税理士法人MIGHTY-THRUST事務所/企業情報

税理士法人MIGHTY-THRUSTが目指す、カッコイイ働き方！その一部をご紹介しましょう。

【もっと自由に働いてイイ！】
毎日の出社勤務、本当に必要でしょうか？
当法人では、最低でも週に1回以上の在宅勤務を推奨しています。各種ITツールを積極的に導入しているため、場所を選ばず仕事ができる環境が整っていますよ。
また、勤務時間についてもフレックスタイム制を導入。各自の都合に合わせて、好きな時間に仕事ができます。
代表とスタッフで、石垣島でのワーケーションを行った実績も！観光やスキューバダイビングでリフレッシュすることで、仕事への集中力もアップ！有意義な時間を過ごしました。

【細かいことは口出しなし！】
どんな風に業務を進めていくか、どうやってお客様と関係を構築していくか、は各スタッフの裁量次第！細かいことをあれこれ指示することはありません。
例えば代表は、ゴルフや会食、釣り、ダイビングなどに行くことでお客様との信頼関係を築いています。もちろん経費は会社負担。代表のようにお客様と関わるもよし、全く別の方法でやってみるもよし。あなたの個性を存分に発揮してください！

【お客様とは“家族や友達みたいな関係”】
モットーにしているのは、「全ての人に60％の評価をいただく」ではなく、「1割の人に熱狂的な150％・200％の支持をいただく」こと。経営者が十人十色なら、税理士にもいろんなタイプがいていい。そう考えています。
私たちが目指すのは、堅苦しい「税理士先生」ではありません。よりフランクに、何でも話せる友達のような親密な関係を築くことを大事にしてきました。こうしたスタンスにより、創業時から今も変わらず、多くのご紹介をいただいています。

【収入大幅アップも狙える！】
好調な業績を背景に、これまで毎年必ず全てのスタッフが昇給しています。賞与もなんと年3回！
加えてインセンティブ制度もあり、頑張りをしっかりと給与に反映しています。担当する案件次第では、年収1000万円を目指すことも可能です。
バリバリ働いて、給与もどんどん上げていきたい。そんな貪欲な方をお待ちしています。

【大事なのは仕事だけじゃない！】
ペーパーレス化などにより業務効率化を行い生産性を高めているため、メリハリのある働き方が可能になっています。
◆繁忙期以外の残業は月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満！
◆土日祝は繁忙期も含めて全て休み
◆産休育休取得実績あり
◆託児所半額負担制度あり

こうした制度もフル活用し、「仕事だけじゃない毎日」を充実させてください！