方から、さまざまな書類の作成の仕方など、着実に仕事の幅も拡大!それでも先輩について最初にお客様のところに行ったときは、やっぱり緊張しましたね。そんな時でも先輩のフォローがあったので、確かな安心感がありました。

    新しくご入社する方をお迎えしたら、今度は自分がフォローする番です!単に答えを教えるのではなく、共に考え、答えを探すような指導をしていきたいですね。私自身、今後は相続や経営にもっと踏み込んだサービスにも挑戦していきたいと考えています。

    単なる先輩・後輩ではなく、共に新しいことに挑戦する「チャレンジャー」として、成長を目指していきましょう!