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大きな裁量×「日日新しく」をモットーに変化し続ける創業75年の老舗企業です。新社長の改革により、風通し抜群で働きやすい環境を実現。誠実かつ社員一人一人を大切にする社風です。

株式会社日新工業は、北海道で創業し75年の歴史を誇る、安定した経営基盤を持つ企業です。
オフィスビルや商業施設、教育施設などの空調・衛生設備を手掛け、長きにわたってお客様から信頼を獲得しています。技術革新と徹底した安全管理を重視し、持続的に成長してまいりました。

「健全な経営をしたい」という代表の強い想いのもと、業務の効率化や無駄な残業の削減などにも取り組んできました。働きやすい環境と、透明性のある経営により社員の定着率も高く、定年まで活躍する社員が多いのも特徴です。

<オフィスはサッポロファクトリー内にあります!>
地下鉄東西線バスセンター前駅から徒歩5分。通勤のしやすさはもちろん、施設内に銀行や郵便局、スーパーなどがあり、利便性が高く働きやすい環境です!館内店舗の割引制度なども利用できます。

北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3階
札幌市営地下鉄東西線『バスセンター前駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 残業は繁忙期でも10時間未満、休日出勤なし、賞与は最大年3回の支給実績あり!定着率も高く、働きやすい環境です。安定基盤のもとで新しいキャリアをスタートしませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
    • 男性の育休取得実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    【株式会社日新工業の特徴】
    ・創業75年の長い歴史があり、安定経営を続けています
    ・生活に欠かせない「空気」と「水」のプロフェッショナルとして、オフィスビルや商業施設、教育施設の空調・衛生設備を手がけています
    ・5年前に代表が交代し、古き良きを守りながら、新しい取り組みにも積極的な社風です
    ・総務は社長とも距離が近いポジションで、経営判断にも貢献できます
    ・会社全体として、若手社員の育成に注力しています

    【今後の展望について】
    ・社員のワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境を整えてまいります
    ・研修制度や教育体制を強化し、確かな技術力を次世代へ承継します

    【こんな方を歓迎します】
    ・建設業界での勤務経験をお持ちの方
    ・経理ソフトPROCES.Sの使用経験をお持ちの方
    ・会社全体がいい方向に向かうことを最優先で考えられる方
    ・周囲の人と協力して仕事を進めるのが好きな方
    ・丁寧かつ正確な実務を遂行できる方
    ・主体性を持って業務を完結できる方
    ・経験を生かして組織の成長を支えてくださる方
    ・将来的に組織のコアメンバーとして活躍いただける方

    【働く環境について】
    ・個人の裁量が大きく、自由度高く働ける環境です
    ・オフィスはサッポロファクトリー内にあり、清潔感のあるオフィスで快適に過ごせます
    ・駅からのアクセスが良く周辺施設も充実しています
    ・Iターンの方も歓迎していますので、近隣に住んだことがない方でもご安心ください(代表は札幌出身のUターン経験者です。)
    ・定着率が高く、定年まで活躍する社員が多いです
    ・働きやすさを重視している環境のため、プライベートも大切にできます

    【働き方について】
    ・経験や能力を考慮し、適切に業務を割り振っているため、残業はほとんど発生しません。繁忙期でも月10時間未満に収まっています
    ・土日祝休みで休日出勤はなし。年間休日は120日以上で働きやすい環境です
    ・男性の育休取得実績あり。子育てにも理解のある職場です
    ・課長職以上は条件により在宅勤務も利用いただけます
    ・私服やオフィスカジュアルでの勤務も可能です

企業概要

所在地060-0031
北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3階
企業URLhttps://nissin-kougyou.co.jp/
設立年月日1950年7月
代表者名代表取締役社長 渡部正益
資本金4000万円
従業員数16名
売上高7億円
業種一般企業
事業内容

空調設備工事
衛生設備工事

メッセージ

メッセージ

  • 【成長意欲溢れる環境で、さらなるスキルアップを】
    当社は社訓である「日日新しく」をモットーに、日々のスキルアップを何より大切にしています。ここには学びの上下関係はありません。ベテランも若手も互いに教え、学び合う。そんな「相互作用」の中で育まれてきたのは、全員が主体的に高め合い、共に成長し続ける社風です。

    目に見えない日々の積み重ねが、物事の本質を見極める力を養い、ひいては「人の気持ちを大切にする」という当社の姿勢を形作っています。

    【管理部門のスペシャリストから、経営のパートナーへ】
    今回募集する総務は、経理・財務から法務まで、多岐にわたる業務を担う、組織の「要」です。建設業界特有の知識など、最初は覚えることも多いかもしれません。しかし、それは裏を返せば、一生モノの専門性を手にし、バックオフィスから会社を動かす醍醐味を味わえるということ。

    業界の専門知識は私たちが丁寧にお教えします。あなたの管理部門としての経験と、私たちの歴史。その「相互作用」で、新しい価値を創り出していきませんか。

    【新しい組織を共に創り上げるパートナーへ】
    総務は経営者の右腕として、会社全体がより良い方向へ進むように最優先で考え、行動する重要なポジションです。
    現在の社長は若く、トップダウンではなくボトムアップで新しい組織を創っていこうと考えています。社内で最も社長との距離が近い立場で、あなたの意見や経験を組織づくりに生かしてください。一緒にこれからの日新工業をより良くしていきましょう。