急成長中の勢いと、組織としての基盤固めを大切にする安定感。両方を持っているからこそ、目指すキャリアに合わせた働き方が可能です。意欲や適性を考慮しながら仕事をお任せしていきます!

私たちは、クライアントの成長に必要な財務戦略を共に考え、作成し、実行支援する税理士法人です。広告業務に精通している強みを生かして市場環境までディスカッションするなど、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。当法人だからできる独自のノウハウを持っていることも強みです。

その結果、わずか3期で大きく成長!今後の発展を見据え、現在組織強化に取り組んでいます。経験豊富なベテランから、これからキャリアを積む若手スタッフ、さらには他業界でスキルを磨いてきた人たちまで。さまざまな人材が、意欲・適性に合わせた働き方で活躍中です。環境整備にも力を入れているので、これから「発展し、成長する環境に身を置きたい」「安心して長く働ける職場環境を求めている」といった方にもおすすめの事務所です。

東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階
東京メトロ千代田線『赤坂駅』、東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王駅』、東京メトロ銀座線・丸ノ内線『赤坂見附駅』、東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線『永田町駅』
会計事務所・税理士法人

クローズアップ

  • スタイリッシュで綺麗なオフィス。赤坂駅から徒歩2分とアクセスも良好で、快適に働いていただけます。
  • 大小の会議室を完備。お客様との打ち合わせなどに使用しています。
  • オフィスの奥には休憩スペースも。ランチタイムに利用するスタッフも多いです。

代表メッセージ/多様な人材が活躍するチームで、あなたの「得意」を生かしませんか?

開業以来、離職者はわずか1名。幅広い年齢・経験のスタッフが在籍しているので、相談なども気軽にできます。

【白須代表からのメッセージ】

Q/一般的な税理士法人のイメージとは違う印象を受けました。
A/当法人は多角的な視点からのサポートを得意としています。例えば創業支援においては、資金繰りなどのテンプレートにとどまらず、HP作成などの各種マーケティングやシステム開発、オフィス紹介などの不動産関連も含めた幅広いサービスを提供しています。ですから税務会計以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎です。

Q/事務所として、大切にしていることは何ですか?
A/決められた範囲のことを、ただこなして終わり、という仕事のやり方はしていません。お客様は経営者ですから、経営にまつわる悩みや困りごとを引き出し、どうすれば解決できるのか考え、提案する。そのような「お客様の課題を解決する」という意識を、皆共通して持っていると感じます。
また、「課題解決」は事務所自体の運営においても意識していること。年次や役職関係なく、改善点などの提案は大歓迎です。スタッフと一緒に課題を解決し、より働きやすい事務所をつくっていきたいと考えています。

Q/事務所としての今後の展望を教えてください。
A/組織としての安定感や仕組み化をより強化することが必要だと感じています。事務所がさらに大きくなった時、皆で意識を共有するためには、どんなコミュニケーションが最適か、試行錯誤している段階です。いろいろな会計事務所や企業の成功事例などを取り入れ、組織として一層進化していきたいですね。

Q/個々のキャリアアップはどうしていけるでしょう?
A/クライアントと向き合い、会話やディスカッションを通して意思決定をサポートしていくことが私たちの仕事です。その上で、あなたの志向・スキルに応じて、さまざまな業務に携わり、キャリアアップしていけるチャンスがあります。
例えば、当事務所には融資専門部門や資金調達専属チームがあります。他の事務所と比較しても、なかなか珍しいのではないでしょうか。ご希望であれば、そうした専門的な分野で知識経験を磨くことも可能です。
急成長・急拡大している当法人だからこそ、あなたの「得意」を生かせる環境があります。

Q/最後にメッセージをお願いします。
A/今後の組織拡大のために、私たちはあなたの力を必要としています。「人」が組織の本質である以上、能力だけでなく人柄を重視して積極的に新たな人材に参画していただきたいと考えています。現状を鑑みて将来に不安を感じている方、人とは違ったキャリアアップがしたいチャレンジ精神をお持ちの方は、ぜひ当法人にご一報ください。共に成長し、豊かな未来へと歩みましょう。

スタッフインタビュー/急成長中の事務所だからこそ、伸びしろは無限大!

さまざまな個性を持った人が集まり、チームとしていい仕事をする。そんな面白さを、ぜひ一緒に味わいましょう!

