「従業員ファースト」を重視!安心の環境で、一段上のステージを目指してみませんか?
「従業員ファースト」を貫いている当法人。
2008年設立より、働きやすい職場環境の整備をおこなってきました。もちろん仕事も大切ですが、それ以上に個人の生活を大切にし、元気に長く働き続けてもらいたい。従業員が無理なく、負担なく、元気に長く働けることが、よりよいサービスの提供に繋がっています。
今回の募集も、今かかっているスタッフ一人ひとりの負担を減らし、より良いサービスづくりへ安心して邁進してほしいという考えからの増員採用です。お客様を担当として持ち、ご相談に寄り添っていただく外勤スタッフを求めています。
お客様も増え規模が拡大していく中でも、丁寧な対応を大切にし堅実に成長を続ける税理士法人リライアンス。ぜひ「あなた」にも、その一員として気持ちよく力を発揮してもらえたらと願っています。どうぞご応募ください。
企業情報
通常税務から創業支援やM&Aまで、幅広い業務に対応しています。キャリアに沿った成長を一緒に叶えましょう!
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
- 在宅勤務の実績あり
【自由度が高い働き方を実現】
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、就業時間、残業等もご自身の裁量によって管理ができます。有休取得率も高く、休みをしっかり取ることができる点も魅力です。夏季休暇は好きな日にちを選択できるのもうれしいですね。また、日ごろからコミュニケーションが活発なので、相談や連携がしやすい雰囲気です。お互いに助け合って業務を進めていきましょう!
こうした点が奏功してか、定着率が高いのも自慢のひとつ。あなたにもぜひ、長く力を発揮してほしいと願っています。
【さまざまなキャリアアップが可能】
お客様は個人や中小企業を中心に、業界問わずさまざま。近年では、WEB業界やIT業界も増えてきました。
都内のお客様が多く、神奈川、埼玉、千葉を中心にサービスを展開しています。WEBの打合せも対応可能なので、全国各地の企業様を対象としています。一般的な税務から創業支援やM&A、融資相談、補助金/助成金申請など多様なサービスを展開。これまでの経験をいかしつつ、新しい業務にも携わりキャリアを広げてみませんか?
【入社後のサポート体制】
入社後まずは、所内での入力作業や記帳のチェックからスタート。徐々に仕事に慣れてきたら、担当を持って、顧問先への訪問や相談対応にも携わっていただきます。将来的に、20~30件/月を担当としてお任せする予定です。
担当案件も前任者から1件1件しっかりと引き継ぎを行いますので、安心してください。チェック体制も万全ですので、社内ルールをしっかり守って、基盤を固めていってほしいと思います。
業務を通して幅広い知識の習得によるスキルアップも図りながら、お客様との信頼関係を着実に築いていきましょう!
【安心のチーム制】
外勤と内勤で分業制になっており、連携をとりながら業務を進めていきます。チーム制では何よりもメンバー間のコミュニケーションがとても大切です。コミュニケーション不足だとお互いの業務の進捗を把握することができず、スケジュール通りに進まない、仕事のクオリティが下がる、といった影響が出ます。そうした事態を防ぐためにも、周囲の方と連携をとることが必須となりますので、チーム内で協力し、皆で大きな成果を生み出せるように共に頑張りましょう!
企業概要
所在地 | 171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル602 |
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企業URL | https://www.zeimu-consul.jp/ |
設立年月日 | 2008年 |
代表者名 | 和田大志(代表税理士)/坂井謙太郎(代表税理士) |
従業員数 | 22名(男性7名/女性15名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 税務顧問(税務相談) |