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【20代~30代が中心】未経験で入社した先輩も担当者として活躍中です。教育体制が充実しているので、新卒・第二新卒、会計業界に初挑戦する方も、ここでスキルと成長を手に入れましょう !

当事務所は、開業20年余り。地元佐賀県で地域に根差したサービスを提供しています。ベンチャーから中小企業支援まで業種や規模はさまざま。あらゆる業界のお客様、さまざまな成長ステージのお客様に向き合い、問題解決をサポート。実績と信頼を積み重ねています。

今回はマネージャー候補となるような方を募集。税理士事務所での勤務経験がある方(5年以上) 、税理士の有資格者の方で実務ができる方を求めております。当事務所では20代~30代の若手メンバーが多く活躍しておりますので、働きやすい環境だと思います。ご応募お待ちしております。

佐賀県佐賀市駅前中央3-15-7 ビズアカウンティングビル2階
JR長崎本線『佐賀駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • マネージャー候補の募集。経験者、税理士有資格者を求めております。あなたのこれまでの貴重な経験と当事務所のノウハウを融合させて、新たな未来を切り拓いてください。

    PRポイント
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力

    【福井税務会計事務所について】
    ◆大切にしていることは…
    ・お客様先のクラウド会計導入・運用をサポートし、業務効率化に注力。経営や本業に専念していただけるだけではなく、タイムリーに数字を把握できるので、経営判断や意思決定のサポートも行えます
    ・スタッフにはいつまでも学び続ける姿勢を大切にしていただきたいので、研修を通して知識面もしっかりと高めています

    【職場の雰囲気&オフィスの魅力】
    ・平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です!
    ・人間関係は◎
    ・幅広い業務に携わり、ステップアップできる
    ・綺麗なオフィスで快適に働ける
    ・駅からのアクセスも抜群!周辺環境も充実しています
    ・Iターン歓迎。近隣に住んだことのない方でもご安心ください

    【働く環境面での魅力は…】
    ◆研修・教育体制
    ・社内研修が充実している

    ◆ワークライフバランス
    ・繁忙期以外の残業は月10時間未満です
    ・子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です
    ・産休育休の取得実績があります

    ◆待遇福利厚生
    ・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能
    ・これまで、毎年必ず全てのスタッフが昇給している

    【当事務所での働き方】
    ・1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入
    ・内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制なのでお客様対応に集中できます
    ・入社後早いうちに顧客担当をお任せ予定です
    ・将来的にマネジメント業務にも挑戦可能
    ・顧問先への訪問時は社用車またはマイカー使用可
    ・予定に応じて訪問先への直行直帰可能!

    【当事務所の強み】
    ・改善や進化をいとわない組織です
    ・他士業との連携によりワンストップサービスを実現

    【お客様の特徴】
    ・地元のお客様が中心
    ・業種や規模はさまざまですが開業、スタートアップ企業多数
    ・既存のお客様からのご紹介が多いです
    ・相続・資産税関連のご相談も多く寄せられています
    ・お客様の割合は法人7:個人3

企業概要

所在地840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央3-15-7 ビズアカウンティングビル2階
企業URLhttps://www.fukui-jp.com/
設立年月日2004年1月
代表者名 福井泰成(税理士)
従業員数21名(男性10名/女性11名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務顧問、相続、経理代行、クラウド会計導入・運用サポート、確定申告、資金調達支援、税務調査、会社設立、不動産

メッセージ

メッセージ

  • 【求める人材像】
    ・コツコツと正確に業務を遂行できる方
    ・成長意欲・向上心をお持ちの方
    ・期日管理などを含め、主体的に業務を完結できる方
    ・コミュニケーションスキルが高い方

    【今後の展望】
    ◆事業について
    ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していきたいと考えています
    ・対応する業務の幅、事業内容を増やしていきます

    ◆所内体制について
    ・スタッフのワークライフバランスを重視していきたいと考えています
    ・所内の研修教育体制もさらに手厚くしていくつもりです

    ◆今後の展望を踏まえて、新しく採用する方にはこんなことを期待しています
    ・新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信
    ・DX化に注力しているので、新しいITツールやシステムの導入をサポートしてください
    ・将来的に組織の中核を担うメンバーへ!
    ・新しいサービスの確立に協力してほしい
    ・若手スタッフの指導・育成に携わってほしい
    ・新しく開設する拠点などのリーダー候補になってほしい

    【ご覧いただいている方へメッセージ】
    スタッフの大半は20代~30代で、未経験でスタートした方がほとんど。あなたの「はじめの一歩」を全力で応援、サポートする体制が整っています!所内での研修や先輩がマンツーマンでじっくりと丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。ご応募をお待ちしております。