SAO税理士法人 ＜横浜オフィス＞事務所/企業情報

【アシスタント職も積極採用！その理由は…】
SAOが掲げるゴールは「お客様の売上を伸ばせる事務所」という姿。コンサルティング領域に携わるスタッフたちが、クライアントと向き合い、その課題を聞き出し、解決に向けた提案へ全力を注げるように。SAO所内では製販分離の体制を急ピッチで整備してきました。
現在では、製造部門として記帳から申告までを完結し、その先にある一般的な会計事務所で言うような「担当業務」までを担える組織づくりを進めています。また、それを強力にサポートする独自の社内システム「any money」を開発中。業務管理や進捗管理、サービス提案までを網羅するシステムで、完成間近です。
「過去会計だけ」を担っていた従来型の製造部門ではなく、システム開発や顧客担当としても力を発揮できる。その結果、評価を高めることで年収700万円台を目指すことができる存在も出てくる！そんな製造部門にするためには、その一員として活躍してくださるアシスタントスタッフが今以上に必要なのです。

ここでは、実際に製造部門で活躍中の先輩をご紹介！彼女もまた、他事務所で補助スタッフとして長年経験を積んできましたが、SAOで大きく仕事の幅も、可能性も広げた人材です。ぜひ、参考にしてみてください！

◆K先輩にインタビュー
Q／SAOで働いてみて、どんな印象を感じていますか？
A／立ち上げからまだ3年。でも、この業界でやっていないことをやろうとしていて、すごく機動力の高い組織だな、と感じています。これってA案とB案どっちがいいかな、と話していたら最適なC案が出てくるような、そんな活気のある職場です！全員が意見を出し合えて、柔軟で、でも決断力があって。そんな良い意味で会計事務所っぽくない事務所ですね。

Q／どんなところに、仕事のやりがいを感じていますか？
A／正直、以前の会計事務所で働いていたころは、この先も「職人的」な感じで働いていくんだろうなと思っていました。でもSAOでは製造部門の立ち上げから任せていただけて。その過程で採用や、入社した後輩の指導やマネジメントなどにも携わって。採用段階から携わると、その指導や育成により「我が事」として関われることを知りました。今どんな状態かな。何に困っているかな。どうしてあげたら成長できるかなって。愛情が全然違うというか、やりがいが大きくなって。そんな機会を与えてもらったのも、本当にありがたいですね。

Q／仕事の幅も広がった感じでしょうか？
A／実は最近、直接お客様の窓口として関わる会計コンサルの仕事も数件、担当を任せていただいてるんです。そんな風に「やってみたい」と声を上げると、チャンスを与えてもらえる職場です。また社内システムの構築にも関わらせてもらって、実際にサンプルでつくられたシステムを使ってみて、社内SEの方に使用感をFBしたり。制作段階から実務の細やかな感覚を反映できるよう、サポートさせてもらっています。このように他部門とも連携しながら、いろいろな仕事の機会を得られるのも、SAOの大きな魅力だと思います！