はらの税理士事務所事務所/企業情報

【はらの税理士事務所が目指す専門サービス】
「戦略経理」と「財務サポート」がベース。お客様企業が健全で健康的な経営ができるように導き、その上で目標を実現していただけるよう手厚い支援を行っています。
月次決算を材料にして、経営者に自社の構造全体を理解してもらえるようにするのが第一歩！全体がわかった状態で細かな数字を見ていただくと、「自社の強みはどこにあるのか」「どこを伸ばし、どこを修正すべきか」といったポイントが数字から読み取れるようになってきます。そこで、未来の資金繰りを見ながら、財務サポートを強力に提供！目標実現に向けて伴走するのが、はらの税理士事務所のスタイルです！

【良きお客様との出会いが、次々と！】
おかげさまで多くのお客様からご支持をいただけるように！既存のお客様からの継続率も高く、ご紹介（お客様や金融機関）や主宰する中小企業勉強会を通じてコンスタントに顧問先を拡大。年間で最低でも10件のペースで、新たな信頼の輪が広がり続けています。どの方も順法意識が高く、お人柄の面でも優れた方ばかり。こうした方々への信頼にお応えするためにも、今回お迎えする方と共に、更なるクオリティの向上を目指したいと考えています。

【はらの事務所での働き方】
お客様企業の98％が自計化済。記帳代行の作業が少ない職場です。今回お迎えする方の経験やスキル、適性に応じて無理はさせない形で、着実に活躍の場を広げていただけるよう配慮を欠かしません。経験豊かな方はもちろん、税務会計の実務経験をお持ちでない方も安心してください。

半年～1年ほどは、まず所内にて業務の進め方やルールをしっかり身に付けましょう。はらの事務所では、管理会計一つとっても非常に精密に行っています。そのため、経験者の方でも学びなおす場面が出てくるでしょう。業務のチェックシートやマニュアルも完備していますから、焦る必要はありません。一緒にサービス品質を追求していける、欠かせない仲間になっていただくために。着実に、一つひとつ習得していってください。

おおむね3～5年ほどをかけて、一人前になっていただくことを予定しています。もちろん、その間も「できること」「活躍できる場面」「新しい業務」などを増やしていけますから、「同じことの繰り返しで飽きてしまう」なんてことは無縁です！

【給与で、福利厚生で安心と満足を！】
◆入社4年目から決算賞与（個人と組織の業績に準ずる）を支給！

◆昇給や昇進の基準が明確！
→透明性の高いキャリアマップを整備済みです

◆中退共への加入で、将来の安心も！

◆充実の試験休暇制度！
→4月以降、計画的に最大15日（有休+試験休暇5日）の休暇を取得可能！
→もちろん直前期に15日の取得も可

◆税理士試験に関する金銭面でのサポートも！
→繰越制度になりますが、最大で10万円の試験勉強補助制度あり

◆とにかく、食のフォローが手厚い！
→月1のランチ会や繁忙期の残業時食事補助、代表自らの手料理など