リモートワーク、フレックスタイム制、働きやすい環境が整っているので、場所にも時間にもとらわれずに働くことが可能です。
フルリモートで出勤はなし。
そんな働き方も可能なのが当事務所。
システムや業務プロセスを徹底的に見直し、マニュアルの整備なども行っているので、不安なく働くことができ、ワークライフバランスをしっかり意識した働き方が可能です。
単なる税務会計業務というだけでなく、今後はさまざまな事業を展開予定。
スタートアップで多くの経験を積んできた代表の下、これまでの経験を主軸に“ビジネス”というシーンで新たなキャリアを築いてみませんか。
企業情報
税務会計を軸に、今後はさまざまなビジネス展開も。プライベートを大事にしている事務所なため、社内システムが整った事務所でフルリモートかつ自由な働き方が実現できます!
PRポイント- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 人材育成に自信あり
- 定着率高め(平均勤続年数5年以上)
- 在宅勤務の実績あり
当事務所のコンセプトは、一般的な税理士事務所とはだいぶ異なっています。
もともと代表である伊藤達也は“事業”を組み立て、設計し、作り上げることを得意としています。26歳からスタートアップ企業の経営管理や企画に携わってきました。その経験やノウハウを生かし、自ら事務所を立ち上げました。
税務や会計に加え、複数の企業で事業を立ち上げ、成功に導いてきた。だからこそ実現できる新しい形の税理士事務所です。
【他とは違うキャリアパス】
現在、当事務所ではフリーランス・副業の方々向けの確定申告サービスに加え、DX支援、新規事業支援などを行っています。
ご入社される方の働き方も、深く税務のキャリアを積むというよりは、AIやWEBシステム開発への関与・アドバイス並びに新規サービスの立ち上げといった形のキャリアが積みやすい環境となります。将来的にはMAS監査や個人向けのファイナンシャルプランの策定・支援、お客様のM&AやIPO支援などにも事業領域を広げていく計画もあります。
こうした新しい“事業”を一緒に創り出していく。
そんな他では得られないキャリアを築いてみませんか。
【プライベートを大切に】
スタートアップの事業に携わる際、気になるのが働き方だと思います。
ベンチャー企業の経営者の中には、プライベートを後回しにし、事業に邁進する方も少なくありません。しかし当事務所では、家族を大事にして、ホッとする時間を大切にしてほしい、そんな思いをもって経営を行っています。そこで自由な働き方ができるよう環境整備を進めています。
その分、データ管理などには力を入れ、自らの仕事に責任を持つ。
自律して働いていただける方は、その分“自由”と、働きに見合う“報酬”や“キャリア”を得られる。
そんな社風を作っていきたいと考えています。
【目指す方向性】
お客様に提供するサービスも、そして社内の環境も、共通している方向性は「仕組みでの解決」です。
これまで人の力に頼っていた部分を、AIやシステム含めた仕組みで軽減していく。ITだけでなく、仕組みから見直し、設計し、提供し、運用していく。そんな方向性を持っています。こうしたことに興味を持っていただける方だと、きっと面白い働き方ができると思いますよ。
企業概要
| 所在地 | 108-0073 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田805号室 |
|---|---|
| 企業URL | https://koselig-partners.com/ |
| 設立年月日 | 2023年 |
| 代表者名 | 代表 伊藤達也(税理士) |
| 従業員数 | 20名(男性3名/女性17名) |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | ※伊藤達也税理士事務所のもとで以下の業務をおこなっています |