【スタッフインタビュー(Oさん/営業部長)】

Q/これまでのご経験と現在の仕事内容を教えてください。
A/会計事務所での勤務、事務所の開業を経て、SAO税理士法人に入社しました。担当としての経験も10年ほどあり、その経験を生かしながら、現在は営業部長をしています。

Q/仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
A/税理士の仕事はお客様への「説明」になってしまいがち。しかし、本来お客様は何らかの課題を抱えており、それを解決することを私たちに期待しているはずです。税務会計分野については知識を生かして最大限サポートするのはもちろん、それ以外の分野についても相談を受けたらその分野の専門家を紹介するなどして、お客様の課題解決のために力を尽くしています。

Q/やりがいを感じる瞬間を教えてください。
A/既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけたときに最もやりがいを感じます。時には1カ月で20社ものご紹介をいただけることも。取引のあるお客様にお知り合いをご紹介いただけると、当法人のサービスを良いと思ってご紹介いただけたのだな、と非常に嬉しい気持ちになりますね。

Q/SAO税理士法人の魅力は何だと思いますか?
A/お客様の急速な増加に伴い、スタッフも増員し、組織としても急成長しています。ですから、仕事のレベルはもちろん、役職や給与の面でもどんどん上を目指すことが可能です。今の事務所で停滞感を感じている方にとっては、より力を発揮できる環境だと思います。

Q/新しくご入社される方に期待することは何ですか?
A/例えば人と話すのが好きな方は営業に向いていると思います。一方で、会話があまり得意でなくても税法を極めている人もチームには必要です。それぞれの適性や強みを生かして、一緒により良いチームをつくっていきましょう。
また、現在組織が急速に拡大している段階にあるため、他のスタッフをまとめられるマネジメント経験のある方に来ていただけるとうれしいですね。経験はないけれど挑戦したいという意欲のある方も大歓迎です!

Q/ご覧になっている方にメッセージをお願いします。
A/非常に高いスキルを持った方が集まっているため、まだまだ伸びしろのある事務所です。ロールモデルとなる先輩が沢山いますし、私自身も自分が持つノウハウは惜しみなくお教えします。一緒に最高のチームをつくっていきましょう!

スタッフインタビュー/他の事務所も経験して感じる、SAO税理士法人の魅力とは?

一人ひとりに真摯に向き合ってくれる。そんな代表の温かい人柄に惹かれて入社した人も多いです!

【スタッフインタビュー(Yさん、Hさん/ともに会計事務所経験あり)】

Q/SAO税理士法人の特徴は何だと思いますか?
Yさん/「提案が通りやすい」という点は、他の事務所と比較して大きな特徴だと思います。
入社してまだ1、2週間の時に、代表に新たな取り組みを直接提案をしたところ、すんなり採用されたことが印象的でした。年次や役職関係なく発言できる風通しの良い環境で、代表は「誰の意見か」ではなく「理に適っているか」を基準に判断してくれます。もちろんすべての意見が通るわけではありませんが、実現できないときもなぜできないのか、しっかりと説明してくれるので誠実だと感じますね。
「皆で一緒に事務所を運営していく」という気持ちでいますし、新しく入社された方にも積極的に事務所づくりに参加してもらえたらうれしいです。

Q/働く環境面での魅力を教えてください。
Hさん/一般的によくありがちな会計事務所では、激務である一方で給与体系は年功序列など、頑張りが報われていると感じにくい環境が多いかと思います。しかしSAO税理士法人では、代表が各個人のこれまでのキャリアや体調なども考慮した上で仕事を割り振ってくれますし、売上や働きぶりに対しても適正に評価してもらえるため、とても働きやすいと感じています。
業務の効率化を行っており残業もほとんどありませんし、柔軟な働き方ができます。
また、スタッフ同士も本当に仲が良く、和気あいあいとしています。協力し合いながら、一方で互いを尊重し、踏み込みすぎることもない。適度な距離感でとても居心地が良く、快適に仕事ができています。

企業情報

メッセージ

  • これからの発展を見据え、新しいオフィスに移転したばかり。広々快適な環境です。

    大切にしているのは「課題解決」。税務会計を切り口として、クライアントが抱えている悩みを引き出し、成長するために必要な財務戦略を共に追求しています。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 在宅勤務の実績あり

    2021年に開業したばかりの当法人。お客様約60社からスタートし、現在では1000社を超えるなど、一気に成長を続けています。税理士資格を取得した代表の開業、という典型的な事務所設立とは一線を画し、綿密な戦略と計画の上で創業しているため、わずか3期で安定的な成長ステージに立つことができました。
    ただ、今の状況がゴールではありません。今後、さらに顧客数や支店の展開も計画しているため、新しくご入社される方にもチャンスがたくさんあります!そんな可能性に満ちた職場で、新たな活躍を目指してみませんか?

