重要なのは知識やスキルではなく、それを磨こうとする向上心。キャリアの幅を広げるために未知の業務にチャレンジするガッツある方をお待ちしております!

私たちは税務・会計のプロ集団として、時代を先取りした施策を積極的に取り入れ、サービスの品質の向上と継続的改善に努め、お客様が求める最高の業務品質を提供していきたいと考えています。
お客様と「一生のお付き合い」となる働き方をしてみたい方は、ぜひ当事務所にご応募ください。

東京都千代田区富士見1-7-5 富士見ヒルズ5階
JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線『飯田橋駅』、東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線『九段下駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • セミナー参加や研修動画受講も可能です。スキルアップしながら働くことができ、キャリアアップできる環境です!

    インセンティブでしっかり成果を還元!1000万円プレーヤーも夢じゃない!あなたの貴重な経験をもっと生かせる環境がここにあります!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • スケールメリットを活かせる職場
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)

    私たち中口満税理士事務所は、会社設立・開業支援(創業支援)、事業承継や節税、税務相談や相続税に関するご相談まで、幅広くお客様をサポートすることで信頼を積み重ねてきました。おかげさまで順調に業績を伸ばしており、この度は新たなメンバーを募集することになりました。

    【貴重な経験を生かせる環境!】
    今回の募集は税務会計の経験がある方を対象としています。当事務所の顧客は飲食や卸、建設、医療など業種がさまざまで、あなたがこれまで積み重ねてきた貴重な経験とノウハウを生かしやすい環境です。

    もちろん経験者だからといって、いきなり担当を引き継ぐようなことはありません。まずは内勤で当事務所の仕事の進め方やお客様の特徴をつかむ期間をしっかりと設けます。入社4カ月目くらいからは代表や先輩に同行してのお客様訪問を開始し、ゆくゆくはメイン担当として活躍していただきます。

    【インセンティブで1000万円プレーヤーに!】
    当事務所は入社当初は月給制となっていますが、担当としてひとり立ちしてからはインセンティブの割合が多い賃金体系となり、具体的には売り上げの1/3を還元します。実際に3000万円以上の売り上げを出し、年収1000万円を達成した先輩も。私たちはあなたの成果に確実に報いることをお約束します!

    【資格取得を目指す方、応援します!】
    働きながら税理士資格の取得を目指すのは大変ですが、当事務所はあなたの夢も応援します。残業は少なめですので勉強時間の確保がしやすく、飯田橋の当事務所は専門学校にも通いやすい立地です。もちろん平日の退勤後に通学したい場合は授業に合わせて仕事を終えられるよう配慮もいたします。

    【ゆくゆくは事務所の中心メンバーに!】
    逆に資格取得にこだわらず、実務中心にキャリアアップしていきたいという働き方も私たちは応援します。資格の有無にかかわらず、将来的にはプレーヤーとしてだけでなくマネージャーとしても力を発揮してみたいという方も大歓迎。あなたの成長は事務所の成長です。私たちと一緒により良い事務所づくりに邁進していただける方のご応募をお待ちしております。

企業概要

所在地102-0071
東京都千代田区富士見1-7-5 富士見ヒルズ5階
メールnakaguchi@nmtax.jp
企業URLhttp://www.nakaguchi-tax.com/
設立年月日2015年7月
代表者名代表 中口満(税理士)
従業員数7名(男性5名/女性2名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務申告・会計コンサルティング
経理業務・給与計算アウトソーシング
起業支援・会社設立コンサルティング
助成金・補助金申請
事業承継コンサルティング
企業防衛コンサルティング

メッセージ

メッセージ

  • 頑張った分は給与に反映!自身の実績に基づいて給与が支給されるので、日々の頑張りがしっかり返ってきます!

    【中口代表に職場の魅力を聞いてみました!】

    Q/仕事のおもしろさはなんですか?
    A/ありきたりかもしれませんが、お褒めの言葉をいただけたときは、素直に嬉しい気持ちになれますね。印象に残っているのは、あるお客様から「中口さんは、いつも全力投球だね」と仰っていただけたことでしょうか。

    Q/仕事の大変なところはどこですか?
    A/会社経営を支えるには、豊富な知識やスキルが求められます。そのため、最初のうちはお客様からの信頼を得ることが難しいかもしれません。ただ、そこは経験が解決してくれるもの。仕事への熱意があれば大丈夫です。

    Q/社風を教えてください
    A/お客様のために、みんなが同じ方向に向かって仕事をしていきたい思いがあり、質問なども気軽にできる文化があります。私に対しても、代表というポジションを必要以上に意識される必要はありませんよ。

    人物重視の側面もある採用ですので、可能な限り多くの方と実際にお会いしたいと考えています。面接では、どんな質問も大歓迎。肩肘を張ることなく、ざっくばらんに話し合いましょう。