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2年後に残業時間をゼロに!やりがいと働きやすさを両立できる職場環境を!!仲間と共に成長できる方をお待ちしております。

決算・申告といった税務の基礎的な業務だけでなく、提案や課題解決などコンサルティングに力を入れている当事務所。そのためコミュニケーションを大切にしています。職場でも互いにアドバイスをしあい、より良いサービスを追求。そのためスタッフ一人ひとりの成長が非常に速いのが特徴です。
「経営者の成功を支援する事務所」として、より価値あるサービスを実現するため、これからも成長していきます。できあがった組織ではなく、これからどんどん成長していく組織の中で、仲間と一緒に成長していきたい。そんな意欲的な方はぜひご応募ください。

大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル8階
大阪メトロ御堂筋線『西中島南方駅』、阪急京都本線『南方駅』、大阪メトロ御堂筋線『新大阪駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 2年後に残業時間をゼロに!やりがいと働きやすさを両立できる環境整備をどんどん進めています。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • 人材育成に自信あり

    2016年1月に開業した当事務所。以来、中小企業の一番の相談者として経営者をサポートし、顧客の永続的な発展を支援するためにコンサルティングに力を入れています。そうした姿勢を評価されお客様は毎年のように増加中。100%紹介で年間30件前後の新たなお客様と契約をさせていただいております。
    こうした顧客からの期待にこたえ続け、開業時から掲げている「経営者の成功を支援する事務所」として、より価値あるサービスを実現していくためにも、新たな人材を募集したいと考えています。コンサルティングを学び、資金、人、組織構築などに対しての課題解決、提案業務などに携わりたい方、ぜひご応募ください。

    【幅広い業務に携わりスキルアップ】
    上記のようにコンサルティングに力を入れている当事務所。そのため、あなたの経験・能力、そして意欲に応じて非常に幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
    決算・申告といった基本的な税務に加え、資金の問題、人の問題、組織体制の構築、財務体質の改善、銀行交渉、資産運用などの問題解決・提案・実行などさまざま。同時に、そうした業務に集中していただくための環境整備にも力を入れています。
    入力等の作業はアシスタントに任せ、お客様対応に力を入れていただくことが可能。さらに他士業との連携も進めネットワークを構築しています。
    経営者にとって「一番の相談相手でありたい」そうした思いを共有し、活躍していただきたいですね。

    【お客様の特徴】
    当事務所のお客様は多種多様。ただ、特徴的なのは成長を目指す若い経営者が多い、ということ。30~50代の若い経営者と日々挑戦を繰り返し、共に成長していく。そんな働きがいのある働き方が可能です。
    また、お客様の中心は大阪府内が9割。電車や車で1時間以内に訪問できないところは、基本的にはお断りしています。毎月訪問し、お客様と近い距離で困ったことがあればすぐに声をかけてもらえる、そんなフットワークの良さも当事務所の自慢の一つです。

企業概要

所在地532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル8階
企業URLhttps://yuu-tax.com/
設立年月日2016年
代表者名代表 益塚友和(税理士)
従業員数18名(男性11名/女性7名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

顧問業務(法人・個人)、巡回業務、組織再編、相続・事業承継、創業支援、創業融資
税務会計業務、コンサルティング(経営支援サービス)、銀行交渉、収益不動産支援、組織体制の構築、事業承継(M&A)

メッセージ

メッセージ

  • 【当事務所の目標】
    お客様の成長を支援するとともに、自らも成長する存在でありたいと考えています。目標は関西でトップクラスの税理士事務所になること。新卒の採用などもすでに始まっており、毎年、定期採用を行っています。今後10年以内に50名前後の体制を作っていきたいと考えています。
    現在は従業員の物心両面の充実を目標に、そのために必要な環境作りを進めているところ。平均年収のアップや残業の削減を進めており、2年後には残業ゼロを目指しています。また昨年移転したオフィスは40~50名は楽に働ける広さ。かなり広々としているので、快適に働けると思います。同時に、気持ちよく仕事に取り組んでいただけるよう福利厚生の充実も進めています。

    【成長をサポート】
    非常に幅広い業務に携わっていただく以上、スタッフの成長支援にはしっかりと力を入れていきたいと考えています。
    研修は充実しており、外部研修だけでなく所内でのロープレ研修などは随時行っています。業績の報告や決算報告などをお客様にわかりやすく伝えるスキルを身に付けていただけます。
    また個人の自己実現ができるよう支援していきたいとの思いから、資格取得の応援も行っており、現在7割以上の従業員が資格取得に取り組んでいます。資格取得を強制するつもりはありませんが、必要だと感じた際にはしっかり勉強できるような体制を作っていきたいですね。
    こうした体制により、当事務所では従業員の成長スピードは非常に速いですね。一般的な事務所で5年かかるところを3年でできるようになる、との声が寄せられています。いろんな経験を積み、自らの成長に積極的に取り組みたい方はきっと当事務所で思う存分活躍することができますよ。