    【きめ細かなサービスを提供するために】
    当法人は2023年11月に税理士法人化しました。今後は支店展開を予定しています。まずは横浜に新たな事務所を開設予定。その後、埼玉、千葉など一都三県、その後は政令指定都市に順次事務所を開設。幅広いエリアでサービスを提供することを目指しています。
    地域によって異なる状況や文化。それらにしっかり対応していくためには、やはりその土地に事務所を開設し、地域に根差したサービスを創り上げなければいけない、と考えています。
    そのために必要なのは人材。事務所という「箱」ではなく、そこで活躍していただける人材を主軸に、今後の展開を進めていきます。

    【意欲や適性を考慮して仕事を割り振り】
    入社後3カ月間は、相互理解のための「助走期間」。その後、経験や適性、知識、目指すキャリアを考慮しながらゴール設定を行い、その方に合った仕事を割り振っていきます。仕事に対する給与設定も明確で、担当を持つ方であれば、年間顧問料の45%をお支払いする仕組みです。
    「件数を沢山持ってスキルや収入アップを目指したい」という方も、「家庭の事情や体調も考慮しながら無理のない範囲で働きたい」という方も。それぞれに合った形で、活躍できる環境が整っています。

    【さらに安心して働ける環境を目指して】
    安心して働ける環境に必要なことは何か。それは社内の仕組み、いわゆる制度です。
    会計事務所の働く環境は、一般企業と比較すると遅れている部分があると感じています。一般企業と同水準の制度や管理方法を導入すること。それが組織としての次のステップです。
    ◆工数管理や労務管理、さらに評価などの透明性を高めるために、制度をつくり、常に改善に取り組んでいます
    ◆さらに適正な評価制度にするため、新たな基準・制度を策定中です
    ◆労務環境や業務フローなどの見直しを行っており、残業はほとんどありません

    納得感を持ちながら働くことで、次への意欲を持ち、働きがいを感じることができる。そんな事務所を目指しています。

企業概要

所在地107-0052
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階
電話番号03-6441-0444
メールsao@taxconsulting.jp
企業URLhttps://taxconsulting.jp/
設立年月日2023年11月
代表者名代表 白須靖浩(税理士)
従業員数60名(男性38名/女性22名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

財務に関するコンサルティング
事業計画の作成
資金繰り計画の作成
月次試算表の作成
市場環境のディスカッション など

メッセージ

メッセージ

  • 慣れない環境は不安もあると思いますが、しっかりとしたフォローがあるので安心してください!

    【スタッフインタビュー(Hさん/会計事務所歴7年/入社1年目)】

    Q/入社の決め手を教えてください
    A/何より顧客の成長に寄り添うことを大切にしている事務所だったことが入社の決め手です。
    従来の会計事務所での業務に停滞感を感じていたのと同時に、この先の会計業界で生き残っていけるのかという危機感から転職を決意しました。
    当法人では節税・補助金・助成金のアドバイスや資金調達の支援をはじめ、財務分析の結果を基に顧客同士を繋げる(紹介)ことで両社の業績が好転するようにするなど、従来の枠組みに捉われず、会計事務所だからできる経営課題解決へのアプローチを行っています。
    「会計事務所としての定型業務に+αをすることで顧客満足を追求していく」
    AIが発展していく中で、“人”にしか提供できない付加価値を追求したいと考えていた自分にとってはぴったりの環境でした。

    Q/定型業務に+αとのことですが、残業時間や業務量は以前の事務所と比べていかがでしょうか?
    A/むしろ前の事務所と比べて残業時間は少なくなりましたね。当法人では顧客と向き合う時間を確保するために、単純作業の効率化などを積極的に推進しているので、効率的かつ本質的な業務が行えています。

    Q/入社前と比べて、事務所の印象は変わりましたか?
    A/良い意味で「会計事務所っぽくない雰囲気」の職場だと感じています。年齢社歴問わず意見を尊重してもらえる風通しの良さが魅力ですね。
    また、上記のような社風や急成長ぶりから、応募前はベンチャー企業によくある膨大な業務量や社内環境の整備不足を懸念していたのですが、創業メンバーの多くが会計事務所をはじめ経営ノウハウが豊富なため、安定的に拡大できている結果なのだと面接で知り、安心して入社することができました。

この企業の他オフィス

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